検索結果: 10 件の求人
時給：1650円 ～ 1680円
掲載期間：05/27（月）〜05/31（金）
株式会社スタッフサービス 新宿オフィス
◆非営利団体◆広報事務◆在宅勤務あり◆ほぼ１７時２０分終業◆
雇用形態
派遣
給与
時給 1,650円〜1,680円
勤務地
東京都千代田区
☆勤務地特徴♪
アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！
制服が支給される職場、さりげないオシャレも楽しめる私服勤務の職場も♪女性に嬉しい好条件多数◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆駅・飲食店・コンビニが近くて便利！残業ほとんど...
時給：1700円
◇広報業務◇ ・社内報:毎月発行している社内報（和英）の作成（各部所から提出された記事を取りまとめ発信） ・外注（翻訳等）、購買（素材画像等）、契約（イベントスポンサー、ノベルティ、広告等）対応及び管理 ・ノベルティ管理 ・電話応対等（英語で電話対応する可能性あり/取次程度）
【担当者より】Adobe inDesign/動画編集ソフトを使用して業務を行いたい方に向いています!一から覚えられます!≪期間コメント≫長期ポジション
・一般事務経験ある方 ・英語にご...
●メールや書類、プレレスリリースの翻訳（英⇔日）●掲載記事のクリッピング・レポート作成●請求書作成、経理処理●某芸能事務所からの問い合わせ対応(英語も使用)●イベントの受付フォロー●他、部内の方々のヘルプやサポート
・事務未経験OK！・英語（読み書き）を使用した業務経験のある方歓迎◆英語：外資企業とのメール対応や簡単な翻訳で使用します！
広報・宣伝・IR
＊メールや書類、プレレスリリースの翻訳（英⇔日）
＊掲載記事のクリッピング・レポート作成
＊請求書作成、経理処理
＊某芸能事務所からの問い合わ せ対応(英語も使用)
＊イベントの受付フォロー
＊他、部内の方々のヘルプやサポート
【OAスキル】Excelは入力が出来ればOK
応募資格
未経験OK / ブランクOK
・事務未経験OK！
・英語（読み書き）を使用した業務経験のある方歓迎！
英語：（会話）電話取次／（読み...
【＜博報堂ＤＹグループ＞人事部門での採用アシスタント！】
○面接スケジュール調整
○オンライン面接の準備
○専用システムへの入力
○資料作成
○HP掲載記事の制作サポート
○取材立ち会い
○その他付随する業務 ■社会人経験２年以上
■総務・庶務的業務の経験のある方歓迎
■Excel初級以上(基本操作～表計算ができるレベルの方) ■事務経験
博報堂DYグループの人事部門での採用アシスタントのお仕事です。
主にお願いするお仕事は、新卒採用に関する面接の日程調整、オンライン面接準備、専用システムへの入力、資料作成などになります。
採用広報にも関わっていただけますので、社員さんへの取材などにも立ち会えます！
社員さんが丁寧に教えてくれますので、安心してご就業いただけます。未経験からスタートした弊社スタッフさんも安定就業中♪
テレワークや時差出勤、時短勤務も相談可能。フレキシブルに働けます！
勤務...
広報・宣伝・IR
・サンプル返却・ピックアップ対応
・サンプル管理
・発送作業・雑誌、ウェブの掲載クリッピング
・データエクセル入力、PPT資料作成
・貸出対応、プレス とのコンタクト
・掲載校正作業
応募資格
ブランクOK
・PR経験がある方
・Excel 基本関数（VLOOKUPができれば尚可）
・英語：本国とのメールのやり取りができる 方（翻訳ソフトを使いながらでOK) 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代...
...験歓迎）◆人事業務の最上流から携わる／月給32万円以上／前年度比144％の成長企業
マーケティングとセールスで、クライアントの新規事業立ち上げを支援する当社。あなたには人事として、経営戦略にもとづいた人事・採用戦略の立案～実行、採用広報・採用ブランディングなどを一貫してお任せします。
【成長企業のさらなる発展の要】
現在当社では、クライアントからの依頼が年々増え続けている状況。多くのご依頼へ確実に応えていくためには、戦略的な人材採用が不可欠です。当社のさらなる成長...
月給：23万円
...年代や立場もさまざま。相手に合わせた受け答えや臨機応変な対応をお願いします。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
◎エクセル・ワードの基本操作スキルを持つ方
◎illustrator・Photoshopの使用経験がある方
＜歓迎＞ ※必須ではありません。
■人事総務の経験
■バックオフィスの経験
■SNS運用・広報活動等に興味がある方
※学歴不問。職種・業界経験、就業ブランク、前職の雇用形態は問い ません。
月給：33万円
...■採用活動のデータ集計・分析（応募者の属性・歩留まり率など）
■入社手続き（社会保険の申請に必要な書類の準備）
■新入社員研修
■勤怠管理（勤怠のExcel入力）
■中長期的な採用計画の策定
■人事評価制度の運用
■採用広報関連(SNSの運用など)
■オフィス・備品管理
※上記業務は繁忙・閑散期があります。
＜面接件数について＞
1日平均3名の面接に対応しますが、中途採用を実施しない月もあります。面接が少ない時期は、当社事務職のサポート（請求書の発...
