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- ...命とし家庭用エネルギーの供給を手がけ、近年ではLPガス、電気、通 信サービス、リフォームなど暮らしを豊かにするためのサービスを幅広く展開しています。 29拠点もの事業所と、5か所のLPG充填所数を保有し、関東中心に約20万件の顧客に向けて広くガスを供給し、お客様の日々の豊かな暮らしを支えています。 既存事業と並行して新しいビジネスモデルの事業立ち上げを積極的に行っています。今後も新しい取り組みやサービスを展開していきます。 職種 ：【神奈川】卸営業：神奈川東営業所 ...
- ...理、進捗管理 社内メンバー及びベンダーのディレクションや予算管理・進捗管理も含めてプロジェクトのマネジメント業務を ご担当頂きます。 ※未経験の方は研修などを通じて基礎を学ぶとともに 無理のない範囲で、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ≪特徴≫ ◎デザイナーや営業と共に目当ての企業へアプローチ ◎これまでに1000サイト以上の構築実績あり 大型プロジェクトから小規模のプロジェクトまで様々なサイト構築実績があるため、 お客様に合わせた様々...
時給：1225円 ～ 1500円
...を一緒につくる 仲間としてご活躍いただきたいです♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼働きながら健康＆美を磨ける／ マシン・ヨガなどの施設を無料で 利用できるのに加えて ジェルネイルも割引価格で利用OK！ お金が節約できちゃいます◎ ＼社員登用の道も用意！／ インストラクターとしてご活躍いただき 将来的には社員への登用や 店舗運営業務など、仕事の幅を広げて 活躍いただける環境を整えています◎ 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：40万円 ～ 60万円
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...た施術なのかをカウンセリングにてお伺いします。 その施術にどのような効果があるのか、術後にはどのなことに気を付ければいいのかなど一時的な疲労回復ではなく生活においての体調管理までをふくめてご提案。 ■店舗運営 全店舗が直営店なので範囲の広い業務をお願いしています。 顧客分析や季節ごとの企画、限定メニュー開発など 差別化やオリジナリティーを思う存分発揮ください。 ・就業場所の変更：なし ・業務内容の変更：なし ・雇用期間の定め：2年（原則更新/更新上限なし） 応募要件：...月給：25万円
...ジャー支援など） • 新たな子育て支援事業や地域連携プロジェクトの企画・立案・実行 • 助成金・寄付募集・企業協賛などのファンドレイジング業務 • 広報、イベント、メディア発信などの企画・運営 • 法人運営全般に関わるバックオフ ィス業務（会計、総務、採用など） 少人数のチームだからこそ、領域を超えて関われる。 “なんでも屋”というより、“組織の可能性を広げるフロントランナー”としての活躍を期待しています。 応募要件：ブランク可、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、WEB面接可時給：1680円 ～ 1750円
... ★★横浜市神奈川区にある、定員75名の認可保育園です。毎日、屋上園庭や近隣の公園で思いっきり身体を動かして遊んでいます♪また、専任講師と一緒に英語やダンスにも楽しく取り組んでいます。最近ではICT教育も導入し、子どもたちの可能性をさらに広げています！★★ ★駅チカで通勤ラクラク 京急東神奈川駅から徒歩4分のところにあるので、マイカーをお持ちでない方にぴったり！さらに、最寄りのバス停からも徒歩3分とアクセス良好！お仕事前後の予定に合わせて、電車でもバスでも通いやすい好立地...時給：1680円 ～ 1750円
...・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 WAYキャスト株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 ★★東急東横線 白楽駅より徒歩1分！駅チカですが広い園庭もあり、夏には水遊びも思いっきり楽しめます♪近隣の公園や自然いっぱいの森までのお散歩、年齢に合わせたクッキング保育なども行い、子どもたちがのびのびと過ごせます★★ ★働きやすさも整っています 通勤のしやすさはもちろん、休憩室を備え...時給：1360円 ～ 1460円
...K♪ ◇年末年始休暇（5日間） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休育休制度 ◇子の看護休暇 【待遇】 ◇社会保険完備 ◇通勤手当（上限4万円/月） ◇年末年始 休暇（5日間） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休育休制度 ◇子の看護休暇 広い園庭で元気に外遊びが楽しめる園 園は神奈川県横浜市神奈川区にあり、東急東横線の妙蓮寺駅から徒歩9分の場所に立地しています。平成31年4月に開園した、定員60名の保育園ですよ。木を基調としたあたたかみのある綺麗な園舎で、子どもたちは毎日...時給：1360円 ～ 1460円
...、街並みに触れたりできる機会があります。また、神奈川大学の学生や地域の人達が協力し行うイベント「キャンドルナイト」に参加し、地域との関わりを大切にしています。子どもたちは交流を通して、自然とあいさつを身につけて社会性を学び、興味関心の幅を広げていますよ。 【給与】 時給 1360円 〜 1460円 【注目！特徴】 交通費別途支給 制服あり 高収入 すぐ働ける・即日勤務 残業なし 時短勤務OK 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 研...時給：1550円 ～ 1700円
... （年2回4か月分） ◇交通費支給 ◇有給休暇 （入社半年後） ◇産休・育休 （勤続1年以上） ◇研修制度あり 落ち着いた環境で子どもたちの成長を促す 神奈川県横浜市のほぼ中央に位置する神奈川区は、東西に横たわるような形で西側には住宅街が広がっています。区の南東は東京湾に面しており、工業地帯になっていますよ。いずみ反町保育園分園は、周辺の交通量が少なく、日当たりの良い静かで落ち着いた場所にあります。園の保育目標は、健康で思いやりのある元気な子どもを育むこと。乳児期に必要な成...時給：1250円 ～ 1800円
...無理なく所作を学べるように工夫された内容で、姿勢や集中力を育む貴重な機会となっていますよ。英語教室では、ネイティブス ピーカーによるレッスンで、自然な発音や表現を楽しく学んでいます。日常の活動を通じて異文化に触れることで、子どもたちの視野を広げ、将来につながる土台づくりを大切にしていますよ。 【施設名】 私立認可保育園 アイン松本町保育園 【勤務地】 松本町3-27−8 【求める資格】 保育士 【給与】 時給 1,250円 〜 1,800円 【給与補足】 交通費あり ...月給：40万円 ～ 60万円
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【✨仕事内容について✨】 「子どもたちの未来の可能性を広げたい！」というミッションのもと、 一人ひとりの個性に寄り添いながら、チャレンジする気持ちを育てていきます🌱 「できる！」を少しずつ増やして、子どもたちの未来を一緒にサポートしていきましょう😊 ■お仕事内容は… ・活動プログラムのアイデア出し＆実施🎨 ・現場でのサポートや見守り👀 ・行政書類の記入や作成✍️ など ■ある日のスケジュール例（平日） 10:00 出勤 10:15 朝のミーティング＆施設のお掃...月給：45万円 ～ 60万円
...せん。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意！ ■20～30代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャ リアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を...月給：35万円 ～ 65万円
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...せん。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意！ ■20～30代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが 可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を...月給：23万円 ～ 27万円
...のオペレーションの改善を日々行っております。 クラーク、レセプト、バックオフィス業務まで幅広い業務をご依頼しております。患者様と最初と最後に接する「クリニックの顔」として、笑顔とホスピタリティを大切にしながら、ご入職後は守備範囲を少しづつ広げ、キャリアアップを目指していただきたいと思います。 現在、新体制構築を再開。新しい仕組みをつくる機会に、現場と経営、チームで一丸となって組織を再構築していきます。 是非、このタイミングから横浜のクリニックを盛り上げていく中心人物として力...月給：28万円
...等スキルをお持ちの方は特に歓迎します。 入社後の流れ 入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。 2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるように。 半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加。 1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。 その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし やりたい仕事はどんどん任せていきます！ 応募要件：未経験可、ブランク可月給：28万円
...持ちの方は特に歓迎します。 入社後の流れ 入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。 2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるように。 半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加。 1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。 その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし やりたい仕事はどんどん任せていきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、管理美容師