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- 募集要項 ： 地域に根ざした働き方／退職金あり／明確な評価制度！ 職務概要 6部門（青果、水産、精肉、惣菜、日配食品、レジ） の担当者として接客や店舗の運営全体に関わってもらいます。 店長、次長など店舗における管理職や、仕入れ担当のバイヤー、店舗運営、店舗開発など多様なキャリアがあります。 職務詳細 ・商品の陳列 ・お客様との接客 ・その他付随する各種業務 研修制度 上記に記載した6部門全てで研修を実施します。実際に担当する中で、ご...
- 修理の知識や経験がなくても大丈夫!! 希望の休日を柔軟に対応します!
- ...タッフに一任しているため、ご安心ください。 職務詳細 ・レジ対応 ・商品の陳列や発注 ・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフの教育、採用 ※入社後は本部研修、OJT研修を実施。店舗業務からスタッフの教育・採用まで、店長になるために必要な知識を研修で身につけます。 ◆最短6ヶ月で店長に 経験や能力に応じて昇格を実施。最短6ヵ月で店長になった実績あり。 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、店長に昇格した後も様々なキャリアアップが目指せます...
- 料理や店舗の管理全般です。 ホール・キッチンの壁は出来るだけ作らず、全ての業務をできる限り運営して頂きます。意見を通す事で店に愛着を持っていただき、やりがいに繋げたい考えます。 話すのが好きで、元気な方。
- 募集要項 ： 『健康経営優良法人（大規模法人部門）2023』認定！働き方改革実施中◎ 職務概要 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 職務詳細 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇 未経験の方は、1年～3年をメドに...
- 寮あり、おいしい賄いあり! インスタもやってます♪宮古素麺(＠miyako.somen)見てね!! [キッチン業務] 調理、仕込み、皿洗いなど
- 募集要項 ： 東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～ 職務概要 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 職務詳細 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお...
- 募集要項 ： ～有名アパレルブランドの国内最大級D2Cベンチャー企業～ 職務概要 アパレルブランド店舗の店長をお任せします。 （マネジメント人数5～8名程度） ※現時点で店長不在の店舗もあれば、店長はいるが店長スキルをもっていないため別の方を採用したい、など店舗により状況は様々なので、ブランド別／エリア採用をしたいと考えております。 ★アピールポイント ・マネジメント経験がある方がブランド内に少ないため、成果を出しやすい環境 ・給与上限記載しており...
- ...境を目指しています。 近年の飲食業界全体でのパワハラなどのニュースを受け、全ての店舗での健全な運営や働き方の改善を行なっていますので、ご安心下さい。更に働きやすい環境を整備し、「日本一働きたい外食企業」を目指します！ 職種 ：【群馬】店長候補 応募資格 ：【必須】 ・未経験歓迎！！ 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎しま...
- 開店準備～閉店までの一連の作業となります。 ドリンクの下ごしらえ、接客、ドリンクメイキング、会計など。 最終的には、仕入れ等も出来るようになっていただきたいと思います。 明るく素直で、前向きに仕事に取り組める方を求めております。 一つ一つ大切に積み上げていき、ご自身の自信や糧にしてください。
- ...置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも...
- 募集要項 ： 『健康経営優良法人（大規模法人部門）2025』認定！働き方改革実施中◎ 職務概要 同社が運営をするサブウェイにて店長候補として就業していただきます。 職務詳細 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援...
- 募集要項 ： 年間休日120日／研修制度充実／経験を活かして活躍できます！ 職務概要 銀座本店の店長候補として店舗運営と人材マネジメント業務を中心にお任せします。 職務詳細 ▼メイン業務 人材マネジメント（スタッフの育成・指導、チームビルディング） 店舗マネジメント（売り上げ管理、数値分析、改善施策の立案） 顧客体験の最大化（お客様体験のさらなる向上のための施策立案・推進） 店舗運営責任者や各部門のマネージャーと連携しながら、銀座本店...
- 募集要項 ： 「地域未来牽引企業」に選出！同社のさらなる成長のためにはあなたの力が必要！ 職務概要 ・同社の「ピタットハウス」において店長として担当していただきます。 職務詳細 ・店長として今後店舗運営を任せられる従業員の教育 ・売上管理 ・事業企画の施策 ・売上拡大計画の立案、実行 ・建設部門と連携した戦略的な不動産事業の展開 ・シフト管理 同社の特徴 ・1972年に設立し、約50年にわたり建設業一筋の企業です。確かな品質と...
- ...・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ★☆キャリアパス★☆ 年内に5店舗、5年以内に30店舗の日本展開を計画しており、ステップアップの機会が豊富です！まずは店長業務をお任せし、その後、複数店舗のスーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。日本法人は創業期にあり、将来的にはSV職や店舗開発、BtoB向けの営業職、採用担当など幅広いキャリアパスが用意されています！ ★☆教育体制★☆ 入社...
- 募集要項 ： 【スタンダード上場】未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／入社数年で年収100万UP可 職務概要 神奈川県の店舗にて、店長をお任せいたします。 職務詳細 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成 、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専...
- 募集要項 ： まぐろ事業で県内トップクラスの企業です！／地域未来牽引企業！ 職務概要 同社が運営する「まぐろ屋 みーかがん」のレストラン店長としてご活躍ください。 職務詳細 ・シフト管理 ・予約管理(海外団体含む) ・数値分析・管理 ・マグロ解体ショーのマイクパフォーマンスなど 毎日2回のマグロ解体ショーを行う「まぐろ屋 みーかがん」は、レストランを超えた感動体験をお客様に提供しています。国内外から連日数多くのお客様がご来店されており、...
- 募集要項 ： 北関東初！7月に群馬県内初出店！九州で愛され続ける老舗企業◎／連続5日休暇取得可 職務概要 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。同社は2024年にすかいらーくグループの一員となり、今後さらなる全国展開を促進するために新しい仲間を募集します。 職務詳細 ※入社後は「副店長候補」からスタートします。研修を実施し、慣れてきたら任せる業務を増やしていきます。 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応...
- 主に配膳・サービス 電話応対、飲み物等の発注業務・社業全般 後にマイクロバスの免許取得して頂きます（会社半額負担） 後に店舗運営もお任せ致します。 チャレンジ精神旺盛な方。自力通勤できる方。健康な方。 人と関わる事が好きな方。
- 募集要項 ： 未経験からでも店長に挑戦できる！ フレッシュネスバーガー好き集まれ！ 職務概要 「フレッシュネスバーガー」の店長職として、店舗の運営などの管理を担当いただきます。 職務詳細 ■フレッシュネスバーガーのキャンペーン施策に沿い、店舗での販売促進を企画し売上を管理。 （例：この店舗は商業施設内で、お客様はファミリー層が多いため、商業施設のHPに大きく広告を掲載してもらおう） ■食材の仕入れはFCのため、売れ行き等を予測しながら発注システムにて...
- ...ション構築業務 ・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務 ・直営店のスタッフ育成、採用 ・直営店のMD／VMDプランの策定と実行 ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Store の店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD／VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。 会社の特徴 平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、I...
- ...・仕込み、調理・盛り付け、洗い場など。 厳選した食材を使った自慢の料理を沢山作りあげてください。 いずれは、店舗運営やシフト管理、スタッフ教育もお願いしていきます。 将来的にはお店の運営・管理面にも積極的に関わって頂きますので、次期店長（料理長）を目指していきませんか？ 働く楽しさを実感できる環境を目指しています！ 人を喜ばせるのが好き！新しいことに挑戦したい！という方、歓迎します♪ 【ここがポイント！】 ◆職場の雰囲気◎ スタッフ同士仲が良いのが当社の魅力☆...
- ...の中小企業ということに甘んじることなく、所得の業界平均120％を掲げ2022年より給与の大幅ベースアップにチャレンジし続けています。 そのほか平等性透明性を目指して給与を公開するなど会社としてもチャレンジし続けています。 職種 ：店舗店長（全国転勤） 応募資格 ：【必須】 ◆小売業での販売経験をお持ちの方 ◆チームリーダー・店長等マネージメント経験（副店長は要相談） ★沖縄出張が可能な方★ ・年に数回の沖縄出張があります 求める人物像 ：・セルフスターター...
- 募集要項 ： 東証プライム上場企業のグループ会社／早期キャリアアップが可能 職務概要 同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。 まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。 職務詳細 ■店舗運営 ■調理・接客 ■スタッフの育成・シフト管理 ■食材・備品発注業務 ■アルバイト採用面接 ■清掃管理業務等 入社後の流れ ■まずは現...
- ...小企業ということに甘んじることなく、所得の業界平均120％を掲げ2022年より給与の大幅ベースアップにチャレンジし続けています。 そのほか平等性透明性を目指して給与を公開するなど会社としてもチャレンジし続けて います。 職種 ：【沖縄】店長 応募資格 ：【必須】 ・販売接客においてカウンセリング経験 ・チームリーダー・店長等マネジメント経験 【尚可】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗立ち上げなどのご経験 ・スキンケアに関連する商品に携わったご経験 ...
- ...縄の中小企業ということに甘んじることなく、所得の業界平均120％を掲げ2022年より給与の大幅ベースアップにチャレンジし続けています。 そのほか平等性透明性を目指して給与を公開するなど会社としてもチャレンジし続けています。 職種 ：副店長（地域限定） 応募資格 ：【必須】 ◆スキンケア商品の販売接客においてカウンセリング経験をお持ちの方 ◆チームリーダー・店長や副店長などのマネージメント経験 ★沖縄出張が可能な方★ ・入社時に1カ月程度の沖縄研修があります...
- 募集要項 ： 残業月平均10時間未満◆福利厚生充実◆海外にも展開中◆産休育休取得率100％ 職務概要 同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフです。店長候補としてご活躍いただきます。 職務詳細 ・接客、販売。 ・商品、在庫管理。 ・ディスプレイ変更。 ・SNS投稿。 ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャー等。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 ★商品に自信を持ってオス...
月給：25万円 ～ 30万円
... 三原・尾道・竹原エリアを中心とした、ハウスクリーニングの仕事です。 一般家庭の清掃から専門的なハウスクリーニングまで、幅広い業務をお任せします。 未経験からでも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ゆくゆくは店長として、現場の指揮を執ってくれる方を募集します！ お任せしたいお仕事内容 清掃一般 一般住宅や店舗などの日常清掃を行います。 ハウスクリーニング一式 キッチン、浴室、換気扇、エアコンなど、専門的な知識と技術を必要...- 募集要項 ： 年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！ 職務概要 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップ の店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 職務詳細 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ...
- ...ト ■安心の労働環境！ 完全週休2日制となっており、月・火、水・木などの2連休が基本です。1店舗あたりに社員が必ず2～3名配属されるため、実現できています。 ■本部へのキャリアは多数あり！ まずは入社2ヶ月～1年半を目途に店長を目指して下さい。店長以降は、SV・マネージャー・商品開発・販促企画・海外事業担当など多数あります。1年で約20-30店舗ずつ出店しているためキャリアアップの可能性は高まっていきます。店長を1年経験後にマネージャーやトレーナー、SVになっ...