検索結果: 898 件の求人
[募集職種]
【三重】店長候補(エリアマネージャー候補)
[仕事内容]
東証プライム上場、11期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。【職務概要】同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【勤務体制】9:00~18:00/11:00~20:00/15:00~24:00※店舗により変動あり【キャリアステップ】...
月給:28万円 ~ 35万円
...◆スタッフ教育・採用、勤怠管理
行く行くは販売促進企画・店舗開発・商品開発等の専⾨
職種に就く事もできます!
※アルバイト・パートも募集中! 求人情報 仕事概要 将来の店長候補として店内業務全般のお仕事をしていただきます。
募集職種 店長・マネージャー
応募資格 ◎飲食の仕事が好きな方、飲食の仕事に興味がある方
地域の人々から愛されるお店作りに興味がある方。
今回は経験を問わない募集です。
教育制度も充実しているので...
[募集職種]
【三重】店長候補
[仕事内容]
【職務概要】同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。【職務詳細】▼店舗運営業務ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など▼店舗管理業務集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定な ど☆★☆オススメポイント☆★☆<コロナ禍を耐えたパワー>コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービスで社食事業を行うなど、「食」に関わるサービスを広く展開...
月給:40万円
店長・幹部として、お店の運営にかかわる全ての業務を担当していただきます。
お店の責任者としてチームワークを重視しながら、売上を伸ばすことに注力していただきます。
出店ラッシュの為スピーディーな動き・アイデアが求められます。
求職者の面接対応や業者との打ち合わせ等、幅広く業務に関わっていただきます。
※未経験者も大歓迎致します。
月給:50万円
〇スタッフ・キャストの管理と教育・マネージメント
お客様にクオリティ高いサービスを提供するために、またスタッフ・キャストに気持ちよく働き向上していってもらう為に、
・シフト管理
・教育と指導
・フォローとケア
などを行います。
〇面談
管轄部署のスタッフ・キャストさんの面談を行い、悩みの解決・業務への意欲向上に繋げます。
〇面接
新しい仲間を増やしていく為の面接。会社の顔としてご応募の方に自社の良さをPR。
〇運営に関わる打ち合わせ
求人...
月給:26万円
仕事内容:
【新鮮な商品を激安で お客様に提供】 鮮魚部門においての業務を行います。 の店舗スタッフとして幅広くお任せ◎ 常連さんやご近所さんとも仲良くなって、 「〇〇さん、いる?」なんてお声がけ頂けることも♪ ◆商品の陳列 ◆接客、販売 ◆在庫や入荷商品の管理 ◆発注など
アピールポイント:
★新鮮な商品を激安でお客様に提供★業界では珍しい完全週休2日制でプライベート充実!
【賞与年2回!昇格あり】仕入れから販売まで携わる事で幅広く学べるので、スキルアップした...
月給:33万円
以下のデリヘル運営を中心になって行って頂きます。
※店舗運営全般
お客様からのお電話対応から売り上げ管理など運営全般
※コンパニオン管理
女性の出勤調整やコミュニケーション、女性が働きやすい環境作り。
※WEB管理
HPの更新やデザイン作り、WEB業務全般
さらにステップアップされたい方には以下の事もお願いしたいと思っています。
※集客、求人における企画、立案
※従業員、キャストの育成
※予算作成、売上金、経費等の管理
※キャストの面接・...
月給:40万円
ホール業務と合わせて、スタッフの勤怠管理、経理、求人対応など様々な店舗運営に係わる業務も行います。
マネージメント業務を主に店舗展開に大きく関わって頂きます。
月給:40万円
未経験者の方はホール業務全般からスタート!
開店前準備・ウエイター業務から上を目指して下さい。
慣れてくればキャストの管理や店舗運営全般のお仕事をお任せしていきます!
※当社は完全キャッチ行為一切なし!
社員満足度 業界No.1を目指しております
◆給与日払いOK
◆報奨制度
◆スピード昇給
◆キャッチ等の違法行為一切なし
◆希望者には社会保険
◆残業代支給
◆勤続手当
◆学生歓迎
◆車・バイク通勤OK
◆茶髪・ピアスOK(外見ではなく内面で判...
月給:35万円
まずはドライバー業務と簡単なWEBの更新作業からスタートします。
その後、
・電話受付
・ドライバーの配車係
・メルマガ作成
・画像修正・WEBデザイン
・スタッフの面接や管理
等をお願いします。
仕事の幅は広いので大変ですが、やりがいがあります。
FCでの独立大歓迎
独立資金サポート
日給:700000円
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要部門です。
店舗の営業状況の分析と改善、イベント企画、キャスト管理、店舗スタッフの育成等、業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
※近い将来【恋 愛グループ】の中心となっていただく重要な人材としてお迎えする為、通常の面接の他に、経営陣による二次面接を行わせていただきます。
月給:30万円
※代表候補
※店長、幹部候補
※店舗スタッフ
※WEBスタッフ
月給:22.5万円
仕事内容:
フロア接客からスタートして、1年かけてじっくり基本的なスキルを身につけます。「仕事用のメガネを探していて…」「初めてメガネを買うのですが…」など、ライフスタイルやお好みをお聞きし、自らも楽しみながらお客様と一緒にメガネを選ぶのが接客のコツです。
アピールポイント:
転勤なし!ノルマなし!正社員登用80%以上!! 残業月10h以下!★90%が未経験スタート★
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の...
月給:50万円
最初に店舗スタッフの業務を覚えていきましょう。
≪具体的には≫
・簡単なWeb更新作業
・電話受付
・メルマガ作成
・画像修正
・キャストのシフト管理 など
ご希望と適性に応じて、店長業務にチャレンジできます。
≪具体的には≫
・店舗運営業務
・キャストの採用業務、マネジメント
・予算と売 上の管理
・スタッフの人材育成
・有料広告の管理
・競合店調査、市場調査 など
月給:18万円
仕事内容:
毎日にふつうの幸せを感じさせてくれる「BLOOM」のジュエリー。 デイリーからパーティーシーンまで使える商品たちを、 お客様のニーズに合わせてご提案します。
アピールポイント:
【年間休日120日以上】じっくり接客を楽しめるからゼロからでも安心して働ける環境です!
10代から大人の女性まで多くの人に選ばれるBLOOM。社会人経験不問、未経験入社でも正社員として長く活躍可★残業ほぼなしで充実!
特徴:
長期歓迎、時間固定シフト制、フルタイム歓迎、...
月給:30万円
①店長・幹部候補[社]
店舗運営が主な業務です。
その他、スタッフさんや女の子の管理など
お店の経営・運営に関わる大事なお仕事です。
責任が大きい分、高収入が得られます!
経営のコツや知識を得ることが出来ますし、
今までの経験や実力が発揮出来るかも♪
月給:20.7万円 ~ 40万円
仕事内容:
幹部候補・マネージャーお洒落カフェ/喫茶店スタッフ(ホール/バリスタ/キッチン)
入社後、スキルや経験に応じてホールでの接客業務全般をお任せします。
具体的にはお客様のご案内、オーダー取り、料理提供、ドリンク準備、会計など... ...問、未経験者歓迎、車通勤OK、制服あり、駅チカ、研修あり、産休・育休制度あり、大量募集
職種:
飲食店の店長・店長候補
雇用形態:
正社員
給与:
月収 20万7000円 〜 40万円
勤務地:
...
月給:22.6万円 ~ 26.55万円
店舗スタッフ(店長候補)
[正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ(店長候補)
【期間限定 入社祝金10万円進呈】
お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして
店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう
*お仕事内容:調理・接客・発注・スタッフ教育など
店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しておりま...
500万円
■店舗マネジメント
東海・北陸エリアを担当し、自身の店舗の店長としてご活躍頂きながら、その他店舗の教育・マネジメントをお任せします。
各店舗は、店舗責任者1名、研修生1名、パート・アルバイト2~6名が在籍中で、
エリアごと... ...。
自身で設定した目標の中で、出来たことが増えれば給与やポジションに反映! 必 須 ◎学歴不問
マネージャー職に興味のある方もしくはご経験のある方(業界は問いません) 歓迎 ■マネージャーの経験がある方を優遇しま...
月給:28万円
ラーメン店の店長候補
給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。
将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ?
昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。
老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。
人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。
今やグループ年商100億円を誇る企業へ...