検索結果: 98 件の求人
月給：40万円
運営にあたる全ての業務・管理・教育など
株式会社ウィングッド
東京都 荒川区
2 日間前
月給：30万円
《正泰苑 総本店》焼肉店の店長候補 [正社員] TV・雑誌に数多く取り上げられ、芸能人の来店も多い人気焼肉店。店長候補（正社員）、飲食経験者の募集となります。
✔調理とホールの完全分業制！
あなたの希望や適性に応じたキャリアで、繁盛店のノウハウを身につけられます。
✔高卒の新卒入社から40代まで幅広い年代が活躍中！
未経験でも20代でセカンドチーフや副店長、30代で店長へとステップアップしているスタッフもいます。
✔1店舗あたり社員が3～6名の余裕ある人員体制！
...
月給：32万円
《ピアンタ日暮里店》カジュアルイタリアン／店長マネージャー候補 [正社員] アットホームなイタリアンレストラン、美味しいパスタが自慢のお店。
店長・マネージャー候補（正社員）の募集！
離職率がとっても低い！
従業員同士の仲が良く、定着率に自信あります！
20～30代中心となって活躍しているフレッシュな会社です。
飲食業界が未経験の方には、成長と楽しさを感じられる場所に。
これまでに経験がある方には、充実感のありすぎる驚きの場所に。
ピアンタはまさに「...
...くて
楽しい食事は生活の質を高めるために欠かせません。そのために
も、栄養価やカロリーだけに目を向けるのではなく、味や見た目
の美しさにもちゃんとこだわった料理指導をしています。 応募資格 栄養士免許をお持ちの方
責任者候補の募集になります
給食業界経験者歓迎
即日入社歓迎 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 試用期間 ※...
月給：24.9万円 ～ 35万円
飲食店の店長候補（未経験OK）◆賞与年2回／初年度年収450万円超えも／海外勤務や独立への支援もあり
定食ダイニングなどをメインに展開する当社。店長候補として店舗の統括をお任せ。まずは副店長として現場を学び、入社1～3ヶ月ほどで店長になれる環境です！
＜店舗について＞
文京区・台東区・荒川区・足立区を中心に、『ごはん処 呑み処 縁』『ファイヤーチキン』などの店舗を展開。「地元に根付いた安くておいしい店」をモットーに、リピーターのお客様が多いのが特徴。日常食を提...
月給：24.9万円
...し、今後は首都圏に展開していきます！！
５年以内に→30店舗に拡大予定！
ストアマネージャー・エリアマネージャー候補として各店舗のマネジメントをお願いします。しっかりと研修を行った後、サブマネージャーからスタートします。
＜具体的に... ...織の中核をめざしたい方を歓迎します。
⇒年齢は問いません。人物重視です。現在20代から50代まで活躍中です。20歳の店長も生まれてきてます。
【向いてる方】
チームで仕事をするので人柄を重視してます。効率化の仕組み構築、マーケティン...
月給：22万円
...
・店舗スタッフのフォロー
・指導および面接採用
どの店舗もアクセスが良く、募集を行いやすいのがポイントです！
＜売上管理＞
・客層や売れ筋商品の分析
・売上目標の設定、管理
エリアマネージャーとの面談、月1回の店長会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう♪ 35歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）
特別な資格やスキルは必要ありません！
第二新卒の方も含めて歓迎します！
＼ こんな方は大歓迎！ ／
・将来経営に携わりたい...
月給：25万円 ～ 40万円
...京都荒川区西日暮里2丁目29-6
秋山ビル2F
全国展開開始!!異業種・コーチ未経験からの転職多数♪ゴルフスクールの店長
今回は、本社移転と新店舗OPENにともなう体制強化の一環として、新しい仲間を迎えます。
日 本一の会員数・店舗数を... ...2日制 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補
教育・インストラクター系 サービス系その他
仕事内容
■初心者会員様へのレッスン
研修プログラムで身に付けたステッ...
月給：26.13万円 ～ 32.13万円
GMゼネラルマネージャー（店長）を募集中です
具体的な仕事内容
・インストラクター業務
・会費販売
・売上管理
・スタッフマネジメント
・フロントでの接客業務（受付/入会手続きなど）
・データ入力などの事務作業
・アパレル販売
・在庫チェック
・フロアやマシンの清掃業務
・電話対応
・SNS管理 など
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：無資格可
...問介護・看護
仕事内容
デイサービスセンターでの運営マネジメント
※スタッフ管理、収益管理、ケアマネジャーへの営業、稼働率向上・維持するための企画・運営、現場サポート、監督業務などをお願いいたします。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事です が、最も重視されるの...
月給：38.6万円
掲載期間：04/01（月）〜04/30（火）
株式会社ツクイスタッフ 東京第1グループ
【荒川区/管理職候補】高収入!管理職候補募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 386,000円
基本給:
315,000円〜
固定手当:
固定残業代 71,000円〜(30時間分)※超過分別途支給
その他手当:
資格手当
時間外手当
家族手当(配偶者：月5000円、扶養内の23歳未満の子：1人あたり月6000円、実父母：月3000円)
給与詳細:
給与：386,000円〜
※...
月給：30.35万円
■デイサービスセンターの運営管理
スタッフ管理（育成、労務管理など）
数値管理（売上、利益の管理など）
ケアマネジャーへの営業 など
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問
月給：30万円 ～ 50万円
整体業務・院長候補
応募要件：無資格可、年齢不問
クライアントの業務改善をIT技術を用いてサポートしてきた当社。あなたにはこれまでの経験を活かし、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術支援
⇒プロジェクト管理、またはレビューワー業務がメ インです。
プロジェクト管理
・顧客折衝
・一部提案
⇒プロジェクト成功に向け、けん引し、ゆくゆくは提案も行います。
・その他の業務
⇒効率化施策実施のマネジメント、クライアントの社員様向けのDX研修、管理制度や組織構築支援など。
...
月給：20万円 ～ 26万円
◆学童クラブで指導員として活躍
運営方針は学童クラブによって様々です。
それぞれの特色を活かした育成支援をしています。
◆指導員のサポート等
指導員のシフト管理、各自治体や関係セクションとの連携、指導員のマネジメント業務 、保護者対応も担当。対外的な業務は主にリーダーが担当します。
※持ち帰り仕事なし
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
運行管理（マネージャー候補）◆月給31万円～／年休121日／創業メンバー募集／早期キャリアアップ可能
デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。マネージャー候補としてお迎えします！
＜運行管理業務＞
■朝礼、点呼
■クルーとのコミュニケーション
■配車
■車両管理（修理時の引き渡しなど）
■業務改善（ルート数、便数の増加）
＜運転教育・研修＞
■安全指導
■運転の独り立ちの最終...
月給：30.7万円 ～ 33.7万円
通われるお子さまや地域のお子さまが、円滑に療育が利用できるように。
また、そこで勤務する職員さんが働きやすくなるように支えていただくお仕事です。
てらぴぁぽけっとは通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、教室の清掃、環境整備などを全員で行います。
療育...
月給：27.71万円
ショートステイ みんなの家西尾久の運営に伴う業務がメインのお仕事です。
・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング）
・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理）
・行政管理・対応
・その他付随する業務
応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍
常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。PM/PL未経験OKの方も大歓迎です 。
当社で手掛ける案件は下記の通り。
‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 …
‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 …
‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 …
幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。
また今回は、PM/PL...
PLとして、社内で進行中の受託開発や自社サービス開発をリードしていただきます。
クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、
設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かせます。
＜具体的な仕事内容＞
システム提案、工数見積設計、プロジェクトの進捗/工程管理・チームマネジメント
現状、社内にはPL、PMOが不在です。
まずはPMが兼任する上記の業務をお任せし、徐々にPM領域まで業務を広げていただくつもりです。
★ハイスペックなPMの...
