検索結果: 546 件の求人
月給：35万円 ～ 40万円
■サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます。
※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。
■サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など
通勤範囲内での異動の可能性あり。
事業所責任者を兼務の...
...×12ヶ月
(※80時間未満の方時間に応じて支給))
勤務地
京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
グループホーム
小規模デイサービス多機能型居宅介護
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
京都府京都市北区の小多機・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
高給与♪日勤のみ◎アットホームで、働きやすい職場です...
月給：21.3万円 ～ 27.3万円
・放課後等デイサービスの管理者補佐
・児童療育（直接支援、プログラム企画実行）
・保護者、関係機関対応
・運営業務
応募要件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （初任者研修受講済必須）
月給：30.9万円 ～ 40万円
...ろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的... ...う)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして...
...年数により減額あり)
住宅手当 2,000円〜16,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(他)7,000円
祝祭日特別手当 700円／回
給与支払日 ... ...体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する... ...歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車...
月給：30万円
サービス管理責任者業務全般
応募要件：未経験可
時給：1400円
サービス管理責任者業務全般
※雇用期間の定めあり（4ヶ月・原則更新）
応募要件：未経験可
月給：22万円 ～ 25万円
...夕：80食です。
事業部全体でOJTやフォローを行いますので、スキルに不安のある方もご安心ください。
現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍しております。
■事務・管理業務
食材発注・予算管理・献立展開・スタッフのシフト作成・人員配置など
※管理業務などはマネジャーと一... ...の職場環境
正社員 2名
パートスタッフ 12名
20～70代まで幅広い年齢層の方がおり、全くの未経験者から経験者まで様々な方が活躍中です。
■中途入社者方々のご経歴
厨房業務ご経験者はもちろん、様々な職種...
時給：1081円 ～ 1201円
...利厚生は変わりません。
勤務地
京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地
高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分... ...≪ブランクのある方も復帰しやすい≫
産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。
ベ... ...増やしていってください。
≪施設について≫
介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。
⇒ご...
月給：30万円
...単純軽作業のお仕事♪
アピールポイント：
男女活躍中♪未経験から始められる簡単作業！高収入で日払いもOK！自宅通勤も住み込みも♪
全国に好待遇・高収入のお仕事多数♪アナタの希望にピッタリのお仕事をご紹介します！まずはカンタン電話面談で来社不要♪
特徴：
長期歓迎、日払いOK、週払いOK、前払いOK、高額・高収入、賞与・ボーナスあり、履歴書不要、学歴不問、経験者優遇、未経験者歓迎、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニング、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり
月給：25.13万円 ～ 35万円
★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。
一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。
・送迎業務
・療育時の介助
・保護者との連絡
◎管理者兼務の方は事業所の管理運営業務をお願いします！
応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、新卒可、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：28.11万円 ～ 35万円
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務
・療育時の介助業務
・保護者との連絡など
◎管理者兼務の方は事業所の管理運営業務をお願いします！
応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、看護師、保健師、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：31.46万円 ～ 34.96万円
収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など
【就業場所の変更の範囲】
当社が運営する高齢者住宅・事業所
【業務内容の変更の範囲】
当社が定める業務
応募要件：社会福祉士、准看護師可、看護師、介護福祉士、自動車運転免許
月給：30万円
訪問看護における看護師業務、管理業務
同法人内のペット共生型グループホームへの訪問がメインとなります
※オンコール対応あり
応募要件：正看護師資格をお持ちの方
訪問看護の経験が1年以上ある方
月給：25万円 ～ 30.12万円
・アセスメント、個別支援計画書の作成
・支援計画のモニタリングおよび記録
・支援に関して他の関係者や機関との連携
・スタッフや利用者さまへの助言、指導など
・生活支援員兼務
※転勤の可能性あり 京都市内
応募要件：介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー
月給：30万円
...ント：
人気の軽作業!!しかも高収入♪月給30万円以上可★即面接!即採用♪人気求人を見逃さないで!!
前職・経験不問！コツモクカンタン作業でしっかり収入GET！寮費無料/赴任旅費支給/冷暖房完備/寮完備/賞与あり/生活支援金あり
特徴：
長期歓迎、日払いOK、週払いOK、前払いOK、高額・高収入、履歴書不要、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、中高年歓迎、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニング 、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり、土日休み、積極採用
月給：27.12万円 ～ 35万円
★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。
一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。
・送迎業務
・療育時の介助
・保護者との連絡
◎管理者兼務の方は事業所の管理運営業務をお願いします！
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：20.5万円 ～ 21.5万円
...泄介助・調理・清掃・レクレーション等
・訪問業務
・送迎業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で... ...現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初...
時給：1008円 ～ 1113円
...通い」「泊まり」「訪問介護」のサービスでの介護業務全般をお任せします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で... ...現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初...
時給：1030円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
株式会社ケア21 たのしい家 紫野
小規模多機能型居宅介護事業所ご利用者様の送迎業務です
雇用形態
パート
給与
時給 1,030円
・送迎手当 小型車50円・大型車100円/回
※月平均 約... ...0以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダ...
