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- その他事務系 ・採用スケジュール回収やイベント概要のヒアリングなどのディレクション業務 ・学生向け画面の設定、メール配信、フラグ更新 ・DM配信や利用者リスト作成 ・タスク管理や工数計算 ・進捗報告や振り返り資料の作成・提出 週1～2日の在宅勤務制度あり 繁忙期(12月～5月)はフル出社となります 【服装】 オフィスカジュアル勤務 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ・事務経験がある方
- その他事務系 ・採用スケジュールの確認 ・イベント概要をクライアントからヒアリング ・設定業務(学生向け画面/メール配信/フラグ更新) ・DM配信/利用者リスト作成 ・進捗報告、振り返り資料作成納品 ・タスク管理、工数計算 ※在宅制度あり(週1-2日) 繁忙期12-5月はフル出社になります。 【服装】 オフィスカジュアル勤務 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ・VLOOKUPなどのExcel操作が可能な方...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・書類選考・面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計・手法検討・実行振返り）・人材会社とのやり取り 等採用強化は事業拡大を目指す同 社にとって最重要ミッションで、経営陣からも重視されているポジションとなります。【研修】現場への配属後はまず顧客の事...
500万円 ～ 800万円
急成長中のテック企業にて、中途採用の戦略立案から母集団形成、候補者体験の設計・改善までを一貫して担当します。 ビジネス部門と連携しながら、優秀な人材の獲得と採用プロセスの最適化を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 職務内容 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 * 経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 * 採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロー...- ［募集職種］ 【愛知】キャリアアドバイザー（中途紹介事業部） ［仕事内容］ 【職務概要】「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。... ...イス・就業後のフォローアップ【研修制度】同社は研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。... ...にもチャレンジしていただきます。 ［メッセージ］ ■追求する本質は「幸せ」。採用企業の問題に向き合い、かけがえのない出会いを増やしたい。すべての求職者様が就職...
- 【おすすめポイント】 〇メールでのやりとりがメインです！ 〇在宅勤務あり！慣れてきたら出社は月4日位です！ 〇名駅直結のオフィスビルです！ 〇派遣スタッフが活躍中の部署です♪ 【具体的なお仕事は…】 ＊採用業務のサポートをお願いします＊ ◆人事システムへのデータ登録 ◆書類作成、面談日程調整業務 など 2週間～1ヶ月程は出社メインで業務を覚えます！ 在宅勤務が多めでもしっかり教えてもらえる環境なので安心です！ 事務未経験からスタートしたマイナビス...
- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り・...
- ［募集職種］ 【大阪： リモート】中途採用担当（リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定し...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇／サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオファ...
- 【募集職種】 ・ビューティーアドバイザー （販売・正社員） 【募集店舗】 ※全国勤務可能な方も募集しています 北海道・東北： 盛岡川徳 仙台パルコ 関東： ルミネ新宿 ルミネ池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 京急上大岡 調布パルコ グランデュオ立川 パル...
- ...ィング 【仕事内容】 ・店舗マネージメント ・スタッフ育成 ・売上管理 ・接客・販売 ・在庫管理 ・クリンリネス ・社内外対応 【募集要件】 ・SABONが好きな方 ・お客様に喜びを提供したい方 ・化粧品販売の経験2年以上 ・店舗マネージメント経験2年以上 ・美容知識を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・リーダーシップスキルを活かしたい方 【あると望ましい経験】 ・化粧品...
- ＼4か月後に社員化！／ 希望休が通りやすく長く続けられるお仕事♪ ＜電気の契約に関する事務＞ ●契約受付・変更 ⇒法人・個人からの申込をシステム入力するだけ！ ●協力会社への連絡・調整 ⇒電話・メール半々くらいです ●その他付随する業務 ⇒契約に関するお問い合わせなどをメールで返信するだけ！ ＊基礎研修やOJTがあるので安心スタート！ ＊業務中のフォローも万全！ ＊ジョブチェンジ歓迎～事務経験が浅い先輩スタッフも多数活躍中！ ＊安定企業で直接...
- ［募集職種］ 【愛知】中途採用担当※管理職候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。【職務詳細】■中途採用の年間計画の立案・実行採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理■採用施策の企画・推進... ...は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループのグループ企業であり、『一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むあなたを支援する』エンジニアファーストの会社です。「技術力向上の支援」「キャリアアップの支援」「働く環境の...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用・広報 ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！▽・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法...
- ［募集職種］ 【愛知】新卒・中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応な... ...生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ［募集職種］ 【香川】人事（新卒・中途採用） ［仕事内容］ 【職務概要】分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。【職務詳細】※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。・人事グループ全体のマネジメント・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）・説明会の実施...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用（IT系採用） ［仕事内容］ 【職務概要】IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。【職務詳細】ITエンジニア採用の最前線で仲間を見つけ数字で成果を出すポジションです！・部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング＆要件整理・カジュアル面談～内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当・人材紹介会...
- 【雇用形態】正社員 【応募資格】【必須】 ・要普通自動車免許 ※平成29年3月12日以降に普通免許を取得した方 は、 入社後にAT限定解除や中型取得も会社が全面サポート 【あれば尚可】 ・準中型免許 ・中型免許 ・学... ... ◇年間休日105日以上 ◇有給休暇あり 【仕事内容】＼3名～6名チーム作業なので安心して始められます／ 個人宅の引越業務（ドライバー兼作業）又は、 転居前の家財等の回収作業 【入社後の流れ】 ▼ステップ1＿現場作業 まずは...
- ...nition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 障害のある中途採用者向け一般職を募集します 各部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。 各種の書類作成、データ入力、電話対応(配慮可能)、請求書、領収書の処理やファイリング、日程調整・事務用品等の発注作業等 そのほか、一般事務全般 ...
- ［募集職種］ 【宮城：リモート】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】「強いエンジニア組織」を作るために、まずは安定的なエンジニア採用の土台作成を担っていただきます。その後のキャリアとしてオンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の... ...用広報、採用ブランディングの確立、リファラルやアルムナイ等エージェントやスカウト以外の採用手法の戦略立案、実行・立案して採用施策の実行、効果検証など（KPI設計～実施～効果検証～改善）・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務・...
- 総務・人事・法務・特許事務 ～採用サポート、日程調整などをお任せします～ ＊採用サポート業務（市場リサーチ・採用計画・進捗管理など） ＊応募書類の管理、面接日程の調整、必要書類の準備、データ入力 ＊電話対応、来社対応、新入社員の初日受け入れなど 【OAスキル】Excelの関数は組まれているので、基本操作ができればOK！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 業界・採用はじめてOK！ 事務経験ある方・採用サポートに興味ある...
- 総務・人事・法務・特許事務 ＊採用候補者対応 ＊面接の日程調整 ＊請求書・契約書の作成 ＊求人内容のチェック・修正 ＊その他採用サポート ～同業務の方もいるのでわからないことはスグ解決してくれます ＊*。～ 応募資格 OAスキル不要 / 英語力不要 業界経験は不問です ＊採用人事 または 人材コーディネーターのご経験がある方 ＊HRMOSの知識がある方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代...
- ［募集職種］ 【大阪】キャリアアドバイザー（中途） ［仕事内容］ 【職務概要】20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。【職務詳細】■企業へのヒアリング求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。■求職者の方々との面談同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。■求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成...
- 総務・人事・法務・特許事務 【在宅週2～4日！ソフトバンクで中途採用アシスタントのお仕事！】 ～採用のオペレーション業務です～ 採用の選考管理 面接日程調整、オンライン面接手配、データ入力 入社の受入手続き 候補者やエージェントとの連絡・調整 求人票の更新、取材手配 新卒採用の運営窓口、学生からの問合わせ対応など おすすめポイント！ ＊同じ業務の方がいるので安心です！ ＊在宅勤務も週2日～4日可能！ ＊在宅手当として4,0...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
1000万円 ～ 2000万円
リクルートのトップコンサルタントが集結し立ち上げた少数精鋭のコンサルタント集団の中で、日本を代表する企業のCxOクラス、IT・DXの高度専門人材の採用支援をお任せいたします。 マネジメント志向の方には、マネジメントミッションをお任せいたします。ご支援実績(1)プライム上場企業CFO 年収2000万円(2)事業会社CCoE 年収1500万円等 ※求人年収帯やフィー料率も業界平均を大きく上回ります。 【必須】◆両面コンサルタントとして高い成果を創出された方（目安：年間生産性4,...- ...事務 ＊応募者管理、求人管理 ＊部署・候補者との面接調整 ※HRMOS・Gカレンダー使用 ＊エージェントとのやり取り ＊合否連絡・契約手続き ＊その他採用に関する付随業務 【OAスキル】Googleスプレッドシート：文字入力・修正 応募資格 英語力不要 ＊中途採用経験（採用管理システムの使用）経験 ＊IT、ベンチャーや外資企業でのご経験のある方カンゲイ！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ※課長～部長クラス ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。※課長～部長クラスでの採用を想定。【職務詳細】・応募者対応・紹介会社とのリレーション構築・外国籍の社員採用の対応・媒体対応・ダイレクトリクルーティング・その他各種業務※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。【求める人物像】”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方→お客...