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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・個別指導塾の教室運営経験 ・塾業界でのマネージャー経験 ■歓迎条件： ・複数拠点統括経験 ＼このような方にオススメ／ ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験！＞ ■歓迎条件： ・コミュニケーションが好きな方大歓迎です！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webマーケティング領域の営業経験 ■歓迎条件： ・週次／月次での目標を持った営業経験 ・新規サービスや商材の営業経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaS／SIerなどでの開発リード／マネジメント経験 ・優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル ・データ分析能力と戦略的思考力 ・建築／土木業界の知識がある方 ■歓迎条件： ・エンプラ向けプロダクト／新規機能のゼロイチの豊富な経験 ・エンジニアのリファラル経験
- ...等 いずれは従業員の育成や店舗の運営、企画などの仕事をお任せします。 充実した研修で、成長できる会社です。 《キャリア形成例》 スタッフ/店長 → SV（スーパーバイザー）エリア統括 → MGR（マネージャー）ブランド統括 → 役員 意欲次第で、キャリアをステップアップできます。 ※現在のMGR（3名）のうち、1名は新卒採用から、入社1年以内での登用です！ ※適性や能力に応じて、企画や人事担当への登用実績もあります。 【未経験者/第二新卒歓迎！】 従業員...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解 決型の提案経験 ■歓迎要件： ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験
- ...と案件増加に対応し、QC体制の層を厚くするため。 【求人の魅力】 ◆“待たせないものづくり”を支える中核ポジション！スピードと開発力に強みを持つOEMで、QCの経験値を多角的に積めます。 ◆経営/人事評価がフラット：他部署長の意見や役員査定を含む年1回の考課で、年齢に関係なく成果が反映。 ◆社長1on1（年1回）でキャリア希望を直接提言可。異動/担当領域の希望も伝えやすい環境。 ◆積極的な設備投資と海外/国内拠点の拡大で安定成長。神戸に新工場棟建設中で成長フェーズを...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上 ・THE MODEL型のフィールドセールス経験 ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業活動を行なった経験 ・幅広い業界の顧客に対して営業活動を行った経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ◇プロジェクトマネジメント経験（PM／PL／PMO） プロジェクト計画書作成経験／役員など上位層向け資料作成経験／クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、 各種管理（進捗／課題／リスク／品質／変更／不具合など）のプロセス導入・定着化経験 複数名のチームリード経験 ◇メンバ育成経験 ◇数億レベルの開発プロジェクト経験 ◇対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座（ロードマ...
- ...学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方 （1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験 （2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験 ※例：経営者に対する営業／経営企画部 員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJT推進された経験
時給：1600円
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...NS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など 1年目から様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成、 マネジメント、など多岐に渡るキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も...月給：20.76万円
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...0代・50代と様々な年齢層の方が活躍中です♪ 仕事特徴 交通費支給 髪型・服装自由 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 【総務事務】 ◆支払い処理作成 ◆物品発注 ◆ファイル整理 ◆発送物処理 ◆お茶出し ◆役員室・会議室の清掃等 ◆その他付随する業務 【月収例：233,450円(時給1,450円×実働7時間40分×月21日)】 勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都〜大阪) 大阪駅 ■最寄り駅・アクセス／...月給：21.56万円
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...徹底している為 飲食未経験や調理スキルに自信がない方でも スムーズに業務を習得できます◎ 将来的にはメニュー・商品開発、 人材育成・教育、マネジメントなど 多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男 女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副...月給：20.76万円
...を担当、ドリンクメニューの 開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副...- ...ィ関連資格 認証取得に関わる業務経験(ISMS/PMS/PCI DSS 等) 【選考フロー】 書類選考→1次面接（面接方法：web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面） 1次面接：担当部管理職、人事部／最終面接：役員 ※採用想定時期：今期中 【募集人数】 1名 勤務地 ~兵庫県, 神戸市中央区 ~神戸線、 三ノ宮駅 労働条...リモートジョブ
- ...取り組める方 学んだ知識や経験をアウトプットし、チームや顧客へ還元できる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接（面接方法：web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面） 1次面接：担当部管理職、人事部／最終面接：役員 ※採用想定時期：今期中 【募集人数】 6名 勤務地 ~兵庫県, 神戸市中央区 ~神戸線、 三ノ宮駅 労働条...リモートジョブ
月給：21.56万円
...を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部 スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副...月給：21.56万円
...NS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など 1年目から様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成、 マネジメント、など多岐に渡るキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も...月給：20.76万円
...を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副...- ...ーション力をお持ちの方 多様な案件に柔軟に対応し、キャリア形成に意欲的な方 【選考フロー】 書類選考→1次面接（面接方法：web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面） 1次面接：担当部管理職、人事部／最終面接：役員 ※採用想定時期：今期中 【募集人数】 4名 勤務地 ~兵庫県, 神戸市中央区 ~神戸線、 三ノ宮駅 労働条...リモートジョブ
時給：1400円 ～ 1500円
...務・営業事務 仕事内容 〔サービス関連の会社〕朝１０時からの出勤！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 会計ソフト入力、振替伝票作成、月次・年次決算、売上・小口管理、ネットバンキング入力、会議資料作成、役員への決算報告などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ■部署・業務内容 会計ソフト入力などをおこなう部署 ■同業務就業者数 6人 ■職場の様子 分煙で快適な環境です！ ■受動喫煙防止法の取り組み 分煙 --- ...- ...募条件＞ ■必須条件： ・アパレル店舗における売上向上のための企画や統括経験 ・数値（売上・人件費・KPI等）に基づいた店舗運営の改善経験 ・育成や評価に携わった経験 ・複数部署（本部・店舗・外部関係者等）との調整力・交渉力 ■希望条件： ・アパレル業界でのSV統括、または店舗統括マネジメント・営業・マーケティングの経験 ・自社ブランド・セレクト双方の業態理解がある方 ・経営層・役員層との折衝やレポーティング経験 ・ブランドディレクション経験
月給：28万円 ～ 83万円
【例】 ◎一般社員 受付業務、助手業務、鍼灸師としての施術業務 ◎副院長 院の運営、レセプト業務 ◎院長 院の運営、レセプト業務、マネジメント業務 ◎幹部役員 複数店舗管理業務、エリアマネジメント業務、経営業務 【施術業務】 当院は柔道整復師と鍼灸師が連携し合いながら患者様を施術します。 ・筋調整 ・鍼灸施術 ・美容鍼 ・カッピング ・高濃度酸素ルーム ・骨盤矯正プログラム ・産後矯正プログラム ・姿勢矯正プログラム ・小顔矯正プログラム ・インナーマッス...月給：40.9万円
...考慮しますが、法人内のいずれかの施設に決定になる可能性あり ※法人内のクリニックで異動・適宜配属あり ※完全予約制 ■困ったことは気軽に相談できる環境 スタッフ同士協力しながら業務を行いつつ、「社内チャット」を通じて上司となるマネージャーや役員とも気軽に連絡＆相談できる体制となっています。 何かあれば先輩や上司に気軽にご相談ください♪ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所変更の範囲：法人内のクリニック 応募要件：即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、WEB面接可時給：2000円 ～ 2500円
・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です ◎女性の役員在籍 ◎男女比 女性50％以上 ※雇用期間の定めなし（無期雇用） 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK- ■ 役職 分院長（医療法人阡周会 理事） ■ 契約形態 役員委嘱契約 （※本契約は、一般的な雇用契約とは役割・報酬・待遇等が異なります。） 【仕事内容】 歯科医師業務 ※ご入職後の半年間は 法人について知っていただくこと、 経営について学んでいただく期間として ・マネジメント ・レセプト ・受付 ・ホワイトエッセンスの施術内容についての勉強 ・経営勉強 ・施術セミナー ・治療実践 などカリキュラムを元に、理事長指導の下 様々な業務に携わっていただきます。 応募要件：年齢...