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時給:1150円 ~ 1300円
発達障がいの疑いや知的障がいのある未就学児に対する、個々に合わせた遊びを通しての療育 ・1教室1時間の療育の提供 ・こども1名に対し職員2名以上で対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め:2025年11月~ ※条件付きで更新あり:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断(更新上限なし 応募要件:公認心理師、学歴不問、ネイルOK月給:22.2万円 ~ 29.8万円
...見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視! ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています! 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 応募要件:ブランク可、公認心理師、40代活躍、50代活躍月給:25万円 ~ 32万円
心理士としての業務全般(放課後等デイサービスの業務も含む) 雇用期間1年毎(原則更新)2年目以降に正社員転換制度有り 応募要件:未経験可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、60代活躍- ... <具体的な業務> 備品の準備・積み込み 訪問入浴車の運転 浴槽の準備や片付け お客様の移乗 入浴介助(洗身・洗髪) ※運転可能な方は運転業務をお願いします。(手当あり) 1日6~7件ご利用者のお宅を訪問 3人1チーム(内1名は看護師) 【応募要件】 介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修 ※無資格・未経験の方も歓迎! ※他業界・他業種から転職された方も大勢活躍しています☆
- スタッフのマネジメント業務(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) 販路開拓(居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動) 行政対応(実地指導及び関連書類の整備) 利用者様の日常支援等 ※管理業務の未経験の方もしっかり教育させていただ きます ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 産婦人科クリニックでの新生児の保育業務 【主な業務内容】 新生児沐浴 入院患者への沐浴指導 おむつかえ、調乳 器材消毒 など 【 職場情報】 保育士:4名体制
月給:20.51万円
乳幼児の保育やそれに伴う事務作業 0歳(生後2か月)~就学前6歳のお子さんに対して保育をお願いいたします! 乳児は複数担任、幼児は加配保 育士あり。 保育士資格をお持ちであれば、幼稚園教諭の資格はなくてもエントリーOKです! 転勤の可能性あり:転勤範囲 同区内の第二かがやき保育園 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:1130円
子どもたちの保育・施設の掃除等をしていただきます 雇用期間の定め1年間(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給:1500円
...フルタイム/夜勤なし♪/六地蔵駅 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市伏見区桃山町遠山50 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 or 社会福祉士 ■ ... ...ふれる地域に位置する桃山学園。障害児入所施設では少人数グループにわかれ、より家庭的な雰囲気での生活を大切にしています。心理担当職員の配置や外部アドバイザーを併用し、専門的な支援ができる環境を整えていますよ。児童養護施設では施設内外でのプレ家...時給:1312円 ~ 1422円
介護スタッフ(介護福祉士/日勤/非常勤) 【特別養護老人ホーム(介護職員/非常勤)】介護福祉士募集中 週1日・数時間~相談可能です 賞与(一時金)支給有り ≪残業は無し、早出手当・遅出手当など手当も充実 ≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 京都で歴史ある法人ですが、 記録や情報共有にタブレットやインカムをいちはやく導入するなど 新しい取り組みにも積極的です 常勤医師勤務&夜間看護師勤務で医療的なケアの 相談がしやすい環境づくり 有給取得や資格...時給:1280円 ~ 1380円
・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導(外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 <保育園の一日の流れ> ・08:00~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00~降園 ・雇用期間の定めあり・年度末(原則更新・更新上限なし) ・従事すべ...