応募 ジャパン求人東京都 新宿区 都庁前駅

 ...介。 「今スグ始めるのはちょっと…」という方はスタート日のご相談もOKです！ ご希望を教えてください＊ ○お仕事スタート後も、専任担当が手厚くフォロー。 月1～2回程度、面談を行っています。 ※詳細は面談時にお伝えします。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 【未経験・無資格OK】【大学生活躍中】 ◆お仕事を始めた方の60％が未経験！ ◆年齢不問！ブランクのある方も歓迎！ ◆Wワーク・副業OK ◆資格取... 

キャリアパートナー（未経験歓迎）◆フルリモート勤務／月給26万円以上／賞与年4回 当社求人メディアに掲載中の求人に応募したユーザーに対する、キャリアサポート業務をお任せします。求職者のアピールポイントを明確にするとともに、企業理解を深めてもらうことで、入社成功だけではなくその後の活躍までを支援する仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■求職者との面談 「これまでの職務経験」や「応募先企業への志望動機」はもちろん、「仕事選びの軸は何か」「転職することでどんな未来を描... 

総務・人事・法務・特許事務 【安定の上場企業で働ける！人事部でサポート業務！】 ≪採用業務≫ ・エージェントとのやり取り ・面接日程の調整（面接官／応募者） ≪契約関連業務≫ ・入退社の手続き ・入社前受け入れ準備（関連部門への連携など） ・退職者の面談調整 ≪サポート業務≫ ・人事システムへの入力 ・請求書対応 ・来客、電話対応など ＊東証一部上場企業でさらにスキルアップできます！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / ... 

 ...迎）◆月給29万円以上／早期にリーダーを経験可能／社会貢献性の高いサービス 人材不足に悩む企業に対して、エン・ジャパンが展開する各種サービスの提案を行なっていただきます。人材の入社後活躍を通じて、社会貢献できる意義のある仕事です。 ...  ...があり、お客様に興味を持ってもらいやすくなっています。 ◎『engage（エンゲージ）』 採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できる... 

 ...モートワークが初めての方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務例＞ ■データ作成 各求人企業の応募数や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットがありますので、共有された情報を...  ...のつくった資料で大型受注が決まったときなどは、大きな達成感が得られます。 ■セミナー運営アシスタント エン・ジャパンの開催するオンラインセミナーの運営フォロー行ないます。たとえば、参加申し込みのあった企業への連絡や当日の資料準備など... 

 ...～数回あります。 ★組織拡大に合わせて同僚や後輩の指導に挑戦するチャンスも。その場合は月給も2万円アップする予定です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■社会人経験1年以上の方 ◎応募から1カ月以内に入社できる方歓迎 ◎第二新卒の方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験20年以上の方、いずれも歓迎します。 ◎フルリモート勤務のため、家事や育児との両立をしたい方にもピッタリ！ ◎経験は必須ではなく「電話をかけるこ... 

 ...たホームページや求人などが作成できる、採用支援ツールです。利用社数は、すでに55万社以上。利用は無料ですが、求人への応募をより増やしたいという企業のために「有料プラン」もご用意しています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼求人企業のアポイ...  ...数の多さ」「費用対効果の良さ」「豊富な求人数」といった強みがあり、急速に利用社数とユーザー数を伸ばしています。エン・ジャパンにおける投資事業でもあり、主力サービスを仲間と一緒に育てていくやりがいも感じられるでしょう。 学歴不問 職種未経... 

 ...一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします≫ 【具体的な仕事内容】 ・ 電話対応 ・ 受付対応 ・ 来客対応 ・ 書類の作成、整理 ・ データ入力 ・ その他　庶務雑務　（コピー・ファイリング、備品管理など）も一部含 応募資格 ブランクOK ・基礎的なPCスキル　（タイピング、Excel、Word） ※少しでも興味ある方、応募を迷っている方は、お気軽に「気になる」ボタンをクリックしてください #初めての派遣歓迎

 ...T！ …オフィスを模したオンライン上の空間で先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。「どう受け答えしていいかわからない」ときにもすぐにサポートします。 【engageとは】 ■企業が、求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える新しい求人サービスです。 ■採用成功の確度を高める為に、有料プランもご用意しています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼新規開拓の営業チームからお客様情報を引継ぎ。 ▼求人掲載での応募効果や選考... 

 ...ーカーやITの企業を中心とする予定です。 ＜一連の流れ＞ ▼企業への提案 当社の人材紹介サービスをご紹介し、求人ニーズを獲得。今後の事業展開や必要な人材をヒアリングした上で、必要であれば要件調整などを行ないます。 ▼求人掲載・応募獲得（自動化済） 求人掲載や応募獲得までの流れはすべて自動化されているため、求職者側の集客業務はナシ。業務効率化につながっています。 ▼面談・求人紹介 応募者との面談を実施。スキル・経歴・挑戦したいこと・理想のキャリアや待遇な... 

 ...をとりながら進めるケースもあります。相手の要望をくみ取るのが得意な方は、活躍しやすいと思います。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■業務でExcelやPowerPointを使用した経験をお持ちの方。 ⇒ご自分で基本的な関数が組める方は大歓迎です！ ＜下記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ◎サポート業務にやりがいを感じる方。 ◎正確な作業が得意な方。 ◎社会に良い影響を与えている会社で仕事がしたい方。

 ...マニュアル作成などを行なっていただけると助かります。 ■1年以上の社会人経験をお持ちの方。 ■基本的なPCスキル（スムーズな入力作業ができ、Excelの簡単な表作成ができるレベル）をお持ちの方。 ＜下記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ◎サポート業務にやりがいを感じる方。 ◎正確な作業が得意な方。 ◎社会に良い影響を与えている会社で仕事がしたい方。 ▼入社可能時期について ご応募から3カ月以内にご入社いただける方を想定しています。選考時の履歴... 

 ...たホームページや求人などが作成できる、採用支援ツールです。利用社数は、すでに55万社以上。利用は無料ですが、求人への応募をより増やしたいという企業のために「有料プラン」もご用意しています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼求人企業のアポイ...  ...数の多さ」「費用対効果の良さ」「豊富な求人数」といった強みがあり、急速に利用社数とユーザー数を伸ばしています。エン・ジャパンにおける投資事業でもあり、主力サービスを仲間と一緒に育てていくやりがいも感じられるでしょう。 学歴不問 職種未経... 

 ...。また、最初の1～2週間は3～5日ほど研修のためオフィス出社ですが、その後はリモートワークも可能です！ エン・ジャパンの人材紹介サービスにおいて、企業が求める人材に会えるよう、条件に合った求職者を探してスカウトをお送りする仕事です。 ...  ...は週1程度出社してもらって直接レクチャーしますのでご安心ください！ ★未経験者大歓迎！人材業界に興味がある方はぜひご応募ください！ ■パソコンでの入力ができる方 └ビジネスメールを作成した経験がある方は、歓迎します。 ◎人材... 

 ...支援を行なうことがコンサルタントのミッションです。採用面で課題を抱える企業に対しては、採用基準作り～面接官トレーニングまで実施することもあります。 大卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■教育業界やコンサルティング業界の経験は不問です。キャリアチェンジ希望の方、ぜひご応募ください！ ＜下記に該当する方は、歓迎です＞ ◎積極的に学び、インプットを継続できる方。 ◎論理的思考が得意な方。 ◎人とコミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方。

カスタマーサクセス（『AMBI』『ミドルの転職』掲載後の採用支援）◆週2～3はリモートワーク 若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』いずれかのカスタマーサクセスとして、求人掲載後の採用支援を担当します。 ★配属先は「ハイ・ミドルクラス採用支援事業部」です。 「一人でも多くの『変革を担う人材』の入社成功を支援し、世界を良くする」というビジョンを掲げ、優秀人材と成長企業をつなぐプラットフォームとなっています。...

一般事務（在宅勤務）◆急募！早期入社可能な方、歓迎です！残業は月1時間以内！ ■いつも通り、正確に慎重に取り組むことが求められる仕事です。 営業パートナーである代理店から送られてきた申込書の不備やモレをチェックしていただきます。ポイントをまとめたマニュアルを用意しているので未経験でも安心してスタートいただけます。 ＜具体的には…＞ ▼『エン転職』の求人広告を販売している代理店から、申込書が送られてきます。 ▼チェックポイントをおさえながら、PDFの申込書を確認し...

人事（中途採用担当）◆未経験者活躍中／リモートワーク中心 人事業務の中でも、採用をお任せします。面接や合否のジャッジ、採用後のフォローまで幅広く担当。求職者と日々接していきます。求職者対応に慣れてきたら、応募者を集める方法の企画にもチャレンジが可能。社内紹介を促進するプロジェクトやメディアを活用した採用手法の立案など、さまざまなアイデアを実現することができます。 ≪採用業務の流れ≫ ▼各部門の責任者と話し、採用したい方のスキル・志向性について検討します。 ▼掲載... 

 ...の確認などもお願いします。 ■資料作成 マニュアルのアップデートや、研修資料の作成などをお任せします。 ■求人制作サポート 状況に応じて、ご自身でも求人票の制作を担当していただきます。 ※将来的には勉強会の実施や、求人の応募・選考状況の分析などにもチャレンジしていただく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは実際に求人票を作成し、制作ルールなどを学んでいただきます。1～2週間後から求人票のチェックや、メンバーからの問い合せ対応に取り組んでもらう予定です。 ... 

 ...ャットダウン。お疲れさまでした。 【チャット＆ビデオツールで、いつでも相談できます】 入社後は1ヶ月かけて仕事をレクチャー。求人を載せる際の法律や規定、制作システムの使い方、文章をまとめるコツなどを、先輩がイチから教えます。エン・ジャパンではオンライン会議ツールやバーチャルオフィスを積極的に活用しており、在宅ワークでも気軽にコミュニケーションをとることが可能。分からないことがあれば、遠慮なく相談・質問できます♪ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランク...