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- ...にする会社!同社が今後さらに成長するためには、社員一人ひとりの「やる気」を引き出すことが何より大切と考え、2008年より社員満足度向上につながる施策を次々導入してきました。具体的には、長時間労働を防ぐ【労務状況のモニタリング】、社員同士で情報を交換し合える【全店長会議の開催】、他にも【年2回の5連休取得推奨】、【ブロック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。 ...
月給:31.55万円
...告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名...- ...業を二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。日本全国に400を超えるモバイルショップ及び、アップルプレミアムリセラーとして自社ブランド「C smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しています。同社のような独立系の代理店は、系列やメーカーの縛りがない為、顧客ニーズに合わせて販売戦略を練る事ができ、また同社は幅広いキャリアを取り扱っ...
月給:21.4万円
...sパートナーとして地域のDX推進や教育支援にも注力。健康経営優良法人2024に認定されており、社員の健康や働きやすさを重視した制度(健康診断、誕生月休暇、産休・育休、時短勤務など)も充実しています。さらに、プライバシーマーク取得による個人情報保護の徹底や、定期的な献血活動など、地域社会への貢献も積極的に行っています。 ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募頂ける方は、履歴書・職務経歴書を 下記住所(本社)までご郵送下さい。 お電話でのお問い合わせ...- ...17時00分 [想定給与] 500万円~700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 借上げ住宅補助、転勤費用補助、財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、育児時間、育児・介護関連情報