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1500万円
【外来】 ・担当数:5~7コマ/週 ・患者数:20~30名程度/週 ・内容:入職当初はほぼ一般内科対応をご対応いただき、ゆくゆくは専門外来化されていきます。 【病棟管理】 ・担当数:20~30名程度 ・病棟管理メイン医師のサポート。 【在宅医療】 ・担当数:2コマ程度/週 ・内容:居宅8割、施設2割 投薬管理が中心となります。 ・対応件数:居宅3~5件/コマ、施設6名程度/コマ ・体制:看護師、医師の2名体制 ※時期(降雪)によってはド...2500万円 ~ 2600万円
【外来】 ・担当数:4~5コマ/週 ・患者数:20~30名/コマ ・内容:脳神経外科 【病棟管理】 ・担当数:10~15名程度 ・内容:一般+療養病棟コンサル ・体制:主治医制 ・ICUの環境 なし 【手術】 ・脳神経外科の手術件数:75件程/年(血管内) ・内容:脳、脊椎、末梢神経等 ・手術室:2室 ・血管治療環境:バイプレーン(キヤノン) 先生とご相談の上業務設計をしてまいりたいと存じます 有(無も応相談) 4回/月 ...- 通所介護施設での介護業務 雇用期間の定めあり ~2026年3月31日(原則更新) 応募要件:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
月給:20.45万円 ~ 21.42万円
通所リハビリ施設における介護業務 ・入浴、排泄、食事等の介助及び支援 ・事業所と利用者宅までの送迎 ※送迎範囲 六日町~石打/普通乗用車運転(AT)※普通乗用車またはハイエース ・リハビリの補助 ※1日の利用定員40名(登録者120名)リハビリスタッフ合わせ13名程度で対応 転勤の可能性あり(市内当法人内) 応募要件:介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問月給:18万円 ~ 20万円
医薬品をお預け(配置)させていただいているご家庭を訪問し、薬の説明や健康アドバイスを行い、お預けした医薬品等の点検とご使用分に対する集金 ※既存のお得意様を訪問するルートセールスが主体 ※社用車貸与 応募要件:未経験可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許月給:30.11万円
下記のいずれか ・調剤とOTCカウンセリングスタッフ ・調剤専任スタッフ ・OTCカウンセリングスタッフ ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事 業所 応募要件:未経験可、新卒可- ...円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復職率:98.2%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり [休日/休暇] 年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇)【休暇備考】■慶弔休暇、子の看護休暇、特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボラン...
- ...] 315万円~460万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 自家用車手当、役所手当、家族手当(3,333~)、報奨金、住宅手当、資格手当労災特別保証、グループ共済、車輌優待販売、整備割引、契約保養所、確定拠出年金制度など [休日/休暇] 年間休日日数112日:第一週は日曜日と月曜日、二週目以降は月曜日と火曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~)、産前産後休業、育児休業、介護休業制度 [求めるスキル]...
- ...心と信頼、国内での安定市場且つ海外市場にも日本ブランドとしてインパクトを与え続ける企業です。 [メッセージ] 八海醸造グループのホールディングカンパニーです。グループの企画、運営、管理を行っています。【拠点】■新潟本社(魚沼)■東京営業所■大阪営業所■福岡駐在■ニセコ蒸溜所同グループは、今年で創業102年を迎えます。大正11年創業以来、先代から受け継がれた技術・伝統を守りながら、時代のニーズを捉え革新と挑戦を繰り返し「最高品質の酒づくり」に取り組んでいます。 [応募資格...
時給:1710円
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...てませんか? 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな?」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国 次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格...月給:34万円
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...日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ?」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせくだ さい♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お...