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月給：22.09万円 ～ 33.32万円
診療所・看護小規模多機能居宅介護・訪問看護ステーションでの看護業務全般 応募要件：正看護師免許時給：1300円 ～ 1500円
仕分け作業（営業所） 【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事 ヤマトグループは2019年に創業100周年を迎えました。 宅配便サービスの国内シェアは40％を超えて第一位 そんな街中でもよく見かける身近なクロネコヤマトですが 荷物を無事にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか？ 【仕事内容】 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け...月給：21.65万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス ◇JR東海道本線 鴨宮駅 車で5分 ◇小田急電鉄小田原線 螢田駅 車で5分 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 112日 休日詳細 休日：月9日 夏季休暇 2日 年末年始休暇 2日 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、...月給：31万円 ～ 34.8万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 小田急線 螢田駅 車で7分 仕事内容 ◇ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ◇入居者様の状況確認 ◇介護保険の事務作業や介護認定の申請代行 勤務時間 8 ：30～17：30 休日詳細 休日：週休2日制 特別休暇：有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 夏季休暇 2日 年末年始休暇 3日 加入保険 各種保険完...月給：27.69万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 小田急小田原線 足柄駅 徒歩10分 施設の休日 日 仕事内容 ◇ケアプラン作成 ◇関係機関への連絡調整 ◇お客様やご家族との相談業務 ◇介護保険の給付管理 ◇認定調査 ◇その他 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 111日 休日詳細 休日：月9日のお休み（2月のみ8日） ...- 調剤薬局での調剤・服薬指導・監査・薬歴管理 ほか ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、新卒可
- ・訪問歯科での歯科医師業務 ・外来での歯科医師業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、専門医取得者歓迎、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK
時給：1670円
居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアプラン作成、モニタリングなど 〇各種関連機関との連携、サービス担当者会議の開催など 〇ご利用者、ご家族の相談業務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代...月給：29.25万円
介護施設での機能訓練の業務 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です ※入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・機能訓練の実施、指導など ・計画書作成、ご利用者宅への訪問など ・介護業務（排泄、食事の介助など） 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 応募要件：未経験可、ブランク可、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1675円
...が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です ※入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・機能訓練の実施、指導など ・計画書作成、ご利用者宅への訪問など ・介護業務（排泄、食事の介助など） 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 応募要件：未経験可、ブランク可、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：28.25万円
介護施設での機能訓練の業務 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です ※入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・機能訓練の実施、指導など ・計画書作成、ご利用者宅への訪問など ・介護業務（排泄、食事の介助など） 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK時給：1250円
・一般相談、特定相談並びに基幹相談に係る業務 ・モニタリング業務 等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（1年） ※条件付きで更新あり：勤務態度や能力による（更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：同敷地内の事業所へ異動する場合あり） 応募要件：社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、相談支援従事者研修月給：24万円 ～ 31万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお 任せします。 要介護者へのケアマネジメント業務 ケアプランの作成 関係機関との連絡調整・給付管理業務 ※転勤はありません。 ※業務範囲の変更はありません。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.96万円 ～ 28.96万円
...ポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27.5万円 ～ 28.5万円
【定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1580円 ～ 1690円
...理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通 勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1305円 ～ 1375円
...誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員...月給：29.85万円 ～ 31.85万円
...・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円 ～ 30万円
...アを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1550円 ～ 1580円
...ラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1350円
◇就労支援員としての業務全般◇ 発達や精神に障がいのある方の就職へ向けたサポート業務 ・利用者さんの見守りや各プログラムのサポート ・プログラムで必要な物の準備 ・利用者の支援記録 ・イベント等運営の補助 ・就職活動全般における支援補助など ※業務変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：なし ※雇用期間の定め：2026/4/30まで その後1年毎 （業績による/更新上限なし） ※使用しているソフト：GoogleWorkspace（連絡等はチャットで行います） 応募...月給：21.5万円 ～ 29.5万円
0歳児～2歳児の保育を、複数の保育士で担当 ・年齢別に分けた3クラスを7～8名のスタッフで担当 ・SDGSの取り組みに力を入れています ・食育にも力を入れ、プランターで野菜を収穫し、調理してみんなで食べることもしています 応募要件：未経験可、学歴不問月給：29.79万円 ～ 30.82万円
居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアプラン作成、モニタリングなど 〇各種関連機関との連携、サービス担当者会議の開催など 〇ご利用者、ご家族の相談業務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1225円
館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 応募要件：無資格可、正職員登用あり時給：1345円 ～ 1475円
...入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ・生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ・ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代...時給：1625円 ～ 1680円
...ますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：300万円 ～ 400万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・同業界での就業経験時給：1345円 ～ 1475円
...な業務内容＞ ・身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ・生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など ・ご利用者の送迎、添乗など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代...時給：1250円
児童発達支援事業所での保育士業務 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成補助 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育・保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍月給：30万円
...者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ★請求業務はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ・仕事内容の変更：なし ・勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：年齢不問 、学歴不問、40代活躍