検索結果: 183 件の求人
［募集職種］
【秋田】技術
［仕事内容］
【職務概要】各工場において「カーケア業務」をお任せします。【職務詳細】ガラス交換、エーミング、電装品取付等を行います。特別な資格はいりません。技術社員のある1日8：00 出社8：30 朝礼9：00 お客様の所へ出張施工12：00 昼食13：00 社内工場で施工15：15 施工した車両を納車16：00 出張施工17：00 帰社・場内清掃、後片付け18：00 退社【自動車部品のプロとして】文理問わず、専門性を高められる仕事です。...
［募集職種］
【秋田】技術営業
［仕事内容］
【職務概要】事務系・業務系システムの自社サービスを提供する同社にて、技術営業をご担当いただきます。【職務詳細】営業メンバーと同行してお客さまとの商談にあたり、専門的な知識に基づいたアドバイスや... ...たが、それを経験として少しずつ成長してきました。時代に求められるシステムを、開発・提供し続けている企業です。
［応募資格］
【必須】・第一種運転免許普通自動車下記いずれかの経験・法人営業のご経験（IT業界）・エンジニア経験【尚可】・基本情...
［募集職種］
【秋田】技術営業
［仕事内容］
【職務概要】日本2050年にカーボンニュートラルを目指し、再生可能エネルギーの導入と洋上風力発電による主力電源化を進めております。洋上風力発電において政府は、「洋上風力産業ビジョン（第1次）」... ...物の設計制作、施工が得意です！自社ブランドの多目的ドームは南極昭和基地にも雪上車格納庫として採用されました！・同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型...
月給：17.42万円 ～ 22.02万円
...由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技... ...、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
PT、OTの...
［募集職種］
【秋田】建築士
［仕事内容］
【職務概要】大型建造物の建築士として業務を行っていただきます。 【 職務詳細】・自社ブランドの多目的ドーム型倉庫の... ...ドの多目的ドームは南極昭和基地にも雪上車格納庫として採用されました！・同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとり... ...ある自立型社員の育成を目指しています！■今後の取り組み：同社はこれまでに培った技術と技能を磨くとともに、絶えず新技術、新製品の開発や高品質のモノづくりに取り組ん...
［募集職種］
【秋田】生産技術（大館市）
［仕事内容］
【職務概要】品質向上のための生産技術の業務に従事していただきます。【職務詳細】・製薬工場における生産プロセスの改善業務・プロセスバリデーション業務・医薬品製造設備、製造方法の検証した... ...て就業できる環境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
［応募資格］
【必須】生産技術のご経験をお持ちの方(年数不問)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こ...
月給：20万円 ～ 25万円
...土）〜06/30（日）
株式会社レソリューション
【経験者・中古車販売店業界の方活躍中！】給与・待遇優遇あり★正規雇用前提での求人です！
雇用形態
派遣
給与
月給 200,000円〜250,000円
【給与例】
■Aさん(整備士資格・整備士経験有り)
月収370,000円+交通費+別途残業代
時給2,000円×160時間+残業代(時給2,000円×1.25×20時間)=370,000円
■Bさん(無資格・整備士経験無し)
月収259,000円+交通費+別途残業代...
時給：1500円 ～ 1650円
.../01（土）〜06/30（日）
株式会社レソリューション
【経験者・中古車販売店業界の方活躍中！】給与・待遇優遇あり★正規雇用前提での求人です！
雇用形態
派遣
給与
時給 1,500円〜1,650円
【給与例】
■Aさん(整備士資格・整備士経験有り)
月収370,000円+交通費+別途残業代
時給2,000円×160時間+残業代(時給2,000円×1.25×20時間)=370,000円
■Bさん(無資格・整備士経験無し)
月収259,000円+交通費+別途残業代...
月給：14.06万円 ～ 16.72万円
保育業務全般
・当法人内の職員または地域のお子様の保育
・食事、着替え、午睡のお世話
・乳幼児の安全に気を配りながらの保育業務（遊び、見守り等）
応募要件：未経験可、自動車運転免許
月給：18万円 ～ 30万円
歯科衛生士担当制、個室診療。予防中心のため、患者数の半数ほどがメンテナンス等の歯科衛生士業務です。
応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可
時給：1200円 ～ 1500円
訪問診療のみでも可
雇用期間の定めなし
応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可
月給：18.7万円 ～ 28.16万円
0～5歳未満児の保育業務
※転勤の可能性あり（当学園内施設）
応募要件：未経験可、学歴不問
月給：25万円
ケアプランやドクターの指示書に従ってのリハビリ・ケア業務（言語聴覚療法）
※訪問範囲は、大館市および周辺地域
※社用車で移動
応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問
月給：25万円
ケアプランやドクターの指示書に従ってのリハビリ、ケア業務（作業療法）
※訪問範囲は、大館市および周辺地域
※社用車（軽自動車：AT車）で移動
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
月給：33.7万円 ～ 47.2万円
...エリアがりましたらご相談ください！
土日祝休み・車通勤可能・社員寮・宿舍あり・地元･地方で働く・学歴不問・有資格者優遇
【このお仕事の特徴まとめ♪】
◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。
土日祝休み,... ...る資格を学ぶチャンス！
建築･施工管理関連,1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士,第1種電気工事士,第2種電気工事士,監理技術者などの資格を活かせたり、学んだりできます！
★年齢に関係なく活躍できるお仕事多数！！女性が活躍できるCA...
...
基本給 142,872円
処遇改善手当 15,000円〜20,000円
資格手当 (介護福祉資格)時給800円＋30円)
賞与あり 前年度実績 年2回... ...者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業... ...暇 あり
【年間休日】107日
勤務期間
長期
経験・資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
未経験OK
学歴不問...
...集です。秋田県には能代・大曲・鷹巣など17拠点ございます。◆ポジションについて営業職、技術関連職でのポジションサーチとなります。ご経験やご希望に沿って、最適なポジションを提案い... ...の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。
［応募資格］
【必須】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）。【尚可】・販売サービス、もしくは営業経験をお持ちの方。・自動車整備士もしくはサービスエンジニアの経験をお持ちの方。【1963年創業の安定企業】1963年創...
月給：29.93万円 ～ 75.8万円
...場
雇用形態
正社員 契約社員
給与
月給 299,290円〜758,000円
※残業代100％支給
※資格・経験による
勤務地
秋田県大館市にある地場企業が手掛ける案件のお仕事です。
全国各地の大手建設会社やゼ... ...す。
◆現場監督の経験5年以上
◆1級管工事施工管理技士
◆2級管工事施工管理技士
◆建築設備士
◆空調設備士
◆給水装置工事主任技術者
◆排水設備工事責任技術者 ほか
CADスキルの有無は問いません◎
設備系の有資格者は優遇しますけ...
...製品開発
［仕事内容］
【職務概要】自社開発の建築構造物「TOKOドーム」の技術を応用した新製品開発を担います。社外に開発の顧問の方がおり、製品の用途開発プロ... ...分野ごとに専門特化された11事業部体制で、更なる進化を目指し、より難易度の高い資格の取得や技術、技能の蓄積に努めています。これから東北はもとより、全国の顧客から... ...】・設計もしくは建築施工管理の経験。・普通自動車第一種運転免許。【尚可】・建築士1級、2級。・建築、土木施工管理資格。【こんな方は大歓迎＆オススメ】・東北に根...
...物の耐震・防災工事・駅構内などの改良・修繕工事 等【キャ リアパスについて】高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた同社の土木事業。あなたが培ってきた経験と実績を... ...置き、社員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを進めている。
［応募資格］
【必須】・ゼネコンでの施工管理経験。・1級または2級土木施工管理技士の有資... ...に1級土木施工管理技士へのステップアップに挑戦していただきます。【尚可】・技術士。・コンクリート技士。・コンクリート主任技士。・コンクリート診断士。
［勤務...
