検索結果: 6,038 件の求人
鼎力机械日本株式会社では、高所作業車の技術者を募集しています。当社は世界的に有名なエアリアルワークプラットフォームの製造メーカーであり、高い品質と革新的な設計で知られています。
この役職では、高所作業車のトラブルシューティング、メンテナンス、修理など、製品の技術サポートを担当します。また、お客様やチームメンバーとの効果的なコミュニケーションも行っていただきます。
業務内容：
エリアルワークプラットフォームのフィールドおよび工場でのメンテナンス
...
月給：20万円 ～ 25万円
医療・福祉・介護
東武線 春日部駅 徒歩5分
障害者への就労支援業務
・利用者の工賃作業の指導・補助
・面接練習の支援、一般常識の習得 等
＊その他、記録などの事務処理があります。
＊車（ワゴン車）による送迎
... ...立のため、適切な訓練・教育をして一般就労
へと繋がる道に導きたいという熱き想いの人材を待っています。
※サービス管理責任者を目指す方
年齢 学歴 不問
必要な経験・知識・技能等 必須
障害福祉施設勤務経験
必要...
月給：28万円
...金 ）
イリーゼ杉戸
ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜
年収400万円〜550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
勤務地
埼玉県北葛飾郡杉戸町清地4-7-32
6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎
◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集
介護の現場での経...
月給：35.6万円
...、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
≪ここがPOINT！≫
★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます
★各施設種別の... ...いますか？
愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など
...
時給：1028円
コンビニスタッフ医薬品登録販売者（店舗管理者）
魅力ある売場づくりなど、クリエイティブな方、フリーター大募集
コンビニって、同じチェーンでも店舗ごとに雰囲気や売場が違うと思いませんか？
お客さま に楽しく買物していただくために、商品の陳列の工夫や発注、POPづくりなど、お店のスタッフが創造力を発揮できるからです。
自分が担当した売場でお客さまが商品を購入されると思わず嬉しくなり、さらに、お客さまに喜ばれるために、工夫を凝らして売場を作ろうと思います。
自分自身の成長も実感でき...
時給：1400円 ～ 1749円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ロフティー 川越営業所
物流センターでの運行管理者【資格を活かして高時給で働ける！】
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜1,749円
【月収例】235,200円＋夜勤割増
(1400円×8H×21日)
※実働8時間超え・22時以降の勤務より割増
※通勤距離により時給の変動あり
勤務地
埼玉県桶川市赤堀
稼げる高時給×夜勤★
職種
軽作業系 軽作業その他
製造系 製造系その他
仕事内容
★‥おすす...
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
採用人数12人
募集職種① デジタル戦略 1名 IT系専門卒以上（基本情報処理技術者資格必須）
② 工機（設備開発/設備設計/設備制作/販売） 5名
③ 製品設計 3名
④ 研究開発 3名 博士号取得者・専門分野不問
勤務地古河事業所（茨城県古河市鴻巣）
※国内外への転勤の可能性あり。
初任給・大学院卒 （博士）283,100円 ・大学院卒 （修士）226,400円 ・大卒 220,700円 ・高専（専攻科）卒 220,700円 ・ 高専（本科）卒 206,5...
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
--
従事すべき業務の変更の...
募集職種運行管理者 (営業所長候補)
仕事内容ドライバーが日々安全に運転するためのサポートをお願いします。
◆乗務員向けの業務
出庫・帰庫時の点呼業務 (指示事項の伝達・乗務員の体調管理)
勤怠管理(乗務記録管理) 教育研修指導 営業車両管理
社内掲示物管理 事故対応 など
◆お客様向けの業務
企業訪問(営業・チケット契約・集金等)
来客対応 遺失物対応 電話問い合わせ対応 など
◆その他
労務管理 帳簿の記入・管理 法律に基...
時給：1028円
スタッフの教育
支援内容の検討
個別支援計画書作成
モニタリング
関係機関への連絡調整
応募要件：年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：36万円 ～ 42万円
認定こども園内で発達支援業務を行います
・0歳～2歳又は3歳～5歳までの子どもへの発達支援業務
・日々の生活ケア
・個人記録等の作成
・上記に付随する保育業務等
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし
応募要件：未経験可、学歴不問
...安全衛生法において定められている、
労働条件、労働環境の衛生的改善と
疾病の予防処置等や
事業場の衛生全般の管理を担当して頂きます。 休日 ■シフト制
■有給休暇(法定通り)
入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき... ...ご希望やご質問がございましたら、
お気軽にご相談ください。 応募資格 ▼下記いずれかの資格必須
・第一種衛生管理者
・第二種衛生管理者
※未経験可 待遇 社会保険制度あり、制服あり
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、...
月給：28万円 ～ 40万円
施設全般の管理をしていただきます。
・各関係機関との連絡、調整
・スタッフのマネジメント
・営業
・書類の記録、管理
・相談支援業務
・直接支援業務
・シフト作成
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給：30万円 ～ 39.87万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護 職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
