検索結果: 18 件の求人
時給：1600円
...ん、シングルマザーの方まで！色んな女性の働き方を応援します！
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
〈生命保険事業を担う代理店販売の会社〉未経験でもＯＫ！ＯＪＴしっかりあり安心です！
【ＯＡ事務】支払い査定を対応、付随するデータ入力、お客様・代理店などへの案内文書作成、発送、電話対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ◆４ヶ月後に契約社員として...
350万円
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動画やWEBサイトに使用する画像の制作・編集
【その他の業務について】
取材や訪問は主に他の担当者が行いますが、希望者には別途研修を通じてお客様対応の業務もお任せします。
業務経験が積まれると、市場拡大に伴う新たな役割を担うチャンスもあります。
【必須条件】
以下を満たす方
・Premiere Pro、illustratorが使える方
・社会人経験あり
【優遇条件】
・クライアントと動画、広告制作の経験がある方大歓迎！
※急募※ 動...
500万円 ～ 600万円
...、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。
営業担当は主にフィールドセールスとして、マーケティングやアライアンスチームが獲得した案件の初回アプローチから、ヒアリング、提案、契約締結、アフターフォロー/追加提案を担います。
当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネス に貢献していることを実感できるやりがいがあります。
また、賃料適正化以外にも...
300万円 ～ 400万円
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仕事の醍醐味
安定したビジネスモデルのため、中長期で働くことが可能
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安定したビジネスモデルのため、1社で中長期にわたって働くことが可能ですし、急成長フェーズ（250%成長）のため、他社では早期から担えない仕事を任せてもらうことができ、スキルアップを図れます。
また、中途社員中心で、教え合う文化があるため、会社における「人間関係の悩み」を聞くことはないです。
無駄のないオペレーション設計
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代表の木...
400万円 ～ 550万円
...目標達成を目指していきます。
具体的には
チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当（今回の募集）に分かれます。
フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、
チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。
具体的には…
■新規開拓時の提案書作成、提案同行 ※新規開拓は別の社員が担当
■契約書の締結作業、法務内容確認 ※社内法務部門と連携
■顧客への定期報告の準備・実施
■受注後、研修講師など各サービス提供部...
350万円 ～ 500万円
...出しがない≒デメリットがないスキームを組んでいます。
・当社が賃料適正化（削減）の協議を円滑に進めるご支援ができるのは、20年以上にわたり蓄積された実賃料データであるからです。
競合他社には、これほどの蓄積データが無い為、同様の業務を担っていても似て非なるものになります。この20年のデータ蓄積は、当社の情報資産として、他社との大きな差別化になっています。
また、情報資産があることで、貸主様との関係性を良好に維持したまま適正化を実現することが可能となり、顧客への提供価値...
担当業務
◆人と企業を結び付ける【人材会社】での営業事務をお任せします。
・求職者集客（派遣スタッフ募集媒体選定、管理等）
・求職者へのお仕事案内（メール・電話）
・派遣契約書作成、管理。
・派遣スタッフの勤怠管理、請求処理
・その他営業部内庶務業務等
★転職のプロとしてコンサルティングして雇用創出する社会貢献性の高い仕事の一翼を担って頂きます★
時給：1200円
...ぶくらいの余禄もありますよ♪
【待遇も充実】
大手グループ会社ならではの充実の待遇も好評です！
安心して長く働ける環境でお待ちしています
【三井不動産ファシリティーズ株式会社とは】
三井不動産グループとしてビル管理事業の中核を担っております
オフィスビルやショッピングセンター、美術館、ホテルなど日本を代表する施設を管理しております 求人の特徴 学歴不問、WワークOK、土日のみOK、扶養内OK、50代～活躍中、60代～(シニア)活躍中、早朝・朝のみOK、未...
ユーザーサポート・ヘルプデスク
社内システムに関するヘルプデスク業務を担っていただきます。
主にアカウントの発行やシステムに関する問い合わせ対応や、不具合発生の連絡受領及び開発連携を担っていただきます。
その他業務では、社内システムを構成する各種ツールを活用し、受託元と連携してシステムを構築、及びシステムの改修、各部門からのシステム化要望をヒアリングし、システムの要件定義書を検討・作成・システム導入をお願いいたします。
応募資格
未経験OK /...
◆西新宿駅すぐ！あのメディカルグループの経営・人事・採用などの管理部門を担う会社
◆同業務の方もいて安心です！経理事務のお仕事・増員募集◎
⇒⇒ ◎経理事務
・データ入力
・取引先コードなどのマスター入力
・マニュアル作成
・電話対応（取次のみ）
・庶務業務
経理事務の経験がある方
...ア向け転職サイト『AMBI』、30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』いずれかのカスタマーサクセスとして、求人掲載後の採用支援を担当します。
★配属先は「ハイ・ミドルクラス採用支援事業部」です。
「一人でも多くの『変革を担う人材』の入社成功を支援し、世界を良くする」というビジョンを掲げ、優秀人材と成長企業をつなぐプラットフォームとなっています。
★ハイクラス層をターゲットとした転職サイトを担当します。
＞＞＞『AMBI』とは
25歳～35歳をメイン...
650万円 ～ 800万円
大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、
toC向けWebサービスをアジャイル開発で進めていくためのリード役を担っていただきます。
リーダー／リーダー候補として開発チーム（3～10人）に入り、
アジャイル開発の推進を行っていただきます。
【具体的には】
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義～設計～実装～テスト～リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スク...
450万円
...数を増やしたい」といったクライアントの課題に様々な手法で挑むのが、法人営業です。ミッションは、クライアントの課題をヒアリングし、適切なソリューションの提案を行なうこと。Web広告や動画を始め、パンフレット、ポスターなどを活かした企画などを担います。
【仕事の流れ】
▼クライアントの課題をヒアリング
インバウンド（反響・紹介等）やアウトバウンド（メルマガ・テレアポ等）で新規・既存クライアントとつながり、課題をヒアリング。課題が明確でない場合は、こちらで特定することか...
時給：1200円
...ぶくらいの余禄もありますよ♪
【待遇も充実】
大手グループ会社ならではの充実の待遇も好評です！
安心して長く働ける環境でお待ちしています
【三井不動産ファシリティーズ株式会社とは】
三井不動産グループとしてビル管理事業の中核を担っております
オフィスビルやショッピングセンター、美術館、ホテルなど日本を代表する施設を管理しております 求人の特徴 学歴不問、WワークOK、土日のみOK、扶養内OK、50代～活躍中、60代～(シニア)活躍中、昼間のみOK、未経験...
月給：25万円
...紙おしぼり・テーブルナプキン・トイレットペーパーなどの紙製品をお客様にご提案します。
◎未経験から始めやすい環境です。
商品知識の学習・先輩の商談への同席から始めます。引継ぎをしつつ、1年間は先輩が商談に同席。
一人で担当企業を担えるようになるまでには3年程を想定し、じっくりと教育していきます。
◎働く環境とやりがいには自信があります。
あなたに担当していただくのは、東京・大阪・名古屋などのエリア。お客様から頻繁にお声掛け頂ける恵まれた環境です。
営業と...
月給：41.5万円
...るのか」を常に考え、顧客の課題解決を多角的な視点から支援していくことが求められます。
【ポジションの魅力】
◎顧客はエンタープライズ企業が中心です。そのため、多岐にわたる課題解決に携わることが可能です。
◎プロダクトフィードバックを担っていることから、開発チームとも深く関わることができるポジションです。
【職場環境について】
◎週3日出社／週2日リモート出社といった、ハイブリッド勤務を行なえる職場です。
◎年齢層が20～40代とバランスよく所属しています。中途...
月給：27.64万円
...場）に株式上場を果たしました。
あなたには、経理部門の業務全般をお任せします。毎年部内でジョブローテーションを行なっているため、財務経理として幅広い経験を積み、習得したスキルに応じて徐々に難易度の高い、個々のスキルアップが図れる業務を担っていただく予定です！
≪具体的な仕事内容≫
■単体月次業務
■税金計算
■子会社月次（国内、海外）
■連結決算
■開示書類など
≪業務改善について≫
財務経理の業務に関しては、部門内で業務改善も進めています。ま...
月給：30万円
...なたの関心や適性を見て配属します＞
■人材派遣の営業
└現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフ、長期派遣に特化した介護・看護人材の派遣を提案します。主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。
【具体的な仕事内容】
・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント
・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣
・営業企画や事...
