採用情報 新卒求人東京都 板橋区

掲載期間：06/08（土）〜06/30（日） 愛の家グループホーム　板橋徳丸 2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 雇用形態 正社員 給与 月給 240,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ...  ...込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ 会社説明会・... 

掲載期間：06/08（土）〜06/30（日） 愛の家グループホーム　板橋高島平 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 雇用形態 正社員 給与 月給 270,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 東京都板橋区高島平4-13-15 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛... 

施設警備◆全国から選べる勤務地！／50代後半の正社員採用実績あり！月12日勤務～／平均月収28万円超 オフィスビルや商業施設でのセキュリティを担当。ベテランの先輩を含め、複数人で勤務するため、安心して働けます。座り仕事も多く、無理な...  ...、顧客フォローなどを担当する道もあります。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【応募時に必要な経験・能力・資格はありません】 どなたでも、お気軽にご応募ください！転職... 

研究開発関連（医療系） ・液相反応による有機合成 ・シリカゲル カラムクロマトグラフィーによる精製 ・NMRによる構造解析 ・HPLCによる分取操作 ・実験ノート（電子）、データの入力　など ※研究員の方からOJTがございます 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・液相有機合成の経験や スキルをお持ちの方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 ...

メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。 ＜1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務概要：メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約4,000件を30名で担当しているため、個人では年平均200～300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業...

 ...こともできます。 ★納得の評価制度★ 「昇給制度」や「ボーナス」をご用意！結果をしっかり評価します(^^) ★オンライン面接・履歴書不要★ まずはお気軽にご応募ください♪ オンラインで日本中の生徒の成績を上げる「やりがい」を感じながら、そら塾で楽しく働きませんか？ 自由参加のイベントもあって仲良く楽しく働けますよ！ 新大学１年生大歓迎で積極採用中です。ご応募お待ちしてます！！ 大学生、社会人（大卒以上） ＊新大学1年生、未経験の方も大歓迎です！！

 ...モチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可

 ...ます。 慣れてきたら参画プロジェクトと並行して自社サービスに関われるチャンスも！ （企画段階から関わるメンバーもいます） ●チームで何でも共有できるカルチャー コミュニケーションツールには主にSlackを使用しており、 現場での情報共有、ナレッジ共有、トラブル対応依頼など フレキシブルに行える環境です。 ●エンジニアの教育に注力！ 有志での勉強会などの自然発生的に開催されるものもあれば、 資格取得の支援教育面のサポートも実施。（受験料実費負担） エンジニア... 

介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など 応募要件：無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧... 

 ...システム導入業務 ■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務 「ゲーム開発をやってみたい」という社員の声をきっかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ 注目 会社全体で一人一人をサポート。育成前提での採用です！ 当社が手掛ける案件は、大手上場企業がクライアントの規模が大きいプロジェクトがメイン。当社から複数人のメンバーが参画している案件がほとんどのため、経験豊富な先輩とともに業務を進められます！分からないことはその場ですぐ質問ができる... 

人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ... 

あなたには 「PCが動かなくなりました！」 「ネットが繋がらないみたいなんですが…！」 といったお客様先のネットワーク・サーバーの トラブル対応や防止に向けた業務をお任せします！ 7～8割ほどはマニュアルで解決できるためご安心ください！ 「マニュアルに、書いてない！？」そんな時も大丈夫◎ 先輩エンジニアがフォローするので 実践を通して少しずつ、知識やスキルを身につけていきましょう！ ＊クライアントの特徴＊ 通信会社や電機メーカー、 大手SIerなど有名企...

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【仕事の流れ】 ●朝礼 ●荷物をトラックに積載 ●当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ●お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ●残りを配送し、帰社 ●事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ●組合員とのコミュニケーションが大切です。 荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。 組...

 ...支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可

 ...、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。 例）研修の一部を紹介 ・Python体験編 ・Webアプリ開発入門 Flask編 ・Python×AI・機械学習入門編 ・アルゴリズム基礎 ・JavaScriptプログラミング実践編 ・Ruby入門　など 【資格手当で収入UP】 資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

【資格取得費用無料！】 訪問介護事業所 ソラストときわ台にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 施設系の介護職員と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルパー（訪問介護員）の魅力のひとつ。介護スタッフ同士で連携を取りながら、住み慣れた自宅で生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方の合意により継続も可能） 従事すべき業務の変更内容：変更なし 転勤の可能性：...