メールで新しい求人を受け取る
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※業界未経験歓迎※ ・新卒や中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介営業経験者（RA・CA） ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件（下記いずれかに合致する方） ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・採用に関わる経験をお持ちの方 ・営業経験があり採用に携わりたい方 ■歓迎条件 ・規模感のある採用に関わり、組織の拡大成長を感じたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- ...・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォローなど 応募必要条件 職務経験 無し ... ...要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizre...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・事業会社での中途採用3年以上のご経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須スキル ※下記いずれか該当する方 ・事業会社での採用経験（アシスタント経験も可） ・人材エージェントでの実務経験1年以上
月給：33.33万円 ～ 41.66万円
...務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的に... ...採用業務(学校訪問・学内イベント対応・求人票対応・選考会対応等) ◆内定者イベントの企画および実行 ◆採用関連書類作成 ◆その他 部内関連業... ... ■時間外手当(超過分) 定年：60歳 ※再雇用制度有(85歳まで) 勤務地 ■ラックランド本社(東京) 東京都新宿区西新宿3-1...- ...ーカー】年間休日126日／完全週休二日制／福利厚生充実◎ 職務概要 採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。 採用活動は、会社の未来を創る重... ... ため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。 また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる 社会貢献性の高... ...類選考・面接対応 └応募者の対応窓口として、書類選考や、面接の調整・実施を担当します。 ■内定者フォロー └内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ＜業種未経験歓迎＞ ・新卒採用の採用担当経験（目安：2年程度） ※以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします： ・採用に関する課題を特定し、具体的な改善策を実行した経験 ・採用市場の動向を分析し、データに基づいた戦略を提案・実行した経験 ・採用ターゲットに向けたマーケティングキャンペーン（HP作成・広報等）の企画・実行経験 ・他部門や経営層に対して採用戦略や施策をプレゼンテーショ...
- ... 東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ■入社者のフォローアップ ■新入社員オリエンテーションの企画・実施 ■採用手法の選定 ■人材紹介会社との打合せ ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の要件を満たす方 ・自社のブランディングのご経験（企画立案〜実行の経験を想定） ・採用業務のご経験（採用担当・採用コンサルティングなど） ※ご自身で企画を立てて発信・推進していける方歓迎
- ... 同社にて下記業務を担っていただきます。 職務詳細 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の... ... ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行 ・各部門... ...にも加盟店の飲食店にも喜んでもらえるサービスをめざしています。 職種 ：採用担当 応募資格 ：【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェ...
- ...物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミ... ...（ハワイ・ロサンゼルス）など多角的です。自社で企画開発から設計、施工、管理、販売、仲介までワンストップで対応する体制が大きな強みであり、お客様の資産価値を最大化することに注力し...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新卒採用経験 1年以上 ・人材紹介会社での営業経験 1年 以上 ■歓迎要件：※あくまで歓迎要件となります。 ・BtoB SaaSの導入コンサル経験 ・Salesforceの運用もしくは導入経験 ・テクニカルセールスの経験 ・システム導入プロジェクトにおける、リーダーもしくはマネージャの経験 ・システム開発における、基本設計以上の経験 ・webアプリケーションのIT知識 ・DXプロジェクト...
- 募集要項 ： ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます 職務概要 採用人事 職務詳細 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募...
650万円 ～ 900万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・中途採用実務経験 ・メンバーマネジメント経験（人数・規模問わず） ・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験 ■尚可条件 ・SEの採用の経験 ・年間50名以上の中途採用実績- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験 ・人材業界でのご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・人事、採用経験がある方 ・人材業界での就業経験 ・労務／給与計算の業務経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学院、大学卒以上 ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず） ・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング） ■歓迎条件： ・コンサルティング業界での勤務経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験（選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可） ■歓迎 条件： ・IT業界でのエンジニア採用経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ・会社説明会での登壇経験 ・リファラル採用、スカウト等を主体的に進めた経験 ・何らかの採用広報に係る経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で人事採用のご経験がある方（目安：3年）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎採用実務経験 ◎自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方 ◎採用市場（新人・キャリア全般）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する知識
- ...務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカ... ...ン概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。データ分析に基づいた戦略的な採用活動を... ...（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等）・求人広告の作成・掲載・応募者対応（書類選考、面接設定等）・採用データの分析と報告・採用プロセスの改善・...
- 募集要項 ： エンジニアと企業をつなぐリクルーター／採用×キャリア支援の両立／プライム上場G 職務概要 個人事業主やフリーランスの方々が最大限... ...援する仕事です。 職務詳細 ■求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成 ■応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応） ■候補者... ...方に寄り添い、最適なマッチングを推進 メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業を最適なソリューションにつなげる役割も担って...
- ... ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門へ... ...要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナ... ...ぶ架け橋となるべく設立された企業です。 戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材...
- 募集要項 ： ◆採用業務のスキルが身につきます！／ベネッセグループ／福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ●求職者向けの対応業務 ・応募や同社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録 ・面... ...ーム長と面接の日程調整 ・面接後の合格連絡、入社までのフォロー など ●採用に関する事務業務 ・...
- ...索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途... ... ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 （その他） ・入社... ...て働くことが可能です★ 職種 ：【東京：リモート】中途採用担当 応募資格 ：【必須】 ・社会人経験3年以上 ... ...）と相談の上、採用人材要件の選定から選考、採用後のフォローまですべての工程を担当頂くことが出来ます。 ・先々は採用だけ...
- ... ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- ＜ 最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT関連職種の中途採用経験 ・IT関連業界に対する人材紹介・RPOのご経験 ■歓迎条件： ・エンジニア採用経験 ・採用広報経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・採用経験2年以上 ・「母集団形成〜クロージング」まで、主担当として採用プロセス全体の業務経験