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時給：1200円 ～ 1450円
アルバイト積極採用 2024年6月28日（金）にオープンをした新店です 泉州エリア最大規模として出店しました。 暮らしの全てを支える「暮らしのぜんぶ店」として ... ...さいませ。 【勤務時間】【アルバイト】 ・週19．5時間未満 ・週3日～、1日4時間～ ※基本は固定シフトとなります。学生の方は学校の都合により調整も可... ...てお問い合わせくださいませ。 【応募先電話番号】0724896010 【担当】採用担当 満18歳以上の方（高校生は社規定により採用不可） ・会社規定に基...- ... 現在のビザ 日本での就労許可が必要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方...
- ...わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者の... ...てのお仕事もございます。 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル ...
月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです! 具体的には・・・ ... ...メント経験をお持ちの方 ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ★新卒採用経験者募集★フレックス勤務OK★週1〜2日在宅勤務OK★ 休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ■週休2日制 (土・日) ■祝日 ...- 募集要項 ： ワークライフバランス◎／ ご経験を活かせます 職務概要 採用人事 職務詳細 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策の... ...社所在地 ：東京都渋谷区代々木4-27-25 設立年 ：2016年2月5日 従業員数 ：175名(2025年1月末現在） 資本金 ：10，000，000円 平均年齢 ：‐
- ...下記業務を担っていただきます。 職務詳細 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の実... ...た。今では、会社の会議、社内外のセミナーやイベント時に利用する「20個前後から1，000個単位の弁当」の受発注を担う業界を代表する一大プラットフォームへと成長... ...様にも加盟店の飲食店にも喜んでもらえるサービスをめざしています。 職種 ：採用担当 応募資格 ：【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェン...
- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者と... ...る方 ・自ら動ける方 ・専門的な知識・経験を身につけたい方 勤務地 ：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 勤務時間 ：9時30分～18時30分 想定給与 ：410万円～560万円 ...
- 募集要項 【求人No NJB2295978】 ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 応募必要条件 職務経験 無し ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ 「ずっとスポーツをやっていた！」「芸人を目指していた！」など”何かに取り組んできた”ご経験があれば、どんなことでも応募歓迎◎ 様々なご経歴の方が未経験から活躍しています。 ■歓迎条件： ・社会人経験を2年以上お持ちの方（アルバイトのみの方も歓迎です） ・不動産または金融業界ご出身の方 ・法学部ご出身の方 ・人の話を聞くのが好きな方
- 募集要項 ： エンジニアと企業をつなぐリクルーター／採用×キャリア支援の両立／プライム上場G 職務概要 個人事業主やフリーランスの方々が最大限... ...方に寄り添い、最適なマッチングを推進 メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業を最適なソリューションにつなげる役割も担って... ...担当 応募資格 ：【必須】 ■IT業界での営業経験または採用業務経験（1年以上～） 【尚可】 ■人材紹介会社や人材派遣会社でのキャリアアドバイザー...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜エージェント出身者大歓迎：事業会社で組織醸成まで関与できる採用支援が叶います〜 ■必須条件： ※下記いずれかの経験必須※ （1）人材会社：エンジニアポジションの営業（両面／RA／CAいずれか）2年以上 （2）事業会社：エンジニア採用経験 3年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業職や企画職の経験のある方 ・Word、Powerpoint、Excelの実務使用経験のある方 ・SNSを日常的に使用している方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！お人柄を重視します！！】 ■必須条件： ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（メール、チャット、簡単なExcelなど）
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支え... ...ドサービスなど、新たなフィールドにも活躍の場を広げています。 職種 ：新卒採用担当 応募資格 ：【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・A... ...の方 ・好奇心や成長意欲が高い方 勤務地 ：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 勤務時間 ：※フレックスタイム制勤務（コアタイ...
- ... リモート勤務中心で柔軟な働き方が可能、自立的に行動できる方には最適 ※入社後1～2か月は、社内研修等のため東京オフィスに出社いただきます。 日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られる 採用背景 TP-Linkでは、法人向け（B2B）ビジネスのさらなる拡大を目指し... ...ート・サービスを提供する体制を構築中です。 そのため、今回のポジションでは、担当エリアにおける既存顧客との関係強化や新規開拓を通じて、TP-LinkのB2B製...リモートジョブ
- ...日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途採用） ・募集ポジ... ...サポート体制で安心して働くことが可能です★ 職種 ：【東京：リモート】中途採用担当 応募資格 ：【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事組織での採用業... ...。 求める人物像 ：セルフスターターな方 勤務地 ：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務時間 ：9：00～18：00 ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲 料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い...
- ...タートアップ企業！メディア注目のロボットに携わることが可能！ 職務概要 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題... ...～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当（1か月の定期代で月￥30，000が上限）、転居補助（会社の2.5km圏内に引越して来た場合、初回に限り上限...
- 募集要項 ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業と...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労働集約型業界又は派遣会社などでの採用実務経験（目安：採用担当3年以上） ・社内部門（現場・本部など）又は類似する対象との調整・連携経験 ・基本的なパソコンスキル（Excel等での進捗・データ管理が可能） ■歓迎条件： ・年間100名以上の大量採用・全社プロジェクトリーダー経験 ・複数拠点や多様な採用チャネル運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、SNS等）経験 ・採用計画や戦略の策定・推進、...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※業界未経験歓迎 ・人事として求人広告や人材紹介を扱ったことがある方 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUPなど）を仕事で使った経験がある方 ■歓迎条件： ・福祉業界での人事経験 ・全国展開している企業での母集団形成、及び面接までの対応
450万円 ～ 600万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用業務において募集〜充足までの一連のご経験（目安2年以上） ※人事コンサル、HRBPの方も歓迎です。 ■歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験 ・採用広報のご経験 ・事業拡大フェーズにおける採用課題解決の経験- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ・事業会社での人事実務経験（採用） ・人材業界での実務経験※RA/CA/求人広告媒体営業等 ・人事コンサルタントとしての実務経験
- 募集要項 【概要】 - キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 - 職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進 - 面談/面接フロー設計/面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善... ...し、採用ROI改善を実現 - オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート 【年俸】 600万円～1,000万円 【勤務地】 東京都目黒区 応募必要条件 職務経験 ...
- 募集要項 ： ◆採用業務のスキルが身につきます！／ベネッセグループ／福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ●求職者向けの対応業務 ・応募や同社の募集に関す... ...弔金 休日/休暇 ：年間休日113日、公休月9回（ただし2月のみ8回）※1ヶ月単位のシフト制※土日祝は月2，3回程度の出勤あり、前期休暇3日・後期休暇3...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・新卒採用経験または人材会社での就業経験2年以上 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ■歓迎条件： ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層... ...週休2日制（土日）祝、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフ...
- 社名 社名非公開 職種 秘書、受付、セクレタリー 業務内容 - 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人... ...を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業でのご就業経験 ・研修企画のご経験 ・制度設計のご経験
400万円 ～ 700万円
中途採用、 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっ... ...を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案と... ...Q. 昇給はありますか？ A. 採用数などの定量的な指標と定性評価を元に、年1回あります。 Q. 組織体制はどんな状況ですか？ A. 現在採用は8人です...