採用拠点求人東京都 杉並区

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都内に多数の拠点を構える＜訪問看護ステーション＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京・神奈川に20拠点、社員数200名を超える企業です！ ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、 質の高いサービスの提供に努めています。 利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、 現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートす... 

特別養護老人ホームでの看護主任(候補)業務 ◇バイタルチェック・服薬管理 ◇看護チームの指導・シフト調整 ◇入退所コンサルテーション ◇医師の指示書に基づく医療的ケア ◇カルテ作成、他 ※併設ショートステイでのヘルプ業務あり ◆特別養護老人ホーム:定員60名 お仕事の舞台は「荻窪～井荻駅」のちょうど中間地点。 定員60名の特別養護老人ホームを軸に、ショートステイ・地域包括・デイサービスを含む、9つの事業所が集結! エリア内でも対...

有料老人ホームでの看護業務 「荻窪」駅最寄に2021年オープン…★ 定員155名の有料老人ホームで、正社員のお仕事をご紹介します。 初期費用なし&月額費用をリーズナブルに抑えている、こちらのホーム。 豪華絢爛!といった雰囲気はありませんが、 家庭的な雰囲気のもと、"接遇・サービス"よりも"ケア"をお届けできます。 お仕事はバイタル測定、配薬、軽度の処置、通院付き添い、書類作成など。 高齢者は体調を崩しやすく、回復まで時間を要するもの。 ...

総務・人事・法務・特許事務 【人事採用部門アシスタントのお仕事です！】 ・採用進捗確認 （エージェント・候補者とのやり取り） ・HRMOS登録・修正 ・日程調整 ・社内調整 ・面接者アテンド等 高時給！ 人事経験・日程調整経験生かせます！ 17時の時短相談可能です！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 【必要なご経験】 何らかの事務 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40... 

掲載期間：05/27（月）〜05/31（金） リハビリホームグランダ上井草 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 雇用形態 正社員 給与 詳細参照 月給　257500円〜323000円 基本給　147,500円 資格手当　21,500円 　(介護福祉士)21,500円 夜勤手当　5,000円／回・5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 地域調整手当　35,000円〜40,000円 ...

・外来受付 ・会計 ・電話対応 ・入力 ・カルテ管理 ・レセプト業務 ※土曜日のみ半日勤務（8:45〜12:45）⇒振替休日可能です 【担当者より】【紹介予定派遣】経験豊富な職員が居るので困ったときでもすぐに相談が出来ます。和気あいあいとした職場です。※土曜日のみ半日勤務（8:45〜12:45）振替休日可能です。託児所・保育支援あります。 《直雇用後》 *月給 233、000円〜295、000円【休日】 ※週休2日制 月9休シフト制 年114日休み（日祝・...

 ...員(ホームヘルパー)として高齢者や障がいをお持ちのご利用者様宅にて日常生活のお手伝いなどをお願いします。 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 慣れるまでは先輩社員の同行があるので安心してください◎ ※東京都訪問介護採用応援事業求人※ 働きながら介護職員初任者研修等の取得が可能※受講料無料 無資格の方→介護職員初任者研修を受講 初任者研修をお持ちの方→介護職員実務者研修を受講可能 ★無資格・未経験の方は訪問介護のお仕事に挑戦するチャンス! ★初任者研修... 

あなたには 「PCが動かなくなりました！」 「ネットが繋がらないみたいなんですが…！」 といったお客様先のネットワーク・サーバーの トラブル対応や防止に向けた業務をお任せします！ 7～8割ほどはマニュアルで解決できるためご安心ください！ 「マニュアルに、書いてない！？」そんな時も大丈夫◎ 先輩エンジニアがフォローするので 実践を通して少しずつ、知識やスキルを身につけていきましょう！ ＊クライアントの特徴＊ 通信会社や電機メーカー、 大手SIerなど有名企...

採用担当◆年間休日126日／残業時間15H／中途入社者は80％以上！ 東京・神奈川・埼玉・千葉など、東京圏の分譲マンション建設を中核事業とする当社。マンション用地を自ら仕入れて、デベロッパーに事業を提案する「造注方式」を導入しているのが特徴です。 あなたには採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略・計画 ■母集団形成 ■インターンシップ対応 ■採用イベント対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■入社手続き... 

人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、 IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！ 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 【具体的な入社後の流れ】 ▼1ヶ月目　基礎から実務に活かせる実践的な内容まで全て網羅した社内研修 10名ほどの同期と一緒にグループワークや講義を通して、知識を深め合います。 ＜研修内容＞ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得...

◎直近3年のSI事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎平均年齢35.1歳、40～50代は100名以上在籍 ◎産休・育休の取得実績あり ◎直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担） ■20～30人規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどの...

大手銀行、証券、生損保を主に、その他製造・流通・サービスなどの分野において、サーバーやネットワーク環境などインフラ開発などをお任せします。上流は要件定義や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。 ≪案件例≫ ■某銀行向けシステム基盤設計 ■某サービス業向けクラウド基盤設計・構築支援 ■某メーカー向けクラウド基盤設計・構築支援 ■某通信キャリア向けネットワーク環境構築支援 ■某外資系企業向けパブリッククラウド設計・構築 ・プロジェクトによ...

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修で、 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 研修後には『CCNA』というIT資格を取得し、 プロジェクトへ配属していきましょう！ ＜『CCNA』って…？＞ 世界最大規模の通信機器メーカー「シスコシステムズ合同会社」が 公式に認定している、世界共通基準のエンジニア技能検定資格です。 ★徹底的な試験対策で、研修受講者の97％が合格しています！ ＼研修フロー／ 【...