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【未経験歓迎+研修充実】勉強や友達づきあいが苦手、発達障害がある子のための学習塾
さくらんぼ教室は、勉強や友達づきあいが苦手、発達障害がある子どもたちのため の学習塾です。
千葉、東京、神奈川の14教室で3000名の生徒が学習しています。
一人ひとりの学習ニーズに合わせた教科指導（国語・算数/数学・英語）と学校生活や社会生活に生かせる社会性のトレーニング（SST)を行っています。
★時給1300円以上＆週1日～OK★ 未経...
［募集職種］
【京都】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務■中途採用業務・面接設定・面接対応・フォロー面談・質疑対応・その他、各種連絡やフォロー【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋...
510万円 ～ 770万円
【担当業務】
■責任・役割：
○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する
○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する
○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う
■具体的な業務内容：
○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援
○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義
【配属部署・組織構成】
所属予定のグループ構成：
-
年齢構成：40代2名、50代2名、...
月給：26万円 ～ 38万円
調剤
店頭での医療品等の販売業務
※採用後、「長池薬局 寺田店」「長池薬局 本店」いずれかの勤務になります。
応募要件：自動車運転免許
［募集職種］
【兵庫】採用アシスタント
［仕事内容］
【職務概要】企業の成長の要！人材採用に関わる業務をお任せします！就職や転職を考えている人が、納得のいく仕事と出会うためのお手伝いのお仕事です。【職務詳細】・応募者データの管理(専用システム)・選考案内対応(電話・メール)・データ集計(カンタンなグラフ、集計表の更新等)など※適性や習得状況を見ながら、お任せできる内容から順次お任せしていきます電話についてはトークマニュアルをもとに進めていただきます！その他の業務についてもマ...
月給：17.07万円
・法人全体の総務業務全般
・人事・労務管理、給与計算、設備業者対応など幅広い業務になります
・法人本部、または総務での業務となります
＊業務で社用車を使用する場合があります
従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
就業の場所の変更の範囲：法人内で異動の可能性あり
応募要件：自動車運転免許
［募集職種］
【京都】採用コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。【支援例】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング● 組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント研修●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ●1on1研修 など採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅...
■自動車を主とした実験・評価業務をご担当いただきます。※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。
【具体的には】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
...
月給：27万円 ～ 30万円
総務全般、現場と本部を橋渡し業務。
応募要件：ブランク可、無資格可、自動車運転免許
月給：21.05万円 ～ 32.3万円
・福祉用具（ベッド・車椅子他）、住宅改修（手すり・段差解消他）の企画、提案。
・福祉用具納入、設置。
私たちの仕事は、高齢者の在宅生活を支える重要な基盤です。それは同時に、医療費や福祉サービス利用費の削減に直接的に結びつく、社会貢献度の高い仕事です。仕事をすること自体が社会貢献となり、お客様から、『ありがとう。』と言っていただける仕事です。
また、それがやりがい・モチベーションとなり、楽しく頑張れる仕事です。
応募要件：未経験可、自動車運転免許
400万円 ～ 800万円
■国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます）
・採用企画業務（直近ではアルムナイ採用等）
・入社後の定着支援（オンボーディング）
・自律的キャリア支援制度（一般的に社内公募やFAと言われるような制度）の企画・運営
など人財系の幅広い業務に従事いた...
月給：24.5万円 ～ 26万円
事務局には総務等4名の正社員が在籍しています。
障害福祉サービスを支える事務局です。
経理事務全般。
応募要件：ブランク可、無資格可、新卒可
900万円 ～ 1100万円
■経理、財務の分野でグループ成長につながる経営情報、提言のマネジメントへの提供と、下記の業務に関わるグループ一体での改革実行を担当していただきます。
【具体的には】
・ロームグループ全体の財務企画・戦略の立案・実行
・資金調達（借入 ・SB・CB・第三者割当等）
・グループ資金効率改善
・グループ資金集約・資金配分などのグループ内ファイナンスの最適化。 【必須要件】
・大手企業での実務経験（5年以上）
・財務分野での資金運用・資金調達に関する企画・設計力、金融...
［募集職種］
【京都】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社の関西エリアにおける新卒採用の担当として、採用全般の業務をお任せします。また、採用のフォローや軽微な総務業務もお任せします。【職務詳細】・各種イベント、企業説明会に参加・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング・内定者の入社前，入社後のフォロー・採用における協力企業との折衝・採用要件定義・母集団形成・採用管理センターとの調整業務・採用計画の策定・採用チャンネルの選定・その他採...
400万円 ～ 800万円
■堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。
【具体的には】
・採用計画の策定
・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等）
・選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生...
時給：1400円 ～ 1500円
...予定も立てやすいオフィスワーク
などなど、働きやすさを重視した職場が多数！
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
◇採用関連サービス会社◇業界未経験からチャレンジできる！給与計算経験を活かせるお仕事です！
【お願いしたいお仕事の内容】▼給与：給与計算、各種保険手続き、年末調整 ▼総務・法務：備品管理、規程管理、会議資料作成、契約書作成 ▼営業サポート...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語力...
450万円 ～ 1000万円
■同社人事・総務部にて以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
・採用計画設定・スケジュール設定
・SNSなどの新しい施策の企画および実践
・各種イベントの企画、実 施、評価
・採用管理システムの運用とデータ分析
・内定者へのフォローアップ、内定式や入社式の企画と実行、新入社員の受け入れ対応
・予算管理 【必須要件】※下記全てを満たす方
・3年以上の採用業務の経験をお持ちの方
・採用に関する知識をお持ちの方
・エクセル（簡単な関数・ピ...
450万円 ～ 1000万円
■同社にて契約書関連やコンプライアンス関連の以下職種を担当していただきます。
【具体的には】
・契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援（契約に関わる背景を依頼者より丁寧にヒアリングし、先行きのリスクやビジネスの優位性を勘案し、契約内容へ反映させる）
・コンプライアンス教育（自ら得意な法令分野があり、従業員へのコンプライアンス知識・意識を醸成すべく資料作成や講演会の実施を主体的に実行できる。特に独占禁止法、下請法、契約に関わる民法など） 【必須要件】※以下すべてを満た...
［募集職種］
【京都】エンジニアの採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて技術ブランディングおよびエンジニア採用支援をお任せします。人事とエンジニアを繋ぐ役割として採用活動支援や技術ブランディング施策策定を担当いただきます。【職務詳細】■エンジニアの採用活動促進■エンジニアの採用関連業務の負荷軽減施策検討、実施■技術ブランディング施策(イベント企画／運営／ブログ／記事媒体など) ■スカウト活動（スカウティングツール／採用イベントなど）■ブランディング／採用関連MTG出席...
