検索結果: 633 件の求人
［募集職種］
【愛知】人事（採用・企画制度）
［仕事内容］
【職務概要】下記人事業務をお任せします。【職務詳細】・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画・人事制度 制度構築、評価実施 ・組織開発 研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析＜採用される方へ、期待する事＞採用された方には、部長の右腕として実務を担っていただきます。また増員により同社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。★☆...
...ない場合は、内定時までにお知らせいたします 応募情報 【応募方法】
当社/(株)LEOCのアルバイト・パート・中途採用に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。又は、お電話後、希望勤務地... ...Cでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業部長・事業本部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もご...
時給：1800円 ～ 2200円
ドコモショップ内での受付・ご案内のお仕事(ノルマなし)
★カフェや飲食店/コンビニ/スーパー/アパレルなど
接客経験者の転職者が急増中！
★「登録に来たけどお仕事紹介されなかった」はなし！
登録時に必ずお仕事をご紹介します。 ■未経験OK！
■20～30代の希望者全員と面談実施しています。
■「接客スキルを上げたい」と応募される方が多数いらっしゃいます。 長期前提のお試し短期も可
月給：25.1万円 ～ 30万円
人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。
＜具体的には…＞
■人材採用に向けた企画立案
■求人掲載をする媒体との打ち合わせ
■求人サイトの管理
■会社説明会の運営
■求人活動の改善提案
■社内イベントの企画運営
...
［募集職種］
【愛知】人事／採用・育成担当
［仕事内容］
【職務概要】下記業務をお任せします。◆新卒／中途／派遣採用に関する採用業務全般◆技術力向上（人材育成）に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務【職務詳細】実務だけでなく、企画提案から携わることが可能です！◇採用業務・新卒、中途、派遣の採用活動・合同説明会への参加／大学との連携・新卒内定者へのフォロー◇人材育成業務・技術教育や講演会の企画、運営・チャレンジ風土醸成のための企画、運営★ポジションの魅力★・経営資源に大き...
月給：27万円
飲食店の店長候補◆賞与『毎月』支給／入社月平均月収34万円／豊田・町田・三宮・梅田・金沢など積極採用
【Q】どんなお店で働くの？
【A】おでんと日本酒の和食業態、新潟食材や鮮魚を味わう和食料理屋など──多彩なオリジナルの飲食店です。ランチや深夜・早朝までの営業はありません。
【Q】主な業務内容は？
【A】店長候補として、下記の業務をお任せします。
■ホールでのお客様への接客、食事や飲み物の配膳
■キッチンでの調理やそのサポート
■店舗の売上の集計業務
...
【初任者研修・ヘルパー2級以上】扶養内可能/4時間勤務OKの 介護スタッフ／パート・アルバイト／【CP】【採用枠なし】特別養護老人ホーム保見の里
最寄り駅
・名鉄豊田線「浄水駅」より徒歩15分
・愛知環状鉄道線「保見駅」より徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◆「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
【主な内容】
・日常生活の支援：食事、入浴、排泄介助など
――――――――――
◆2013年4月OPEN◆
定員29名、全室個室です...
◎直近3年のSI事業部での定着率は約96％（2021年集計）
◎平均年齢35.1歳、40～50代は100名以上在籍
◎産休・育休の取得実績あり
◎直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）
◎テレワーク比率55％
【雇入れ直後】
【初めの400時間＝3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担）
■20～30人規模の学習グループ
《主要な教育プログラム》
■Javaなどの...
月給：24.1万円 ～ 29.55万円
...経験のある方はスキルを活かせます
マニュアル・研修もしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等）です。
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるプランを用意しています。
＊ジョイフル社員独立フランチャイズ制度でFCオーナーとして独立するキャリアもあります。
＊同業他社で店長職以...
...静岡・京都・三重など）も大募集
自己負担約1万円で住める社宅制度もあり（社内条件あり）。
「職種」
〇ナショナル職：本部職を含むジョブローテーション。社長まで昇進可能
〇ローカル職：自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ。課... ...対象としております。
※当募集は店舗別ではなく、ナショナル社員または、ローカル社員での募集となっております。
【応募先電話番号】0120-314-440
【担当】採用担当
【会社名】ゲンキー株式会社
【店舗名】ドラッグストアゲンキー鴻ノ巣店
月給：9万円
... 開校に向けて、専任スタッフが実際の教室にお伺いし、
環境づくりからサポートします♪
開校前はもちろん、開校後もなんでも相談してください！
●開校以降は教室運営へ専念できる環境づくりもお手伝い！
月謝の回収などの業務はすべて本部が対応！
また、周辺エリアのベネッセ会員向けのDM配布やweb広告の一部補助
など生徒集めもしっかりとお手伝い♪
なので、本当にレッスンや教室運営業務に専念できます♪
〇充実の研修や教材サポートが充実！
開校前の研修は...
月給：22.3万円
...スタッフの育成、シフト管理
・店長会議（月に2回）
・店舗の運営・管理など
その後は店舗で経験を積むのはもちろん、SVやバイヤー、店舗開発、物流センター、食品加工センター、本部職など多くの職種がございます！
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般
就業の場所の変更の範囲：
・ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点
・ナショナル社員：会社が定める全ての拠点
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面...
月給：27.11万円 ～ 31万円
...のり〜
Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます
Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます
Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマ... ...
・結婚祝い金
・忘新年会補助金
・社内表彰
【会社概要】
会社HP:
どんどん亭HP:
採用情報:
会社名:Miコーポレーション株式会社
本社:〒8120015 福岡県福岡市博多区山王1丁目1番34...
月給：26万円 ～ 32万円
...提供(接客・調理)
・売上管理、在庫管理、衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
店舗ごとに仕事内容も変わってくるので... ...まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
月給26万円〜32万円以上
※固定残業代（42時間／5万7...
月給：17.8万円 ～ 24万円
.../18（木）〜05/17（金）
スーパーマーケット 浄水店Ｓ
≪長期安定≫食品や小売業に関する知識がなくても正社員採用
雇用形態
正社員
給与
月給 178,000円〜240,000円
勤務地
愛知県豊田市
働いているスタッ... ...後は、
・売場レイアウトの計画
・数値管理
・発注業務
・部門スタッフの育成などに従事します。
更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能です！
勤務地
愛知県豊田市
勤務地・最寄駅
「豊田浄水駅」より徒歩10分
勤務...
月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...で30代・40代で経験することを、
20代のうちから経験できる」
と語る社員が多いです。
【ジョブローテーションについて】
「配属された職種がどうしても
自分の適性や興味と合わない」
「もっとお客様に直接関われる仕事がしたい」
「自分は本部で戦略を立てる仕事のほうが合っている」
実際にキャリアを積む上で感じる
上記のような願いに応えられるように、
ジョブローテーション制度をご用意。
一人ひと りの「自分らしいキャリア形成」
を応援しています♪
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月給：22.3万円
...スタッフの育成、シフト管理
・店長会議（月に2回）
・店舗の運営・管理など
その後は店舗で経験を積むのはもちろん、SVやバイヤー、店舗開発、物流センター、食品加工センター、本部職など多くの職種がございます！
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般
就業の場所の変更の範囲：
・ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点
・ナショナル社員：会社が定める全ての拠点
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面...
...レイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、
事業所によっては厨房での調理業務も行います。
収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。
【食数表(展開表)の作成】
患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提... ...け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所勤務から始まり、センターダイエ
ティシャン・事業所責任者・
本部の運営指導部・栄養管理部・
調理責任者への転身などの道もございます。 管理栄養士資格 ／ AI活用 【管理栄養士資格...
...施
ここでは、子どもへの接し方や教え方、教材についてじっくり学んでいただきます。また、模擬レッスンやビデオ研修、本部主催の専門教育などのプログラムを実施します。
▼それ以降は、先輩によるOJT研修
ほかにも、月1回のロープレや... ...士／公認心理師／臨床心理士…など
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方
◎意欲重視の採用のため、業界・職種経験、社会人経験、転職回数、ブランクは不問。「子どもが好き」「仕事を通じて社会貢献したい」という方、...
...施
ここでは、子どもへの接し方や教え方、教材についてじっくり学んでいただきます。また、模擬レッスンやビデオ研修、本部主催の専門教育などのプログラムを実施します。
▼それ以降は、先輩によるOJT研修
ほかにも、月1回のロープレや... ...た方
※1つでも該当する資格を持っている方、該当する学部・学科を卒業されている方は、応募可能です！
◎意欲重視の採用のため、福祉・教育業界や職種経験、社会人経験、転職回数、ブランクは不問。「子どもが好き」「仕事を通じて社会貢献したい」...
