採用業務 担当者求人埼玉県 和光市

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■職務内容 ・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応） ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾ま... 

新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 （１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に... 

●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度）　21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度）　12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/... 

【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・年間採用施策 ・スケジュールの企画 ・会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行 ・面接調整・対応 ・内定者フォロー ・入社手続き対応　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画... 

 ...ルギー分野、モビリティ分野、情報通信分野における国際標準 ・各国法規の動向調査、同社事業への影響分析。 それらを踏まえての戦略形成と標準化実務の推進。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・国際標準化実務の経験を2年以上有する方 ・関係部署とのコミュニケーションが取れ、連携して業務ができる方 ・エネルギー分野、モ... 

 ...ます。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解...  ...取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。 【業務内容】 １．採用戦略 ・人員計画およびタレント管理 ...  ... ・採用チャネル選定 ・採用ストーリー設計 ３．候補者形成（母集団形成） ・ダイレクトリクルーティング ・エ...  ...務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎スキル・経... 

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） 株式会社コスモス　大宮支店 【紹介予定派遣│経験者募集】やりがいのある人事・採用のお仕事！ 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,500円〜 勤務地 埼玉県吉川市 【経験者の募集】あなたのスキ...  ...性活躍中 オンライン面接可 職種 営業系 営業系その他 オフィス系 受付・秘書 仕事内容 人事(採用教育)業務をお願いします！ 【主な業務】 ●採用戦略の立案・実行 　(中途/新卒/パート等) ●取引先との交渉・調整 ... 

治験施設への案件打診と管理事務（営業的な業務があります） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の治験事務局担当をお願いします。 ●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、 事務業務などを担当していただきます。 ●代表的...  ...明し 治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。 必須 【未経験者／必須要件】 ●業界不問で営業経験が2年以上ある方。 ●東京で約2週間に渡り実施される新入社員... 

採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。 基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。 #NAME? 【必要要件】※TOEIC8...  ...が高く「事」に集中して事業を前進させることができる方 【働き方】年間休日120日/平均残業時間5時間/3か月ごとに業務量を調整。月163時間以内に調整。【入社後の研修】入社後1カ月間は研修を実施。後5か月かけて、基本業務と成果を徐々に発... 

当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ・中途採用： プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ・新卒採用： 新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 ＜チーム構成＞ 担当責任者（ディレクター）のもと、 新卒採用はシニアマネージャー1名、スタッフ5名、 中途採用はマネージャー1名、スタッフ15名で構成されているチームです。 ... 

全国に260医院以上存在する加盟院の採用本部として、歯科衛生士の採用戦略の立案、スカウトや各種イベントの運営による求職者の母集団形成、歯科衛生士校との関係構築、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。働く魅力を伝え、歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。働く女性を...  ...の研修を経てどのように成長しているのかまで見ることができるのも魅力です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・求職者の母集団形成 -求職者向けセミナーの企画、実行 -展示会でのリ... 

 ...。 職務概要 Bjakでは、保険サービスのサポートを行う、 損害保険募集人は、日本における保険代理店業務の確立と規制遵守において重要な役割を果たします。このポジションは日本市場での成功に不可欠です。 主な職務 ...  ...の研修をリードする。（必要に応じて） Requirements 応募資格 【必須条件】 ・業務経験者 ・高卒以上 【歓迎】 損害保険募集人資格保持者（ブランクOK） 損害保険業界での実務実績や... 

業務内容 自社採用(中途、業務委託など)を担当していただきます。 ビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。 また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 【具体的には】 ■採用要件定義 ■求人作成、求人更新 ■スカウト文章作成、TL作成 ■採用面接 ■応募者対応 ■エージェントコントロール ■入社手続き ■採用マーケティング ■採用広報 【変更の範囲：会... 

業務内容 新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用全般 ・チャネル選定 ・媒体運用 ・説明会実施 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 【入社後のイメージ】 新卒採用...  ...経験2年以上 ■営業や販売など数値目標を持って仕事をしたことのある方 ■大勢の前で話すことに抵抗のない方 【歓迎要件】 ■新卒キャリアアドバイザー経験者 ■転職キャリアアドバイザー ■人材業界経験者

 ... 事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。 ■店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシングに携わって...  ...補地のピックアップ ■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ■経営層との新規出店戦略の検討や推進 必須 ■必須条件 大型小売店舗の開発経験者、テナントリーシング経験者 フィットする人物像 J...  ...業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイ... 

■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方 ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問） ・英語... 

将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する 職務内容 ・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開など 理想の人材 ・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チ...

■アドバンスト パフォーマンス マテリアルズ事業部門にて、フッ素樹脂製品の国内受注、輸出及び輸入業務をご担当いただきます。 使用システム：SAP/Excel/Outlookを主に使用 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 【必須】■英語：700点以上　■PCスキル（Excel中級以上） 【尚可　■輸出入業務及びSAPの経験 ■当社について：ケマーズ株式会社(米国ケマーズ社の日本法人)と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術... 

業務内容 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。 （所属は経営管理本部の教育グループです。） 具体的には以下について対応して頂きます。 ■研修内...  ...う。 ■研修講師 ソフトスキルについての研修など、自身も研修の講師を担当する。 ＜ポジションの魅力＞ ■会社の成長に貢献できます。 ■裁量を...  ...験できます。 ■全社的な活動のマネジメント 業務プロセス改善の一環で採用やその他部門とも関わり、活動をマネジメントする経験ができます。 【変更の... 

メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持ってい...  ...または新規事業において 採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。 ■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント流入・ダイレクトリク...  ...類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションと...