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- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- ...・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォローなど 応募必要条件 職務経験 無し ... ...要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizre...
- ...ーカー】年間休日126日／完全週休二日制／福利厚生充実◎ 職務概要 採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。 採用活動は、会社の未来を創る重... ... ため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。 また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる 社会貢献性の高... ...類選考・面接対応 └応募者の対応窓口として、書類選考や、面接の調整・実施を担当します。 ■内定者フォロー └内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的...
- ... 東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作 成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ■入社者のフォローアップ ■新入社員オリエンテーションの企画・実施 ■採用手法の選定 ■人材紹介会社との打合せ ...
- 募集要項 ： ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます 職務概要 採用人事 職務詳細 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募...
- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社...
- ...リーとして成長中 職務概要 同社にて下記業務を担っていただきます。 職務詳細 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のための... ...探求することで、サイトを利用するお客様にも加盟店の飲食店にも喜んでもらえるサービスをめざしています。 職種 ：採用担当 応募資格 ：【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェントや媒体 ■ハイクラス、専門職の...
- 募集要項 ： エンジニアと企業をつなぐリクルーター／採用×キャリア支援の両立／プライム上場G 職務概要 個人事業主やフリーランスの方々が最大限... ...援する仕事です。 職務詳細 ■求人媒体やスカウ トサービスを活用した候補者の母集団形成 ■応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応） ■候補者... ...方に寄り添い、最適なマッチングを推進 メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業を最適なソリューションにつなげる役割も担って...
- ...日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途採用） ・募集ポジ... ...略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 （その他） ・入社・退職手続き ・... ...サポート体制で安心して働くことが可能です★ 職種 ：【東京：リモート】中途採用担当 応募資格 ：【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事組織での採用業...
- 募集要項 ： ◆採用業務のスキルが身につきます！／ベネッセグループ／福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ●求職者向けの対応業務 ・応募や同社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録 ・面接官であるホーム長と面接の日程調整 ・面接後の合格連絡、入社までのフォロー など ●採用に関する事務業務 ...
- 募集要項 ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画 運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業と...
- ... ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒... ...ラ分野、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも活躍の場を広げています。 職種 ：新卒採用担当 応募資格 ：【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験...
- 募集要項 ： 成長中ベンチャー企業の採用担当／未来の幹部候補募集◎／転勤無し 職務概要 同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。 さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募... ...ることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。 職種 ：【福岡】人事（採用担当） ※採用経験者枠 応募資格 ：【必須】 ・新卒または中途採用のご経験（年数不問） 【尚可】 ・人材育成や制度設計のご経...
- 募集要項 ： 2015年設立のスタートアップ企業！メディア注目のロボットに携わることが可能！ 職務概要 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジション の採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮できる環境です。将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任...
- ...い！チームでしっかりフォロー◎ 職務概要 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 職務詳細 １、広報（母集団形成） ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティン... ...ントプール、アルムナイ） ２、面接（求職者の意向醸成） ・面接は一次面接やカジュアル面談を担当します ・落とす面接はしません。求職者様の良いところを探り、アソウ・アルファで叶えられるこ...
- ... NTTグループの一員として人事のプロを目指す！裁量のある柔軟な働き方を実現できる 職務概要 IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、... ...フェッショナルとしてプライドを持ち、最高の品質にこだわりながら仕事をしています。 職種 ：【東京：リモート】採用・育成担当 応募資格 ：【必須】 ・IT業界における事業会社、人材紹介会社での採用経験（3年以上） ・正確でスピーディ...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- ... 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成... ...の立案・実行・採用チャネルの開拓・活用（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等）・求人広告の作成・掲載・応募者対応（書類選考、面接設定等）・採用データの分析と報告・採用プロセスの改善・関係部署との連携・採用予算管理ご興味が...
- 募集要項 ： リモート可／フルフレックス／人事経験者歓迎 職務概要 同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 職務詳細 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するため...
- 募集要項 ： ★スペシャリスト多数在籍！データ解析で世の中を豊かにします！★ 職務概要 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 職務詳細 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の...
月給：25万円 ～ 35万円
製菓担当者 ◆来春、新工場スタート スタッフ募集中 ◆ルピシアのお茶に合う焼き菓子・スイーツ・ケーキをつくる「パティシエ・パティシエール」 ＜お茶に合うスイーツをお客様へ ＞ 来春、新工場スタート スタッフ募集中 現在、北... ...期間あり ・3ヶ月間 ・試用期間も同条件 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】〒048-1544 北海道虻田郡ニセコ町元町436-2 【勤務期間】内定後すぐに勤務で...- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、... ...捗管理、戦略立案・実行 ＜母集団形成・管理＞ ・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との... ...クライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 職種 ：採用担当（新卒または中途） 応募資格 ：【必須】以下のすべてのご経験をお持ちの方（...
- ...ー、麦茶、お茶など） 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル 無し 日本語レベル ビジネス会話レ...
- ...理業務（仕訳入力、照合、財務報告など）の管理 日本基準（日本基準会計）およびIFRSに準拠した月次・四半期・年次の財務諸表の作成 予算編成および予測業務のサポート 税務規制の遵守および監査対応 社内チームや外部関係者との連携による財務の正確性と整合性の維持 応募資格 会計、財務、または関連分野の学士号 会計業務の実務経験3年以上（外資系または日本企業での経験が望ましい） 会計ソフトおよびMicrosoft Excelの操作に習熟...
- ...額サブスクリプションボックスサービスです。 ZenLink 日本のEC事業者が自社商品をZenMarket上で販売できるようにする、HTMLタグベースの集... ...インド 自走力のある方:国際的なクリエイティブエージェンシーで唯一の営業担当となるポジションのため、マニュアルのない状況でも主体的に動ける方を求めています... ...ービスを深く理解・共感しながら、世界中の企業へ熱意を持って提案できる方。 ◆採用プロセス 一次面接 - 採用チーム(45~60分、オンラインまたは対面) ...
- ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ... ... スキル・資格 【必須条件】 （1）企業において法務担当者の経験が３年以上ある方 （2）TOEIC600点以上の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル） 【歓迎...
- 世界的な大手小売企業が、日本法人をサポートするAR（売掛金）経理担当者を募集しています。このポジションは、売掛金業務の豊富な経験を持ち、消費者重視のダイナミックな環境で働くことに情熱を持つ方に最適です 主な業務内容： 店舗およびECチャネルの売掛金プロセス管理 支払いの不一致や報告エラーの監視および調整 社内システムを用いた補助書類やレポートの作成 社内チームや外部パートナー（ベンダー、家主等）とのコミュニケーション 月次・年次決算業務のサポ...
- ...を企画、構築し実務 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- 募集要項 【概要】 - 新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 - 新卒採用における採用実務の実行 - 社内関係者との調整（各部署との連携） - 学生との面接/面談対応 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行 - 採用イベント・媒体活用・説明会実施 - インターンシップや選考会の設計・運営 - エージェント開拓・深耕 - 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 - オンボーディング・育成ロードマップの設計...