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- ...営業時間の中で9時間拘束、内1時間休憩 待遇・福利厚生： ■準備費（VISA、FRRO、赴任時航空券） ■交通費全支給 ■昇給年1回有り ■年一回の日本への一時帰国の為の交通費 ■会社寮を支給 ■通勤車有 ■携帯電話SIM会社負担 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of ...
- ...日本人上長の業務サポート、銀行、会計士、秘書役業務の委託会社との連携 ・現地法人の人事総務業務、商品開発、取引先への連絡サポート ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇(年１回) ・出張手当 ・住宅手当 ・年次健康診断 応募必要条件 職務経験 1年以上 ...
- ...成、マネジメント ・生産スケジュールおよび在庫管理、調整業務 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時ホテル費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険：有無 一時帰国航空券費用(年1回) ・社宅費用負担(全額) ・社用車送迎 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...張有 ※対象業界例： 銀行端末（ATM等）、家電、再生可能エネルギー、車載用電子機器、鉄道、航空宇宙など ? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用負担、社宅貸与 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険・健康診断費用 ・一時帰国手当 ・社用車送迎 ・社員食堂 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...析、 比例費等削減等の各種プロジェクト管理 ※その他ご本人希望・経験に応じて他管理部門全般の業務、PJTに携わって頂く可能性があります。 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用(本人及び家族分) ・VISA・FRRO取得費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療費※本人100％、ご家族90％負担 ・交通費 ※平日勤務時に車1台支給・休日私用利用は900ルピー/回個人負担 ・一時帰国航空券費用・休暇 (家族含め年1回日印間の往復航空券代) ・荷造り運送...
- ...ち合わせ。【給与】 月給：手取り(NET) Rs450,000– Rs650,000（約77万～110万円） ※経験、能力により決定します。 ※給与に残業費・通勤費を含みます。 【諸手当】 住居費（光熱費も会社負担） 通信費（携帯電話を貸与：個人用通信は個別支払い） 【福利厚生】 民間医療保険 入社時航空券 勤務時の移動：社用車 年2回帰国費用（応相談） 応募必要条件 職務経験 6年以上 ...
- ...る相談に対してコンサルティング・アドバイス業務 ? 月次ベースで販売データと顧客リストの管理 ? ～福利厚生~ 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用(3日分)：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 予防接種費用：有 社用車送迎・通勤手当：有 出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 住宅手当：有（同社提携のサービスアパートメントの場合、月３万ルピーを上限に負担...
- ...ム間の調整 機器の据付、配管・ダクト・電気ケーブル敷設や安全管理の実施 【福利厚生】 VISA,FRRO取得費用 住宅手当40,000ルピー 海外医療保険 現地医療保険 渡航準備金20万円 携帯電話（通信費含む） ノートPCは会社支給、住居確定までのホテル代 予防接種（着任後インドで接種、レインバース可） 日本人であること（日本人の客先担当者と日本慣習のもとで業務を実施していただくため） 配管に関する基本...
- ...ていただきます。 ■職務内容： 【総務関連】 ・会社全体のオフィス管理、備品・設備管理 ・各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理 ・社内規程の整備・運用サポート ・安全衛生管理、労働環境の整備 ・社用車、携帯電話、社宅等の管理、各種保険（医療保険等）の手配・管理 ・出張者のホテル、航空券、車手配、VISA・FRRO登録手続き 【人事関連】 ・現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、休暇管理 等） ・人事制度の運用・改善サポ...
- ...・販売データの集計、分析、報告 ・販売促進活動のサポート（カタログ作成、展示会対応 など） ・グループ子会社・日本本社とのメール・電話での調整 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇 (年1回往復航空券代＋特別有給14日間) ・海外引越手当 ・社用車送迎 ・住宅手当 ・社員食堂 ? 応募必要条件 職務経験 ...
- ...フ（インド人）への指示、顧客要望の伝達、連携 ・オペレーション、その他プロセス等改善のためのアイデア交換、改善策の実行 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル 費用(１か月分) ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用(年1回、４万INR迄 約7万円) ・祭りお祝い、スポーツ、社員旅行等イベント有 応募必要条件 職務経験 無し ...
- ...スポート・VISA・FRRO取得手当 ドライバー付き社用車：営業時利用可能 住宅手当：住居代全額会社負担 医療保険 一時帰国手当：年1回日本への往復航空券 通勤手当：通勤時の社用車送迎、帰宅時の交通費全額会社負担 携帯電話・SIM貸与 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル 新卒・...
- ...給料：100％ 【昇給】 昇給：契約更改時 【諸手当】 ・住宅貸与（日本人社員と1フラット共同住宅/個室にベッドルーム・シャワー・トイレ有り） ・社用車貸与（業務及びプライベート使用可能/日本人社員と数台シェア） ・PC ・携帯電話貸与 【福利厚生】 ・海外旅行保険有 ・インドでのローカル医療保険提供 ・入社時渡航費 ・一時帰国費用補助 ※年１回（勤務開始6ヶ月目以降~12カ月目までに取得） ※エコノミークラス 応募必要条件 ...
- ... 日本本社とのコミュニケーション 新規市場開拓のための市場調査 【福利厚生】 一時帰国航空券（年1回） 赴任時航空券・ホテル費用 海外引越費用 VISA・FRRO取得費用 海外医療保険 携帯電話・SIM貸与 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of...
- ...ち合わせ 【給与】 月給：手取り(NET) Rs450,000– Rs650,000（約77万～110万円） ※経験、能力により決定します。 ※給与に残業費・通勤費を含みます。 【諸手当】 住居費（光熱費も会社負担） 通信費（携帯電話を貸与：個人用通信は個別支払い） 【福利厚生】 民間医療保険 入社時航空券 勤務時の移動：社用車 年2回帰国費用（応相談） 応募必要条件 職務経験 6年以上 ...