メールで新しい求人を受け取る
- グループホーム やすでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給179000円〜/正社員【人材紹介】) 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 高知県香南市夜須町坪井804-19 【職種】 ケアマネジャー(介護支援専門員) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ケアマネジャー(介護支援専門員) ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 【仕事内容】 <介護福祉士必須>未経験も大歓迎!定年63歳◎単身寮完備...
- 特別養護老人ホーム三宝荘でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給167600円〜/正社員【人材紹介】) 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 高知県香南市野市町母代寺188 【職種】 ケアマネジャー(介護支援専門員) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ケアマネジャー(介護支援専門員) ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 【仕事内容】 《介護福祉士大募集中!》賞与実績4.24ヶ月◎年間休日1...
時給:1150円
児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童支援業務をお任せします! ・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス(未就学児対象) ・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎業務 ・保育所等訪問支援 など ※幼少期から将来の就労を視野にいれた個別支援を特徴とした施設です。 ※基本的に1対1の関わりの中、児童の支援が可能です。 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ ■1日の流れにつ...- デイサービスセンターのいちでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給179000円〜/正社員【人材紹介】) 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 高知県香南市野市町東野-1652−1 【職種】 ケアマネジャー(介護支援専門員) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ケアマネジャー(介護支援専門員) ) 【企業名】 コネク シア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 【仕事内容】 《託児所&職員寮完備◎》土曜日はお休み!年間休日...
- グループホームのいちでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給156000円〜/正社員【人材紹介】) 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 高知県香南市野市町東野1652-1 【職種】 ケアマネジャー(介護支援専門員) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ケアマネジャー(介護支援専門員) ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 【仕事内容】 【介護福祉士優遇☆彡】経験者大歓迎!◎充実の教育体制で成...
月給:25.56万円 ~ 31.22万円
児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指導員と児発管の兼務をお任せいたします。 児発管: ・障がいを持つ子供さんが福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理、家族の方も含めた相談支援 児童指導員: ・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス(未就学児対象) ・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎業務 など ★こんな放デイです★ ・幼少期から将来の就労を視...時給:1800円 ~ 2000円
児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの看護師業務をお任せします! 医療的ケア児支援時の看護業務(体調管理、医療連携) *発達支援プログラムは児童指導員が実施します。 ※幼少期から将来の就労を視野にいれた個別支援を特徴とした施設です。 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ 応募要件:未経験可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK- ...務概要】第一三共ヘルスケアグループで「通信販売事業」を担う同社にて、法務担当をお任せします。契約法務を中心に事業拡大を進める中で部門をリードする役割を期待しております。【職務詳細】・契約書案の審査・作成、契約書のひな形作成・管理・契約交渉支援、契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応・各種法令(個人情報保護法、下請法など)遵守体制の 構築・運用、社員への法務研修の企画・実施・その他、企業活動における法的課題への対応全般・年間の契約書チェック数→約200件(販促系が4割(8...
- ...中。 男性も育休3ヶ月取得の実績あり(現在、育休6ヶ月予定の男性あり)・「働き方改革」に取り組む優良企業を表彰する「KOCHI Work Style Award 2023」特別賞を受賞/高知県ワークライフバランス推進企業認定/「次世代育成支援部門」、「女性の活躍推進部門」、「健康経営部門」にて認定されています。・「健康経営優良法人2023 ブライト500」認定 [メッセージ] 同社は型の総合メーカーとして建設用機械、農業用機械、鉄道、自動車、造船、建築等の各産業分野において...
- ...【尚可】・中型自動車免許/準中型自動車免許☆おすすめポイント☆・残業は月平均17時間程度!プライベートや家庭との両立OK!・未経験者や第二新卒の方も歓迎♪しっかりした教育があるから安心!・基本的には自宅から通勤範囲内で勤務OK!・資格取得支援制度があるからスキルアップできる!・コロナ対策もバッチリ!安心して働ける環境あり!※就業場所の見学OK♪お気軽にご相談ください!※ [勤務地] 高松市香南町吉光330-1 [勤務時間] 以下の内いずれか。7:30~16:30、8:30...
- ...南町横井460-1 [勤務時間] 09時00分~17時00分 [想定給与] 470万円~590万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当/在宅勤務・時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度/研修支援制度(一部従業員利用可) [休日/休暇] 年間休日125日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇 [求めるスキル] ・主体的に行動できる方・社員(上司)や職場...
- ...備、点検・自動車保険などを通じてお客様の快適なカーライフをサポートしています。事業エリアは岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県をカバーするディーラーです。同社は自動車を通して、環境面に配慮したハイブリッド車やEV車などの普及や、安全運転支援システム搭載車の販売拡大によってすべてのお客様に『生活の可能性が拡がる喜び』を提供できるよう、『移動』と『暮らし』の進化をお届けします。また、お客様から選ばれ続けていく会社であるためには従業員がいきいきと働き続けることが大切だと考えます。...
- ...スにした評価制度が整っており、年齢や社歴に関係なく成果や姿勢が正当に評価されるため、入社1~2年で店長やリーダーへ昇進する社員も少なくありません。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、産休・育休制度、時短勤務制度、育児と仕事の両立支援など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする風土が根付いており、資格取得支援や研修制度も充実。多様な人材が安心してキャリアを築ける環境が整っています。さらに、地域とのつながりも重視しており、ス...