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- ...職の者） ・夏季休暇：1日 ・リフレッシ ュ休暇 ・年間休日105日 【賞与】 あり 【賃金の説明・補足】 昇給：年1回 ◆給与内訳 夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度） 介護業務従事手当：21,500円 特定処遇改善手当：7,000円～18,000円 資格手当：0円～10,000円 皆勤手当：10,000円 【資格手当詳細】 初任者研修：3,000円 実務者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 ◆その他手当 日曜日、祝日手当：700円/...
特別養護老人ホーム西陣憩いの郷（株式会社キャリアデザイン）
京都府 京都市 上京区1 ヶ月前 - ...年末年始（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休/育児休暇 【賞与】 年2回（前年度実績3.4ヵ月） 【賃金の説明・補足】 昇給：年1回 ◆給与内訳 ・基本給153,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・介護改善手当：35,000円～55,000円 ・夜勤手当：28,000円（7,000円/回） ・遅出手当：7,000円～8,000円（1,000円×月7～8回） ※上記モデルには夜勤手当4回と遅出手当7～8回分が含まれています。 ◆別途支給手当...
愛寿会同仁病院（株式会社キャリアデザイン）
京都府 京都市 上京区1 ヶ月前 時給：1760円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年11月25日時給：1410円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年11月25日時給：1410円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年11月25日時給：1760円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を 組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年11月25日時給：1200円
...0-19:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給 1,200円～ 給与上限：時給 1,200円 介護改善手当 30,000円／月 遅出手当 1,000円／回（月4回程度） 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり（不定期） 賞与なし ［応募資格］ 日本語ネイティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 60歳 ※下部に例外...愛寿会 同仁病院（ライフワンズ株式会社）
京都府 京都市 上京区2 ヶ月前月給：23万円 ～ 43万円
患者さまのお宅へ訪問しての業務 ・循環改善や筋緊張の緩和を目的とした医療マッサージ ・日常生活における機能改善を目的とした生活リハビリ、機能訓練 応募要件：未経験可、新卒可、学歴不問- ...条件：下記に例示したITツールを検討・設計・活用したコーポレート/営業系の業務経験をお持ちの方、もしくはそれに準じる方 ・ERP（SAP：販売管理、購買管理、倉庫管理） ・Microsoft Dynamics365などCRMの運用保守 ・社内ITシステム、管理ツール全般 ■歓迎する経験・資格 ・ERPを活用して物流や購買、在庫管理、売上処理などを行っていた方 ・CRMの初期的なカスタマイズ経験者 ・保守業務に関連する集計および業務改善に関する業務 等
- ...休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり ・消化率86% 【給与詳細】 給与下限：月給 213,500円～ 給与上限：月給 264,500円 基本給 160,000円～197,000円 夜勤手当 5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 33,500円～42,500円 日・祝手当 700 円 住宅手当 ～10,000円 皆勤手当 10,000円 年末年始手当 2,200円／日 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い 昇給あり 年1回（2,500円～／月） ※5年・...
北野健寿会 西陣憩いの郷（ライフワンズ株式会社）
京都府 京都市 上京区2 ヶ月前 - ...月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 202,144円～ 給与上限：月給 245,420円 基本給 167,344円～210,620円 夜勤手当 7,000円／回・4回／月 処遇改善手当 2,000円 住居手当 8,000円～10,000円 早出手当 500円 6回／月 遅出手当 300円 6回／月 扶養手当 配偶者 6,000円 子：10000円 年末年始出勤手当 日勤者 3,000円 夜勤者 5,000円 給与支...
京都福祉サービス協会 小川（ライフワンズ株式会社）
京都府 京都市 上京区2 ヶ月前 月給：25万円 ～ 43万円
...験を活かせる親和性の高い仕事内容となります。 スタッフとのコミュニケーションを活発におこない、シフト、勤怠など労務管理を習得して頂きます。 ★施設の管理 病院責任者としてお任せする準備ができましたら、勉強会や研修も受講して頂きながら業務改善やご提案をスタッフと共に行って頂きます。 ★中央材料室とは 病院内に手術で使用した医療機器類を洗浄して滅菌する場所があります。そこが中央材料室と呼ばれています。患者様や一般に入る事は出来ないスペースですが、手術や診療などで使用する器材を...月給：20.5万円
...15,000円 夜勤手当 5,000円／回・4回／月 地域手当 10,000円 昇給あり 年1回 資格手当 (ヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修)5,000円(介護福祉士)15,000円 賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30,000円×12ヶ月 120〜160時間22,500円 ×12ヶ月 80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月 ( ※80時間未満の方時間に応じて支給)) 勤務地 京都...月給：20.43万円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。 代表者名 野田 亨 設立 1965/10/01 応募方法 下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (...時給：1185円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。 代表者名 野田 亨 設立 1965/10/01 応募方法 下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (...月給：22.93万円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。 代表者名 野田 亨 設立 1965/10/01 応募方法 下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (...時給：1125円 ～ 2010円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。 代表者名 野田 亨 設立 1965/10/01 応募方法 下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (...月給：20.9万円
... 北野保育所 【北野白梅町】保育士/正社員/院内保育所/定員13名/駅徒歩圏内/年間休日107日 雇用形態 正社員 給与 月給 209,000円 月給：209,000円〜 ≪内訳≫ 基本給：168,000円 地域手当：32,000円 処遇改善手当：9,000円 ≪その他≫ 通勤手当実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 1月あたり1,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回計1.20ヶ月分(前年度実績) 勤務地 京都府京都市上京区御前通り今小路下ル南馬喰町 【北野白梅町...月給：20.9万円
...者研修(ヘルパー1級))5,000円(実務者研修) 夜勤手当 6,000円／回・4回／月 地域手当 10,000円 残業手当 別途支給 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30,000円×12ヶ月 120〜160時間22,500円 ×12ヶ月 80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月 (※80時間未満の方時間に応じて支給)) 勤務地 京都...時給：1200円 ～ 1350円
... 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,200円〜1,350円 時給：1,200〜1,350円 月給：225,160円〜298,400円 ・基本給:215,000円 ・地域手当:25,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・特定処遇改善:3,440円 賞与：年2回(49万円〜65万円) ●交通費支給あり ※経験・資格により考慮いたします！ 勤務地 京都府京都市上京区東神明町 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真...月給：24.33万円 ～ 36.25万円
...相談OK/福利厚生充実♪/認可保育園 雇用形態 正社員 給与 月給 243,270円〜362,500円 ◆ 基本給 ・220,770円〜320,000円 ※経験や年齢を考慮して決定します ◆その他手当 ・業務手当：2,500円 ・処遇改善手当：20,000〜40,000円 ・住居手当(賃貸)：家賃額により変動 ・扶養手当：扶養する家族に対して支給 【賞与】 年3回/合計4.2ヶ月 ※前年度実績 勤務地 京都府京都市上京区七本松通五辻上ル老松町103−60 北野保育園 ...月給：19.79万円 ～ 20.66万円
...保育士／正社員／認可保育園／残業ほぼなし／駅から徒歩7分 雇用形態 正社員 給与 月給 197,940円〜206,630円 月給 197,940円〜206,630円 基本給：184,140円〜192,830円 業務手当：2,500円 処遇改善手当：11,300円 交通費支給：実費支給(上限なし) 昇給あり 1月あたり4,400円〜(前年度実績) 賞与あり 年1回 計4ヵ月分(前年度実績) 勤務地 京都府京都市上京区室町通中立売下る花立町 【京都市上京区】保育士／正社員／認可...月給：21.2万円
... 基本給 140,000円 資格手当 6,000円〜21,500円 (介護福祉士)21,500円 (実務者研修(ヘルパー1級))6,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))6,000円 夜勤手当 5,000円／回・4〜5回／月 処遇改善手当 12,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 地域調整手当 20,000円〜30,000円 処遇改善支援手当 9,000円 特別勤務地加算手当 6,500円〜15,500円 ※該当ホームのみ 特定加...月給：24.4万円
...円〜166,500円 資格手当 15,000円〜25,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))15,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))15,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当 8,000円／回・2〜4回／月 処遇改善手当 65,000円 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(0円〜5,000円／月) 同行夜勤時は50％支給 深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・2...月給：19.9万円
...ろ保育園 【北野白梅町】保育士/正社員/企業内保育園/定員30名/マイカー通勤可/退職金制度あり 雇用形態 正社員 給与 月給 199,000円 月給：199,000円〜 ≪内訳≫ 基本給：168,000円 地域手当：22,000円 処遇改善〜V：9,000円 ≪その他≫ 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月額1000円 賞与あり 年2回計1.20ヶ月分(前年度実績) 勤務地 京都府京都市上京区上善寺町 【北野白梅町】保育士/正社員/企業内保育園/定員30名...- ...【活かせるスキル】 保育士資格必須 【給与】 月給 243,270円 ～ 362,500円 【給与補足】 ◆基本給 ・220,770円～320,000円 ※経験や年齢を考慮して決定します ◆その他手当 ・業務手当：2,500円 ・処遇改善手当：20,000～40,000円 ・住居手当（賃貸）：家賃額により変動 ・扶養手当：扶養する家族に対して支給 ＜賞与＞ 年3回/合計4.2ヶ月 ※前年度実績 交通費あり 月上限：25,000円 【勤務時間補足】 07:15 ～ 18:...
月給：21.35万円
...000円〜197,000円 資格手当 3,000円〜10,000円 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))3,000円 夜勤手当 5,000円／回・4〜5回／月 処遇改善手当 33,500円〜42,500円 日・祝手当 700円 住宅手当 〜10,000円 皆勤手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い 昇給あり 年1回(2,500円〜／月) ※5年・10年、以降5年ごとに勤続功労金...月給：32.4万円
...重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,未経験OK,残業ほぼなし,社会保険完備 交通費 車通勤不可、通勤手当月上限15000円 勤務地 京都府京都市上京区...月給：20.21万円
...すい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 雇用形態 正社員 給与 月給 202,144円〜 月給 202144円〜245420円 基本給 167,344円〜210,620円 夜勤手当 7,000円／ 回・4回／月 処遇改善手当 2,000円 住居手当 8,000円〜10,000円 早出手当 500円 6回／月 遅出手当 300円 6回／月 扶養手当 配偶者 6,000円 子：10000円 年末年始出勤手当 日勤者 3,000円 夜勤者 5,000円 給与支...時給：2010円 ～ 2470円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。 代表者名 野田 亨 設立 1965/10/01 応募方法 下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (...
