検索結果: 137 件の求人
月給：20万円
...の時間はしっかり確保可能です◎
ワークライフバランスも充実できますよ！
勤務期間
長期
経験・資格
◆不問
待遇・福利厚生
昇給／年2回
賞与／年3回
社会保険完備
資格取得支援制度
教育研修/導入研修をはじめ、メーカー研修など
独立支援制度
退職金制度(当社規程あり)
社員旅行/社員は費用会社負担/
当社の社員旅行は、家族や両親、恋人も参加できます。
社内アンケート実施
給与体系や旅行先、改善提案など、年に数回社員の声を
取り入れるための匿名アンケートを実施
健康診断
月給：17万円 ～ 23万円
...さい♪
【正社員】調理員(学校給食)
学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を
お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい
か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな
改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ
たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ!!
7:30～16:30(休憩60分)
週5日勤務
アピールポイント：
◆◇◆手厚い待遇、サポート体制などメ...
時給：1100円 ～ 1600円
...と思っています。
今は仕事に集中したい！
これから先は自分のペースでプライベートライフを大切にしながら働いていきたい！
様々な働き方のニーズに対して、週休二日制度や短時間勤務希望を叶えたりなど、一人ひとりと向き合って職場環境の改善に努めています。
色々な理由で美容師を諦めた方も、今の働き方に悩んでいる方も、まずはご相談ください。
特徴：
長期歓迎、シフト自由、シフト制、早朝・朝、昼、夕方、採用ボーナスあり、学歴不問、経験者優遇、未経験者歓迎、主婦・主夫...
時給：1300円
仕事内容：
◎繊維製品関連の会社◎人気の紹介予定派遣のお仕事♪社員食堂あります!★ピッキング及び出庫業務のコントロール、業務分析、生産性向上に向けた改善活動、安全品質を考慮した効率的な作業計画の作成、業務の進捗管理など。◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。
アピールポイント：
【京都市伏見区】正社員予定★賞与２回有り◎業務分析など！複数名の募集☆
◆うれしい土日祝お休み◆休憩室あり◆先輩社員が教えてくれる◆更衣室利用可能◆同業務者がいて安心◆大手グループ企業
...
月給：20万円
...内容：
当院では原因を見つけ出すために、初診時に約20分間問診や検査の時間を設けています。
なぜ20分もの時間を原因を突き止めるために使うのかといいますと、原因を正しく探し当てないとどんなに時間をかけて施術を行ったとしても症状は改善しないからです。
なぜ痛みが発生したのか?
どのような動作で痛みが出るのか?
各検査で痛みは出ないか?
などお身体の状態を詳しくお聞きします。
痛みが出ている場所や問診により痛みの原因となる可能性のある場所を...
月給：20万円
仕事内容：
関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、ご自宅や施設で、マヒや痛みの改善、寝たきり予防のために効果の高いサービスをご提供しています。
訪問医療マッサージ のパイオニア的な存在として、地域社会へ貢献しております!
・1回の施術時間:約30分
・1日の訪問件数:約8軒程度
・訪問車両又はバイク貸出有
・施術報告はiPadにて入力
・施術家専門研修制度
・衛星通信学...
時給：1040円 ～ 1097円
...ロー研修を実施しています。
事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します！
待遇・福利厚生
◆加入保険：雇用 労災 健康 厚生(勤務時間による)
◆交通費規定内支給(上限50,000円/月)
◆昇給あり
◆賞与年2回(業績による)
※フルタイムの場合 平均41万円(処遇改善手当含む)
◆夜勤手当 5,000円/回
◆キャリア支援(資格取得支援)制度あり
◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)あり
◆制服貸与
◆定年制撤廃
◆正社員登用制度あり
時給：1010円 ～ 1925円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
月給：21.68万円 ～ 23.68万円
...800円
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・業態手当 3,800円
・資格手当
(初任者・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
◆賞与年2回 平均41万円(処遇改善手当含む)
◆昇給あり
勤務地
京都府京都市伏見区深草小久保町302
介護正社員大募集！人の調和を大事にする社風の中で充実した介護サービスを提供しています
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理...
月給：18万円 ～ 22万円
... 女性活躍中
職種
飲食・フード系 フード系その他
仕事内容
学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を
お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい
か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな
改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ
たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！
勤務地
京都府京都市伏見区醍醐鍵尾町17
勤務地・最寄駅
担当にお問い合わせください。
勤務時間
8：00〜17：00(休憩...
月給：20.12万円 ～ 22.17万円
...日間
)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 201,200円〜
給与上限:月給 221,700円
基本給 168,000円〜185,000円
夜勤手当 3,500円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 9,200円〜
職務手当 10,000円
遅出手当 1,500円/回
住宅手当(上限)20,000円
子育て手当 5,000円〜/1子につき ※支給要件あり
給与支払日 毎月末日締 当月26日支払い
...
...員
給与
詳細参照
月給 205000円〜305000円
基本給 170,000円〜230,000円
資格手当 10,000円〜30,000円
夜勤手当 5,000円／回・4〜5回／月
役職手当 5,000円〜20,000円
処遇改善加算手当あり
給与支払日 当月末日支払い
昇給あり 年1回(前年度実績による)
賞与あり 前年度実績 年2回・1.8ヶ月分(約1.8〜3ヶ月分)
勤務地
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町32
グループホーム
小規模デイサービス多...
時給：1525円 ～ 2356円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
月給：28.65万円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設 立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
月給：25万円 ～ 26万円
...上限:月給 260,000円
基本給 175,000円
資格手当 5,000円〜25,000円
(介護福祉士)25,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
地域手当 10,000円
サ責手当 25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(平均360,000円/年(処遇改善手当含む))
特徴：
禁煙・分煙、昇給あり、学歴不問、産休・育休制度あり
月給：25.2万円
... 風通しの良さは業界トップレベルではないでしょうか。
例えば「何かをやりたい！」と思った時、
晃商には「じゃあ、
やってみよう！」と、
背中を押してくれる先輩がたくさんいます。
若手社員がPR戦略を考えたり、
職場改善プロジェクトを立ち上げたり、
会社の“代表”として企業説明会を担当したり、
若手だから任せないという変なしきたりは存在しません。
失敗してもチャレンジしたこと自体を給料に反映させるので、
不安に感じることなく積極的に行動し...
月給：18.5万円
... 女性活躍中
職種
飲食・フード系 フード系その他
仕事内容
学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を
お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい
か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな
改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ
たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！
勤務地
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-28
勤務地・最寄駅
担当までお問い合わせ下さい
勤務時間
7：30〜16：3...
月給：21.02万円 ～ 22.82万円
...ヵ月、5ヵ月経過日が到来の場合、別途各1日付与)
【給与詳細】
給与下限:月給 210,244円〜
給与上限:月給 228,244円
基本給 135,744円〜148,344円
夜勤手当 7,250円/回
処遇改善手当 33,600円
調整手当 20,900円〜26,300円
物価・住宅手当 20,000円
皆勤手当 5,000円
日祝手当 400円/回
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分 ...
月給：26万円
...重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、認知症実践者研修、認知症管理者研修のどちらかをお持ちの方要経験介護福祉関係経験者
【勤務時間】
...
月給：25.5万円
...算手当 3年以 上2,000円/月
・時間外特別調整手当 50,000円
給与詳細:
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
賞与(前年度実績):
平均37万円/年(処遇改善還元含む)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
勤務地
京都府京都市伏見区
JR奈良線「藤森駅」より徒歩19分
伏見区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/大手法...
