ノーコード／ローコード開発エンジニアとして、クライアントのニーズを形にします。
【具体的には】
◆顧客折衝
└ プロジェクトの進捗報告や要件の調整を行うなど、
クライアントとのコミュニケーションを図ります。
◆プロジェクト要件の理解と分析
└ クライアントからの要件を理解し、それに基づいて
プロジェクトの計画を立てます。
◆ノーコード/ローコードツールの選定と使用
└ プロジェクトの要件に合わせて最適なツールを選択し利用します。
当社は独立系SIerのため...
プロジェクトマネージャーとともに、クライアント企業の業務効率化・生産性向上を促進します。具体的には既存の組織や制度を抜本的に改善して、業務フローや職務内容の再構築を行います。単一部分の改善を行うのではなく、“業務の一連の流れ”に携わります。
【具体的には】
◆顧客に対するヒアリング（課題抽出）
◆フローチャートの作成
◆appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
◆エンジニア部門と協同での開発/導入推進
【幅広い業...
...】同社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整・社会保険関連業務（取得喪失等の手続き）・労働保険関連業務（年度更新含む）・住民税関連業務・健康診断手配 ・福利厚生の整備 ・業務の見直し・改善効率化提案・労務相談、労務関連業務全般将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。■おすすめポイント・19：30完全退勤・木曜日NO残業DAY実施※NO残業DAYの際は18：00に退勤しています。
［メッセー...
月給：22.84万円
...態】
正社員
【メリット】
社会保険完備 社会保険完備
【給与】
月給 228,432円〜
(想定年収:3,543,534円 〜 )
【各種手当・昇給・賞与】
・業務手当:7,132円〜7,816円
・処遇改善手当:23,000円
・資格手当:7,000円〜9,000円
・夜勤手当:5,000円
・住宅手当:上限25,000円
・扶養手当(配偶者):17,700円
・通勤手当:上限30,000円
・昇給:年1回
・賞...
月給：21.3万円 ～ 23.3万円
...基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当25,000円(月5回分)＝総支給213,000円
※5回を超えた夜勤については1回につき5,000円の夜勤手当を別途支給。
◆賞与年2回 平均41万円(処遇改善手当含む)
◆昇給あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区西九条3-4-73
介護正社員大募集！人の調和を大事にする社風の中で充実した介護サービスを提供しています
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の...
時給：1096円 ～ 1122円
...6円
◆初任者研修・ヘルパー2級/経験あり・・・時給1,101円
◆初任者研修・ヘルパー2級/経験なし・・・時給1,096円
※業態手当含む
☆夜勤手当別途支給・・・5,000円/回
☆賞与年2回・・・フルタイムの場合 平均41万円(処遇改善手当含む)
◆昇給あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13
厚生労働省主催 パート活躍推進企業、最優良賞を受賞(2016年) パートさんがさらに活躍できる環境へ
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前...
月給：21.3万円 ～ 23.3万円
...基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当25,000円(月5回分)＝総支給213,000円
※5回を超えた夜勤については1回につき5,000円の夜勤手当を別途支給。
◆賞与年2回 平均41万円(処遇改善手当含む)
◆昇給あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13
介護正社員大募集！人の調和を大事にする社風の中で充実した介護サービスを提供しています
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の...
...する福祉施設・病院においても、経営が安定しなくては、利用者・入居者に本当の喜びを感じてもらえません。施設経営・厨房運営の基盤であるスタッフの皆さんに、気持ちよく働いてもらえる職場づくりを、運営アドバイザーがお手伝いします。お食事提供や収支改善に加え、人材の確保・育成など、トータルコンサルティングで安定経営をサポートします。■超少子高齢化の日本社会において、福祉 施設・病院を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。山積する社会課題へ挑戦し続けることで、福祉施設・病院、ひいては日本...
月給：25.5万円 ～ 35.5万円
...よ。ありがとうね』
『家族としてケア21さんを信頼していますよ、これからもよろしく！』
そんなご利用者様、また家族の方からの暖かい言葉が、何よりあなたのやりがいになるはず！
また、介護スタッフと一体になって利用者様の自立支援に取り組み、改善に向かう状況が手に取るように分かる事も、ケアマネージャー職の大きな喜びですね。
【業務の変更範囲】
◇業務の変更範囲 なし
【勤務地の変更範囲】
◇勤務地の変更範囲 あり
転勤の範囲：60〜90分範囲の異動可能性有／本人意思尊重しま...
...、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。【本ポジションの役割】人事制度／組織体制／人事計画／人件費管理【職務詳細】人事制度・組織体制の企画・立案・実行・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。・現状の評価制度、賃金制度の改廃など・HR系システムの導入運用・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行その他・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行 →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画...
［募集職種］
【大阪】制度企画
［仕事内容］
【職務概要】2024年4月の新人事制度の立ち上げに伴い、毎年定期的に行っている業務の他、新制度を軌道に乗せ、課 題抽出／改善を含めた業務もお任せします。【職務詳細】■人事制度に基づくオペレーション・昇進／昇格：部長層に対し、翌4月からの従業員の等級や役職案を回収、本部長承認、社長決裁まで実施。・昇給：昇給原資を決定するための人件費シミュレーションを作成、その後昇給原資をロジックに基づいてプレ配分した上で、部長層に対し翌4月からの従...
... 【仕事内容】
店舗運営全般を担っていただきます。
最初は1店舗のマネージャーからスタートしていただき、
スキル・成果次第では複数店のマネージャーにチャレンジすることもできます
お客様対応はもちろん、スタッフ育成・チーム育成・業務改善・・・・
など、お客様が通いたくなる店づくりをメンバーとともにしていただきます
お客様、そして働く私たちも共に、今日よりも健康でちょっといい明日を迎えるために
何ができるかを考え、主体的に行動してくださる方をお待ちしています。
...
...データの整理では、社内SEが業務効率化を推進していますので、入力の単純作業が繰り返されることはありません。また、ここで行う報告や提案は、もちろん実績の報告にとどまらず、タックスプランニングをはじめとする基礎的な未来の打ち手の議論や、経営を改善および成長させるための打ち手についても具体的な議論を行います。ご本人の経験やスキルに応じて、順に業務を習得いただきますので、その点ではご心配は不要です。事業承継をテーマとして、ホールディング体制の構築などの組織再編成や、買い手としてのM＆...
月給：24.5万円 ～ 26.5万円
...ヘルパー2級】
基本給173,000円＋資格手当5,000円＋地域手当10,000円＋外勤手当25,000円＝総支給213,000円
※外勤手当は15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。
◆賞与年2回・・・平均41万円(処遇改善手当含む)
☆昇給あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6
待遇・福利厚生も充実 研修も充実のケア21で新しい自分に出会える！
ケア21は車イスや特殊ベットなど介護保険が適用される福祉用具のレンタルを行っています。
営...
月給：18.8万円 ～ 23万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
株式会社ケア21 デイサービスセンター たのしい家きかわ
資格手当の見直しにより、給与改善しました！
雇用形態
正社員
給与
月給 188,000円〜230,000円
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当
(初任者・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
◆昇給あり
◆賞与年2回(業績による)
勤務地
大阪府大阪市淀川区木川東1-10-32
夜勤なし！人の調和を大事にする社...
...000円
資格手当 5,000円〜15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(介護福祉士)15,000円
地域手当 10,000円
送迎手当 3,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給
月間労働時間
160時間以上30,000円×12ヶ月
120〜160時間22,500円 ×12ヶ月
80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月
(※80時間未満の方時間に応じて支給))
勤務地
大阪...
...21（火）
たのしい家木川東
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
パート
給与
詳細参照
時給 1064円〜1141 円
手当 5,000円／回・5回／月
昇給あり 年1回
賞与なし 処遇改善年360,000円支給(フルタイム出勤の場合)
勤務地
大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13
グループホーム
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
大阪府大阪市淀川区の...
掲載期間：05/15（水）〜05/21（火）
たのしい家淀川
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
雇用形態
パート
給与
詳細参照
時給 1064円〜1116円
昇給あり 年1回
処遇改善還元手当 28,000円／月(勤務時間による)
賞与あり 前年度実績 年2回
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6
グループホーム
デイサービス
従業員の働きやすい環境を目指している法人で働きませんか？
大阪府大阪市淀川区の...
...5000円
基本給 173,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(介護福祉士)15,000円
地域手当 10,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給
月間労働時間
160時間以上30,000円×12ヶ月
120〜160時間22,500円 ×12ヶ月
80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月
(※80時間未満の方時間に応じて支給))
勤務地
大阪...
時給：1064円
...歓迎 平日のみの出勤でも構いません。
▼研修期間中について
・9時30分～15時の研修参加が必須です。
【仕事内容】
お客様は体の不調に悩む会社員からプロスポーツ選手、インフルエンサーなど様々！
ストレッチを通して肩こりや腰痛などの悩みを改善したり
ボディメイクやコンディショニングを行います！
▼受付
▼ヒアリングシートをもとにお悩みをお伺い
「腰の痛みはありますか?」「どこを引き締めたいですか?」etc
▼ストレッチ開始
▼お客様へアドバイス・次回の予約受付
▼お見送り
...
...円
基本給 173,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
(介護福祉士)15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
地域手当 10,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給
月間労働時間
160時間以上30,000円×12ヶ月
120〜160時間22,500円 ×12ヶ月
80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月
(※80時間未満の方時間に応じて支給))
勤務地
大阪...
...間：05/15（水）〜05/21（火）
さくらそう大阪北
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
雇用形態
パート
給与
詳細参照
時給 1300円〜1950円
基本給 1,050円〜1,700円
処遇改善手当 250円
昇給あり 年1回
基本時給 1,050円〜1,700円
移動手当 100円／1サービス
業務手当 60円／1サービス
介護福祉資格手当 あり
土曜・祝日手当 200円／時
日曜手当 基本時給35％UP
6時〜8時、18...
...
(介護福祉士)15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
夜勤手当 5,000円／回・4〜5回／月
地域手当 10,000円
送迎手当 3,000円(担当のみ)
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当についてそれぞれ支給日現在在籍者に対し、基本賞与として支給
4〜9月分→同年12月
10月〜翌年3月分→翌年6月
160時間以上 30,000円／月
120時間以上 22,500円／月
80時間以上 15,000円／月)
勤務...
...う大阪北
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 227000円〜232000円
基本給 130,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 47,000円
地域手当 45,000円
早番手当 3,000円／回
昇給あり
成果手当 弊社規定による
共働手当 弊社規定による
賞与なし
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-8
訪問介護
選べる働き方！自分に...
...1級))5,000円
地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円(外勤手当は時間外労働の有無に関わらず16時間分の見込み残業代として支給。超過分は別途支給。)
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・0ヶ月分(処遇改善手当を年2回に分けて支給
月間労働時間
160時間以上30,000円×12ヶ月
120〜160時間22,500円 ×12ヶ月
80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月
(※80時間未満の方時間に応じて支給))
勤務地
大阪...
...確保が深刻な問題となっています。その為同社では、業界に先駆け、厨房現場の効率化を目的に、システム化への積極的な投資を行っています。【社風】中途入社者・女性も多く、社歴関係なく活躍できる風土です。決められた仕事をただこなすだけでなく積極的な改善提案を行い行動に移してもらえる方を評価する社風です。
［応募資格］
【必須】下記いずれかに該当される方・1000人以上の規模感でシステムを使用して給与計算を行った経験をお持ちの方（3年以上）・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年...
...ムベンダーへの業務内容、プロセス等の指示・プロジェクトマネジメント（例：業務スケジュール、品質、工数管理、リソース管理など）・複数プロジェクト間のマネジメント（例：品質、メンバーコミュニケーション）・顧客との定例 会議のファシリテート、業務改善提案・同社と顧客間の標準プロセスの検討、策定・モニタリング、統計解析、メディカルライティングの各リードとの各種調整（例：プロセス、スケジュール、成果物）※同社内だけではなく、他社CRO や顧客のリードとの調整も発生します（英語の場合もあり...
月給：26万円
...お持ちの方】
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
社会福祉主事任用(介護系資格と経験、または相談員経験要)
※運転免許必須
【月給】260,000円
※交通費別途支給
※介護業務兼務の場合は処遇改善手当を別途支給(入社3ヶ月経過後)
※夜勤を行った場合は夜勤手当(5,000円/回)、準夜勤の場合は(2,500円/回)別途支給
※保有資格により加算あり
※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
8:30...
...5/21（火）
ユトリーム大阪北
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 191503円〜
基本給 171,000円〜
夜勤手当 4,100円／回・5回／月
処遇改善手当 28,000円
変形労働手当 4,000円〜
成果手当 11,500円〜
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分(3.5ヶ月〜3....
掲載期間：05/15（水）〜05/21（火）
ユトリーム大阪北
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
契約社員
給与
詳細参照
月給 196000円〜268360円
基本給 164,000円
処遇改善手当 19,000円
変形労働手当 4,000円
特定処遇改善手当 9,000円
給与支払日 毎月末日締 翌 月20日支払い
【フルタイム 】
月給 216,860円〜246,070円(夜勤手当5回分・その他手当金 含む)
想定年収 ...