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検索結果: 128 件の求人
- ...112日 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)173,900円~193,900円基本給(a)164,000円~184,000円定額的に支払われる手当(b)資格手当:5,000円、処遇改善手当:4,900円その他手当処遇改善手当:診療報酬改訂により変動の可能性有、基本給:経験年数・勤務実績を考慮し掲示額より加算有賞与回数(/年)2回(計4月分)福利厚生等の内容マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度有り(勤続3年以上)...
- ...112日 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)215,700円~245,700円基本給(a)194,550円~224,550円定額的に支払われる手当(b)資格手当20,000円、処遇改善手当:1,150円(診療報酬改訂により変動の可能性有)その他手当基本給:経験年数・勤務実績を考慮し提示額より加算有賞与回数(/年)2回(計4月分)福利厚生等の内容マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度有 (勤続3年以上) 制服貸...
月給:35万円 ~ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの 未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントと...- ... 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)215,700円~245,700円基本給(a)194,550円~224,550円定額的に支払われる手当(b)資格手当:20,000円~20,000円、処遇改善手当:1,150円~1,150円その他手当夜勤手当 準夜:4000円/回 深夜:7500円/回、処遇改善手当:診療報酬改訂により変動の可能性有 基本給:経験年数・勤務実績を考慮し提示額より加算有賞与回数(/年)2回(計4月分)福利厚生等...
月給:35万円 ~ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 ●現場管理全般(工程、安全、品質) ●測量業務、 出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント:施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費...月給:35万円 ~ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異なります。 ・現場管理全般(原価、工程、安全、品質) ・見積・積...月給:35万円 ~ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの...- .../年3回※9月の決算賞与は業績による) マイカー通勤可(駐車場無料) 永年勤続表彰 資格取得支援(会社全額負担) 高等職業訓練校通学支援(会社全額負担) 社員紹介採用 自己啓発支援 慶弔見舞金 定期健康診断 各種表彰(改善提案、HHK提案など) 社内懇親会試用期間あり (3ヶ月) 労働条件変更なし ...
- ...4週8休制 年間休日:112日 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)171,400円~175,400円基本給(a)162,500円~166,500円定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当:8900円(診療報酬改訂により変動の可能性有)基本給:経験年数・勤務実績を考慮し提示額より加算有その他手当■夜勤手当 準夜:2000円/回 深夜:3000円/回■資格手当 介護福祉士:7000円/月 介護職員初任者研修:30...
- ...■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、生計(家族)手当、時間外手当、退職金制度、資格取得支援、高等職業訓練校通学支援、社員紹介採用、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(永年勤続、改善提案、HHK提案など)、社内懇親会 [休日/休暇] 年間休日110日間(会社カレンダーあり)、日曜、祝日、土曜、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、 育児休暇、入社6ヶ月後に年次有給休暇10日付与、入社時にウェルカム休暇3日付与(試...
- ...0円定額的に支払われる手当(b)その他手当賞与回数(/年)3回(計約5ヶ月分)福利厚生等の内容通勤手当 生計(家族)手当 時間外手当(全額支給) 退職金制度(勤続2年経過) 資格取得支援 自己啓発支援 慶弔見舞金 定期健康診断 各種表彰(永年勤続、改善提案、HHK提案など) 社内懇親会 マイカー通勤可、駐車場あり試用期間あり (3ヶ月) 雇用形態正社員
- .../年3回※9月の決算賞与は業績による) マイカー通勤可(駐車場無料) 永年勤続表彰 資格取得支援(会社全額負担) 高等職業訓練校通学支援(会社全額負担) 社員紹介採用 自己啓発支援 慶弔見舞金 定期健康診断 各種表彰(改善提案、HHK提案など) 社内懇親会試用期間あり (3ヶ月) 労働条件変更なし ...
- ...して働ける環境づくりを推進しています。 労働時間を適切に管理し過度な時間外労働を抑制するため、時間外勤務を行う場合は事前申告制としています。また、毎週水曜日のノー残業デーの実施、有給休暇取得奨励日の設定、休暇取得勧奨など、従業員の働き方を改善するための取り組みを実施しています。より良いワークライフバランスを実現し、心身ともに健康でいられる快適な労働環境を創り出すことにより、従業員が自己の能力を最大限に発揮できると考えています。 [メッセージ] 同社は昭和40年の創業以来、総...