検索結果: 453 件の求人
月給：20万円
美容師業務全般
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可
ノーコード／ローコード開発エンジニアとして、クライアントのニーズを形にします。
【具体的には】
◆顧客折衝
└ プロジェクトの進捗報告や要件の調整を行うなど、
クライアントとのコミュニケーションを図ります。
◆プロジェクト要件の理解と分析
└ クライアントからの要件を理解し、それに基づいて
プロジェクトの計画を立てます。
◆ノーコード/ローコードツールの選定と使用
└ プロジェクトの要件に合わせて最適なツールを選択し利用します。
当社は独立系SIerのため...
プロジェクトマネージャーとともに、クライアント企業の業務効率化・生産性向上を促進します。具体的には既存の組織や制度を抜本的に改善して、業務フローや職務内容の再構築を行います。単一部分の改善を行うのではなく、“業務の一連の流れ”に携わります。
【具体的には】
◆顧客に対するヒアリング（課題抽出）
◆フローチャートの作成
◆appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
◆エンジニア部門と協同での開発/導入推進
【幅広い業...
時給：1285円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
時給：1285円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
時給：1300円 ～ 1550円
...種
接客・サービス系 サービス系その他
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。
●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
またスマホ型の電...
月給：23.78万円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
月給：21.28万円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
月給：32万円
...割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
月給：26.52万円 ～ 32.52万円
...宿舎借上げ制度:上限82,000円/月
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・入社時研修や海外研修等様々な研修あり
・社内ライセンス制度あり
・裁量労働制なし
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当
・処遇改善手当2 役職により追加あり 5,000円〜20,000円/月(分野別リーダー(保育経験3年〜)、専門リーダー・副主任(保育経験7年〜)として)
・キャリアアップ手当助成金(0.5ヶ月分)年2回(計:職能給1.5ヶ月分) ※キャリアアップ...
時給：1500円
...パート】調理師【福祉施設】
特別養護老人ホーム内食堂での調理・仕込・盛付・配膳・洗浄
などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためには
どうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな
工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく
食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ!!
5:00～14:00
※週3日～応相談
※時間・曜日などお気軽にご相談ください
アピールポイント：
◆◇◆手厚い待...
時給：1130円
仕事内容：
お客様の生きがい支援を目的に「入浴」「食事」「レクリエーションや運動機能改善」などのサービス提供とお客様のサポートを 行います。 ★感謝を直接もらえ、やりがいに 溢れる日々を送ることができます。
アピールポイント：
気軽に通えるカフェのような集いの場で、未経験から始める介護☆夜勤・転勤なし
【介護の資格・経験不問！】お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」☆
特徴：
シフト自由、週1日からOK、週2、3日か...
月給：24.78万円
...細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。
＜環境への働きかけ＞
人的環境、物理的環境、制度的環境など、生活動作や意欲を妨げている環境上の要因を特定し、この環境の改善や整備を行うことで、生活機能の向上を図ります。
代表者名
野田 亨
設立
1965/10/01
応募方法
下記(1)、(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。
(...
...
応募条件はいたってシンプル
■週３回から働ける方
■美容師免許お持ちの方
研修制度やフォローアップもお任せください
経験がなくてもブランクがあっても、責任を持ってお客様デビューを
お約束します
頭皮や髪の健康、施術による様々な不調を改善し
一緒にお客様のキレイを叶えましょう
美容室最大級を誇るEARTHが皆様のご応募お待ちしております
【仕事内容】
・お客様のカウンセリング
・主にヘッドスパやシャンプー
・お客様のお出迎え、お見送り、お会計
まずは出来る事から始めま...
月給：28.84万円
...方やブランクがある方も安心して働ける環境です！
また、資格取得支援があるので、スキルアップしたい方も大歓迎♪
（想定年収：3,868,060円～）
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当：10,000円～20,000円
・処遇改善手当：79,000円
・固定残業代：36,380円/20時間分（初任者の場合）
※超過分は別途支給
・通勤手当：上限30,000円
・昇給：年1回（実績あり）
・賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績）
※試用期間は3...
月給：37万円
...生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援・職種別研修制度あり
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
┗宿泊施設(25,000施設)
┗スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
月給：27万円
...種
接客・サービス系 サービス系その他
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。
●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中)
＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えていま...
月給：25.7万円 ～ 27.2万円
...千葉・埼玉・神奈川)以外から引越しをされる方対象)
・退職金:あり
・ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科検診補助
【諸手当】
処遇改善Ⅱ手当:リーダーに任用された場合に支給(5,000〜40,000円)
役職手当年2回 実積2.0ヶ月
特徴：
シフト制、昇給あり、未経験者歓迎、中高年歓迎、駅チカ、交通費支給、産休・育休制度あり、土日休み
月給：23.54万円 ～ 30.2万円
...第1グループ
【江戸川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 235,400円〜302,000円
基本給:
188,400円〜255,000円
固定手当:
資格手当 30,000円
処遇改善手当 17,000円
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(計3.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日払い
勤務地
東京都江戸川区本一...
月給：24.47万円
...2・3日からOK 社会保険完備
【給与】
月給 244,700円〜
(想定年収3,925,050円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
・特養業務手当:10,000円
・資格手当:15,000円〜25,000円
・特定処遇改善手当:年3回
・扶養手当:2,500円〜13,000円/人
・通勤手当(上限な し)
・昇給あり(前年度実績)
・賞与:年2回/4.5ヶ月分(前年度実績)
試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
特別養護老...
