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月給：25万円 ～ 40万円
...れか）／テスト／ロギング／Docker／CI/CDの“実務の型”を体系化。 配属後は小粒タスク（既存APIの改修、入力検証、エラー設計、SQL調整、ログ調査）から入り、段階的に機能追加、バッチ（集計・同期）、認証・認可、パフォーマンス改善、監視設計へステップアップ。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・EC領域：在庫／受注／決済連携API、キャンペーン計算、非同期ジョブ ・業務システム：...月給：25万円 ～ 40万円
...→API/DB/テストまでを体系化。配属後は既存機能の改修、APIの追加、SQLの調整、軽微なバグ修正、ログ調査などからスタートします。コードレビューで設計意図とアンチパターンを学び、段階的に要件整理・基本設計・テスト設計・パフォーマンス改善・CI/CDへ。 ※入社後3ヶ月間のオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・業務Webアプリの機能追加（予約/在庫/帳票など） ・ECサイトの受注・在庫・決済連携APIの開発 ...月給：25万円 ～ 40万円
...研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレ...月給：25万円 ～ 40万円
...t.js）→バックエンド（API/DB）→運用（Docker/CI/CD/監視）を“通しで”体験。配属後は、UIパーツ作成・API改修・SQL調整・軽微な不具合修正など小粒タスクから入り、段階的に要件整理／画面・API設計／パフォーマンス改善／デプロイ自動化へステップアップ。 ※ 入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：商品一覧/詳細/カートUI、注文API、在庫同期バッチ、管理画面 Saa...月給：25万円 ～ 40万円
... ■必須条件 ・29歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため） ■求める人物像 ・未経験でもビジュアルで価値を伝えたい方 ・目的（誰に何をどう伝えるか）から逆算してデザインできる方 ・言葉と数字（仮説→検証）で改善を回せる方 伝えたい価値を、形と色と言葉で届ける。― 基礎から実務まで一直線。 LoaTechの強み 毎日レビュー×週次クリティーク：配色／タイポ／余白／情報優先度の観点を明文化 擬似プロダクション演習：ブリーフ→ラ...月給：25万円 ～ 40万円
...務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など ■必須条件 ・29歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため） ■求める人物像 ・未経験でも、本気で手に職をつけたい方 ・学習→アウトプット→フィードバックのサイクルを楽...月給：25万円 ～ 40万円
インフラエンジニア 菊名駅より10分圏内 社内外のシステムが“いつでも・どこでも・安全に”使える状態を保つのがインフラの役目。サーバ／ネットワーク／OS／監視／セキュリティを横断し、安定稼働と改善を両立します。 【仕事内容（はじめはここから）】 ・アカウント・権限の初期設定、機器・サーバの基本運用 ・監視ダッシュボードの作成、アラートのしきい値調整 ・既存構成のドキュメント化、バックアップ・パッチ適用の手順化 ・変更作業の計画・実施（先輩のレビュー...月給：25万円 ～ 40万円
...広く活躍可能。定量・定性の両輪で価値を示せるデザイナーは市場価値が高いです。 【仕事内容】 入社後まずは3ヶ月の研修で、ユーザー理解→情報設計→UIデザイン→プロトタイプ →ユーザビリティテストの流れを体系的に習得。配属後は既存画面の改善、UIパーツ作成、ワイヤー作成、簡易プロトタイプなど“小さな成功体験”からスタート。レビューを通じてアクセシビリティ、トーン&マナー、計測設計を学び、段階的に要件定義同席、IA設計、ユーザビリティテスト設計、KPIに基づく改善提案へ広げま...月給：25万円 ～ 40万円
...ST API／GraphQL の設計・構築 ・DB設計・クエリ最適化（MySQL, PostgreSQL 等） ・インフラ構築（AWS, GCP など） ・CI/CDパイプライン整備・運用保守 ・他部門との連携による仕様設計・改善提案 ◆ この仕事の魅力 ・裁量が大きく、技術選定から関われるフェーズあり ・中長期的な改善やパフォーマンスチューニングに専念できる ・「安定稼働を支える責任ある仕事」としてやりがい抜群 ・将来的には技術特化／マネジメ...月給：25万円 ～ 40万円
...す。 技術の進化が早い分、常に新しいことに触れられるワクワク感があり、将来的なキャリアの幅も広がります。 ◆ 具体的な業務内容 ・自社サービスの設計／開発／運用保守 ・新機能の開発（要件定義〜実装・テスト） ・UI/UXの改善とフロントエンド開発 ・バックエンドAPIの設計・構築（PHP、Go など） ・クラウド環境の構築、DevOps支援（AWS、GCP 等） ◆ この仕事の魅力 ・企画段階から開発に関われるチャンスあり ・開発方針や技術選定...月給：25万円 ～ 40万円
...。 主な業務内容： ・Webサイトやアプリの動作テスト（PC・スマホ） ・テスト仕様書の作成補助 ・テスト実行・不具合の報告／管理（バグトラッカー使用） ・開発チームとのやりとり（チャットや定例会など） ・品質向上のための改善提案 など 【具体的な案件例】 ・有名ECサイトのカート・決済部分のテスト（レスポンシブ対応含む） ・大手SNSアプリの新機能リリース前の動 作検証 ・オンライン学習サービスの多端末テスト（PC・スマホ・タブレット） ・金融系...月給：25万円 ～ 40万円
...を担う存在です。 ◆ 具体的な業務内容 ・AWS／GCPなどクラウド環境の構築・運用 ・インフラの自動化（Terraform, Ansibleなど） ・可用性・拡張性を考慮した構成設計 ・CI/CDの導入支援／運用効率化の改善提案 ・セキュリティ／バックアップ設定・監視構築 ・クライアントとの技術検討／要件定義補助 ※未経験者はアシスタントからスタートし、段階的に設計・構築を経験していきます。 ◆ この仕事の魅力 ・将来性抜群！ニーズが高まる...月給：21.6万円 ～ 40万円
...・メール／問い合わせ件数の確認 10:30 PCトラブルの一次対応（電話／チャット） 11:30 業務システムの利用ガイド作成 13:00 昼休憩 14:00 新入社員用のITアカウント設定・準備 15:30 社内会議／改善提案の共有 16:30 IT資産台帳の更新・棚卸し作業 18:00 明日の引き継ぎ準備・問い合わせ整理 19:00 退勤 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏...月給：24万円 ～ 26万円
...支援について興味がある ・自分自身の療育に対する考え方を体現してみたい ★駅チカ徒歩1分★開設1年目の新しい事業所★経験不問★ 上記の詳細 基本給：180,000円～200,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：30,000円 ・固定残業代：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・勤続手当 ┗3年以上：5,000円 ┗6年以上：8,000円 ┗9年以上：10,000円 ・運転手当：10,000円（運転が可能な...月給：35万円 ～ 40万円
...、事業所の安定した運営に協力できる方 ┗稼働率が9割を超える場合は、別途手当を支給します♪ ★駅チカ徒歩1分★開設1年目の新しい事業所★経験不問★ 上記の詳細 基本給：250,000円～ 給与に含まれる手当： ・処遇改善加算手当：30,000円～ ・管理者手当：10,000円 ・運転手当：10,000 円 ・固定残業代：50,000円（30時間分）※超過分は別途支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費支給 上限20,000円/月 ・昇...月給：30.28万円 ～ 32.13万円
...00円 夜勤手当：8,000円／回・4回／月 職能手当 28,600円〜34,800円 業務評価報酬手当 54,500円 ※精勤手当という名目で支給。尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではない。 特別処遇改善手当 別途支給あり(年2回)計80,000円〜400,000円 ※介護職評価制度「ＩＣＡＬ」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。 給与支払日：毎月末日締 翌月15日支払い 賞与：年2回 前年度実績3.5ヶ月分 勤務地...月給：22.29万円
掲載期間：09/30（火）〜10/29（水） オハナ菊名 デイサービス介護スタッフ 正社員 日勤のみ 雇用形態 正社員 給与 月給 222,900円〜 月給222,900円〜(介護福祉士資格なし) ※介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等特定処遇改善支援補助金を含む 月給240,900円〜(介護福祉士資格あり) ※介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等特定処遇改善支援補助金を含む ＜備考＞ ※処遇改善加算手当を含みます。 ※ご経験により別途相談の上決定させてい...月給：26万円 ～ 27.5万円
...区/介護職】高収入!介護職募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 260,000円〜275,000円 給与詳細: 初任者研修 月給260,000円 実務者研修 月給265,000円 介護福祉士 月給275,000円 上記月額給与に処遇改善加算、固定残業30時間分(45,000円〜51,000円)含む 超過分は別途支給(資格によって異なる) 賞与(前年度実績): 年2回(4月・10月)年額100,000円〜500,000円 昇給(前年度実績): 年1回(4月)月額5,0...月給：26.6万円
...課後等デイサービス もえぎのクローバーおおくらやま 【児童指導員】 雇用形態 正社員 給与 月給 266,000円〜 【月給】266,000円〜 基本給 205,000円〜 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善 20,000円〜 社員手当 6,000円 〜 ※入社後半年は契約社員としての雇用。月給257,200円〜となります。 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000円/月(扶養家族のある世帯主)、10,000円/月(扶養家族のな...月給：26.1万円 ～ 31.6万円
...シフト制 月9〜11日休み(月ごとに休日の日数が決まっています) 年間休日124日 勤務期間 長期 経験・資格 ・ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 普通自動車免許必須(AT可) 未経験OK 待遇・福利厚生 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり月給：26.14万円
掲載期間：09/30（火）〜10/29（水） オハナ菊名 デイサービス副店長 介護スタッフ兼生活相談員 雇用形態 正社員 給与 月給 261,400円〜 月給261,400円〜(介護福祉士の保有資格手当を含む) ※介護職員処遇改善加算金、介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当を含む ＜備考＞ ※経験・年齢により優遇いたします。 ※別途家族手当有り 家族手当 (税被扶養の配偶者)10,000円(税被扶養の子1人)5,000円 ※年2回 賞与...月給：25万円 ～ 29万円
...さ＆成長性抜群の環境〜 ・やる気のある人材をどんどん登用 ・育児や趣味のための短時間勤務可 ・土日祝日休み、長期休暇も多数あり、ワークライフバランス◎ ・残業ほぼなし、プライベートも充実♪ スタッフの意見や提案を取り入れ、常に働きやすさを改善しています。 児童福祉職をはじめ看護職、リハビリ専門職、事務職といった各職種間に垣根がなく、一人ひとりの仲間を尊重しながら、みんなで成長していける職場です♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あ...時給：1800円 ～ 2000円
...安という方も、 ご納得いただけるまで見学可能です！ 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行しています。 3．就業後もしっかりサポート 勤務後、「やはり人間関係が合わない…」なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 1日4h以内 週2〜3日から 曜日・時間が選べる 高収入 日・週・即日払い 交通費支給 駅から5分以内 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ★担任・保護者...月給：35万円 ～ 40万円
... ウィズ・ユー菊名 【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円〜/待遇充実 雇用形態 正社員 給与 月給 350,000円〜400,000円 【月給】350,000円〜400,000円 基本給 250,000円〜 処遇改善手当 30,000円〜 管理者手当 10,000円〜 運転手当 10,000円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 通勤手当?上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績に準ず...