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月給：23万円 ～ 70万円
美容師スタイリスト業務全般 応募要件：ブランク可時給：1000円
美容師スタイリスト業務、サロンワーク全般 応募要件：ブランク可月給：45万円 ～ 65万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の...月給：35万円 ～ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 ・現場管理全般（工程、安全、品質） ・測量業務、出来方管理 ・各施工業者との打ち合わせ ・施工写真の撮影、整理 ・書類作成 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 【...- ...：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ［応募資格］ 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上・設...
- ...ュールも充実していますのでプライベートとも両立できます！ ［メッセージ］ 顧客に「安全・安心・信頼」を提供する会社であり続けることを目標としています。詳細として、全社員で営業力を上げる。全てにおいて効率化を図る。従業員の賃金、労働条件を改善することで労働力の確保へ繋ぐ。そして、増収、増益を5年、10年と続ける会社作り・人作りを行います。また、社会に必要であり続ける会社へと全社員で築き上げています。 ［応募資格］ 【必須】・要大型免許 【尚可】・リフト免許・マネジメント経験...
- ...：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ［応募資格］ 【必須】・設備のメンテナンス経験者もしくは...
月給：35万円 ～ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費...月給：35万円 ～ 55万円
... 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支え るパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作...- ...ニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしています。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メ...
- ...※久留米 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の設備保全担当として活躍していただきます。【職務詳細】同社の設備保全作業を担当して頂きます。・設備メンテナンス関連業務（点検／分解整備／予備品管理 等） ・突発故障対応／設備投資関連工事対応・設備改善の提案／推進、基本的な法理解（労基／消防／環境関連）・製造部署及び施工業者／メーカーとの各種調整（工程安全／品質管理）※取引先の移動等で社用車使用※1年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）※就業時間は標準的な勤務例●育成体制入社...
- ...あり 育児休暇あり 有給休暇 あり （半年経過後支給） 【給与詳細】 給与下限：月給 192,400円〜 給与上限：月給 243,300円 基本給 150,000円〜175,000円 夜勤手当 6,500円／回・4〜6回／月 処遇改善手当 32,400円〜53,300円 調整手当 10,000円〜15,000円 給与支払日 毎月18日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分 【給与】 月収 19万2400円 〜 24万33...
- ...祝固定休 日曜休み 祝日休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月は8休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 170,624円〜 給与上限：月給 225,100円 基本給 155,000円〜204,000円 処遇改善手当 5,000円〜16,000円 ベースアップ手当 3,875円〜5,100円 調整手当 6,749〜0円※月額下限には、調整手当6,749円加算して記載 住宅手当 15,000円〜20,000円 給与支払日 毎月15日締 当月25日支...
月給：24万円 ～ 40万円
...、クリーンな環境作り ・患者さん対応 来院時の対応や、会計、ベッドへのご案内 、院内の清掃など、基本を大切にしています。 ーーーー 「質×量」で治療家としての成長を目指す 毎月新規患者さんを担当いただきながら、責任を持って症状改善、将来の健康に関わっていただきます。研修・指導をしっかり行いながら、1人1人の患者さんに向き合い経験を積んでいくため、難しい症状に対しても自信を持ってアプローチできるようになっていきますのでご安心ください！ 業務内容の変更の範囲：なし ...月給：24万円 ～ 40万円
...、クリーンな環境作り ・患者さん対応 来院時の対応や、会計、ベッドへのご案内、院内の清掃など、基本を大切にしています。 ーーーー 「質×量」で治療家としての成長を目指す 毎月新規患者さんを担当いただきながら、責任を持って症状改善、将来の健康に関わっていただきます。研修・指導をしっかり行いながら、1人1人の患者さんに向き合い経験を積んでいくため、難しい症状に対しても自信を持ってアプローチできるようになっていきますのでご安心ください！ 業務内容の変更の範囲：なし ...- ...仕事内容】 住宅型有料でのお仕事です ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します...
- ...績 あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 216,500円〜 給与上限：月給 250,600円 基本給 145,000円〜173,000円 夜勤手当 5,000円／回・5〜6回／月 職場手当 20,000円 処遇改善1手当 7,400円 処遇改善2手当 5,200円 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（1,000円／月） ※別途深夜手当あり賞与あり 前年度実績 年2回・2.4ヶ月分（※実績による） 【給与】 月収 21...
- ...あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月は8休 介護休業取得実績 あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 210,100円〜 給与上限：月給 240,600円 基本給 165,000円〜190,000円 処遇改善支援手当 7,400円 固定残業代 37,700〜43,200円（30時間分） 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（1,000円／月） 賞与あり 前年度実績 年2回・2.4ヶ月分 【給与】 月収 21万100...
- ...る資格】 保育士 【活か せるスキル】 ※保育士資格は必須となります※ 【給与】 月給 201,289円 〜 227,097円 【給与補足】 基本給 164,300〜185,800円/月 特殊業務手当 6,572〜7,432円/月 特別給与改善手当3,417〜3,865円/月 処遇?、? 15,000〜15,000円/月 処遇? 12,000〜15,000円/月 年2回/合計3.5ヶ月 賞与3.5ヶ月分/年（初年度冬のみ2ヶ月分） 交通費あり 規定内にて支給有 【勤務時間補足】...
- ...イサービス まなざし 【勤務地】 三潴町玉満1757-6 【求める資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 お子様と関わるのが好きな方やご経験がある方大歓迎です♪ 【給与】 月給 205,000円 【給与補足】 処遇改善 30,000円 その他手当 5,000円 年2回 交通費あり 上限あり 1万円まで 【勤務時間補足】 平日 10:00〜19:00 土曜日 9:00〜18:00 【休日】 日曜日 祝日 【待遇】 ◎社会保険完備 ◎賞与あり ◎交通費...
時給：1760円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており 、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年07月28日- ...児休暇あり （2月は月8休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 223,416円〜 給与上限：月給 256,416円 基本給 165,616円〜188,616円 夜勤手当 5,000円／回・5〜6回／月 介護職員処遇改善加算手当 一時金にて支給 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（※実績による） 固定残業代 32,800円〜37,800円 ※固定残業手当は、職務手当として残業の有無に関わらず支給し、30時間を超える分について...
- ...【施設名】 放課後等デイサービス 放課後等デイサービス まなざし みづま 【勤務地】 三潴町草場554番地1 【求める資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【給与】 月給 205,000円 【給与補足】 基本給170,000円+処遇改善30,000円 その他手当 5,000円 年2回 交通費あり 上限1万円まで 【勤務時間補足】 平日 10:00〜19:00 土曜日・その他 9:00〜18:00 【休日】 日曜日 祝日 シフトによるお休み 【待遇】 ◎社会保険完備 ◎交...
月給：22.5万円 ～ 40万円
・整体 ・受付 ※自費治療メインのため、保険のレセプト作業はありません 整体ではヘルニア、坐骨神経痛、脊柱管狭窄症、変形性股関節症、頭痛などを改善を提供しています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：他事業所での勤務可能性あり 応募要件：無資格可、40代活躍月給：30万円 ～ 40万円
【施設管理者】 デイサービス（定員35）と有料老人ホーム（38床）の全体責任者です 運営マネジメント：全体の業務管理、新規入居・利用者の獲得、現利用者の管理、外部との折衝、売上管理など。具体的には、現場その他の業務効率の改善、 病院やケアマネージャーなどとの情報共有や新規獲得のための営業活動、利用者の健康状態等の管理、サービス内容のチェックなど。 人材マネジメント：「採用」「育成」「管理」など。離職や体制変更などに伴う求人や採用活動。シフト作成。スタッフの特性に応じた育...- ...☆ 【給与】 月給 191,000円 〜 220,000円 【給与補足】 ※《新卒》基本給155,000円〜 ※上記にある月給の内容は手当を含めた分になります ※経験・免許内容により昇給あり 《基本手当》 ◎調整手当30,000円 ◎処遇改善手当6,000円 その他手当あり! 年3回/合計3ヶ月 ※1年目は年3回計2.5ヶ月分になります(夏、冬、春） ※2年目以降年3回、計3.5か月分〜(夏、冬、春) 交通費あり 2?〜15000円まで支給あり 【勤務時間補足】 交代制になり...
- ...与】 月給 220,000円 〜 285,000円 【給与補足】 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代なし 【手当支給一覧】 ・役職手当 15,000円(副施設長) ・請求業務 手当 15,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・通勤手当 上限15,000円 ・残業代手当 都度支給 ・送迎手当 私有車使用の場合支給 （正社員登用後は実績に応じて支給） ※採用6ヶ月は有期雇用となり、契約更新した場合は正社員登用となります（勤務状況による） 交...
- ...：月給 243,000円 基本給 145,000円〜220,000円 （初任者研修（ヘルパー2級））145,000円〜200,000円 （介護福祉士）170,000円〜220,000円 夜勤手当 4,000円／回・4〜5回／月 処遇改善手当 23,000円〜 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回（※昇給、賞与は会社の業績、本人の勤務成績により支給） 【給与】 月収 16万8000円 〜 24万3000円 【注目！特徴】 学...
- ...下限：月給 283,500円〜 給与上限：月給 305,500円 基本給 173,500円〜185,500円 資格手当 15,000円〜25,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））15,000円 （介護福祉士）25,000円 処遇改善手当 85,000円 役職手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分（別途、処遇改善一時金支給） 【給与】 月収 28万3500円 〜 30万5500円 【注目...
- ...有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 210,000円〜 給与上限：月給 293,000円 基本給 143,000円〜200,000円 資格手当 2,000円〜5,000円 夜勤手当 8,000円／回・4〜6回／月 処遇改善手当 15,000円〜25,000円 住宅手当 対象者支給 配偶者・扶養手当 対象者支給 特定処遇改善手当 10,000円〜15,000円 ベア加算手当 8,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（0円〜4...