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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・工業高校含む学生時代に機械・電気・電子の分野を専攻されていた方 ■歓迎条件： ・エンジニアとして開発設計、生産技術、プロセス改善の業務をご経験の方
時給：1226円 ～ 1850円
...時間以上勤務可能な場合、時給1,200円〜【早番】7:30〜9:30は有資格者の方のみ時給1,850円【遅番】18:30〜20:30は有資格者の方のみ時給1,850円 （早番または遅番を2時間連続で勤務していただく場合に限る）※時給は処遇改善臨時特例事業補助金50円を含む昇給有 1,226円〜1,850円 ウィルオブ保育士のサポートについて ◆保育士専門の転職サービス 私たちは、保育士さんに特化した人材紹介サービスを行っており、 「--ミスマッチのない転...月給：30万円 ～ 34.5万円
...談、ご応募してください。 あなたが「うまい話って本当にあるんだな」と感動する日を楽しみにしています！ 【こんな風に生活が変わります】 ・日本に工場、製造業がある限り、途切れないキャリアを身に着けられます。製造加工のプロ、生産ライン改善のプロ、事務などの業務効率化のプロになれます。 ・自分が没頭できる仕事内容で、月給30万円以上の正社員として働き続けられます。とにかく将来のためにも序盤から月給30万円以上稼ぎたい、貯金がしたい方や学歴、転職回数を気にせず自信をつけたい...月給：31万円 ～ 36.1万円
...談、ご応募してください。 あなたが「うまい話って本当にあるんだな」と感動する日を楽しみにしています！ 【こんな風に生活が変わります】 ・日本に工 場、製造業がある限り、途切れないキャリアを身に着けられます。製造加工のプロ、生産ライン改善のプロ、事務などの業務効率化のプロになれます。 ・自分が没頭できる仕事内容で、月給30万円以上の正社員として働き続けられます。とにかく将来のためにも序盤から月給30万円以上稼ぎたい、貯金がしたい方や学歴、転職回数を気にせず自信をつけたい...月給：21.8万円 ～ 25.3万円
...介護休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社員食堂（1食400円程/夜間も喫食OK） ・退職金制度 ・健康診断（年1回） ・家具家電貸与 ・入社時転居一時金5万円支給（規定あり） ・報奨金(改善提案が採用されると支給) →作業効率化に向けたちょっとした提案も大歓迎！ 住宅手当について 遠方の方(拠点から40キロ以上もしくは片道2時間以上)が対象となります。詳細はお問い合わせください。 入社2年目まで家賃を全額補助...月給：28万円
...時間勤務制度 引っ越し補助金あり 最大20万円※条件あり 関東：10万円 ※東京都除く 本州：15万円 九州・沖縄・北海道：20万円 入社祝い金：５万円 ◇早番・遅番手当：600円〜1,000円/時 ◇処遇改善手当：5,000円〜30,000円 ※条件あり ◇役職手当：10,000円〜60,000円 ※施設長 ◇賞与 年2回（７月・１２月） ◇通勤手当 全額支給 担当者より 好待遇の企業主導型の保育園です◎ モチベー...月給：30.3万円 ～ 34.3万円
...談、ご応募してください。 あなたが「うまい話って本当にあるんだな」と感動する日を楽しみにしています！ 【こんな風に生活が変わります】 ・日本に工場、製造業がある限り、途切れないキャリアを身に着けられます。製造加工のプロ、生産ライン改善のプロ、事務などの業務効率化のプロになれます。 ・自分が没頭できる仕事内容で、月給30万円以上の正社員として働き続けられます。とにかく将来のためにも 序盤から月給30万円以上稼ぎたい、貯金がしたい方や学歴、転職回数を気にせず自信をつけたい...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・生産技術：機械・設備保全、生産プロセス・工法の開発 ・機械設計：高効率設備、治工具設計（2D、3DCAD）・改善、構造解析 ・大学、高専等で機械電機、化学、環境系の学部・学科を卒業した方
時給：1250円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...時給：1250円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...時給：1500円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派 遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...月給：18.62万円 ～ 20.12万円
掲載期間：11/10（月）〜12/06（土） ニチイキッズ新白河保育園 保育士/資格必須◆小規模保育園/人気園☆♪19名定員/賞与年3回！ 雇用形態 正社員 給与 月給 186,200円〜201,200円 月給に処遇改善･経験加算を含む ◆時間帯別手当あり(早･遅) 開園 〜 8時：100円/時間 18時〜閉園：100円/時間 ◆交通費支給(上限5万円) ◆残業代支給 ◆賞与：年3回 【賞与】 年3回 勤務地 福島県白河市新白河４丁目５３ ニチイキッズ新白...月給：30万円
...あらゆる運営業務に関わっていただきます。 ＼主な業務内容／ 〇売上・在庫・シフト管理などの店舗運営全般 〇商談のサポートやクレーム対応など顧客対応のフォロー 〇地域ニーズに合わせた販売戦略の立案・実行 〇店舗の業績管理と目標達成のための改善施策 〇スタッフ育成・OJT・チームマネジメント 〇販売・買取業務への実務参加 現場にも積極的に関わるスタイルなので、営業力・育成力の両面でスキルを磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店...- ...白河保育園 【勤務地】 新白河４丁目５３ 白河駅より徒歩9分 白河駅より車で3分 【求める資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育業務経験 子育て経験 【給与】 月給 186,200円 ～ 201,200円 【給与補足】 月給に処遇改善･経験加算を含む ◆時間帯別手当あり(早･遅) 開園 ～ 8時：100円/時間 18時～閉園：100円/時間 ◆交通費支給(上限5万円) ◆残業代支給 ◆賞与：年3回 ＜賞与＞ 年3回 交通費あり 月50,000円まで 【勤務時...
時給：1400円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認 定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...月給：22.25万円
...土） いろどりぷらす 言語聴覚士／児童発達支援施設／正社員☆年間休日140日！！／福利厚生充実◎／見学OK 雇用形態 正社員 給与 月給 222,500円 《給与内訳》 ・基本給 213,500円 ・資格手当 2,000円 ・処遇改善手当 7,000円 勤務地 福島県白河市北真舟９８−１ いろどりぷらす 施設形態／児童発達支援施設 言語聴覚士／児童発達支援施設／正社員☆年間休日140日！！／福利厚生充実◎／見学OK 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費...月給：18.91万円 ～ 27.78万円
...フ 仙台支店 【白河市/管理栄養士】高収入!管理栄養士募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 189,100円〜277,800円 基本給: 153,100円 241,800円 固定手当: 資格手当20,000円 20,000円 処遇改善手当16,000円 16,000円 その他手当: ・家族手当 ・住宅手当(条件有) 賞与(前年度実績): あり：年2回 計4.33ヶ月分 昇給(前年度実績): あり：1月あたり1.00％ 1.01％ 締日・支払日(支払い方法): ...時給：1100円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...月給：20.98万円
...形態 正社員 給与 月給 209,800円〜 月給 209800円〜209800円 基本給 149,800円〜233,300円 資格手当 10,000円 (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 5,000円／回・4〜5回／月 処遇改善手当 30,000円 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 勤務地 福島県白河市表郷堀之内字堀ノ内1-1 特別養護老人ホーム デイサービス 居宅 未経験の方も歓迎です♪ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働...月給：20.02万円 ～ 26.11万円
...を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の...月給：19.11万円 ～ 25万円
...市/介護職】高収入!介護職募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 191,100円〜250,000円 基本給: 150,100〜206,000円 固定手当: 資格手当:8,000円 その他手当: 夜勤手当:5,000円〜/1回 処遇改善手当:5,000〜26,000円 賞与(前年度実績): 年2回(1ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 勤務地 福島県白河市表郷堀之内字堀ノ内1-1 「新白河駅」から車で30分 白河市/特別養護老人ホーム/正社員/無資格・未経験...月給：15.89万円 ～ 22.86万円
...市/介護職】高収入!介護職募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 158,880円〜228,610円 基本給: 158,880円 228,610円 その他手当: 夜勤手当：5,000円/1回 (月4〜5回夜勤あり) ◆介護職員等処遇改善加算 月額10,000円 ※稼働率により変動あり 賞与(前年度実績): あり：年2回 4.00ヶ月分 昇給(前年度実績): あり：1月あたり0円 2,000円 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・月末支払い 勤務地 ...- ... 【給与詳細】 給与下限：月給 209,800円～ 給与上限：月給 209,800円 基本給 149,800円～233,300円 資格手当 10,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 30,000円 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ［応募資格］ 介護福祉士をお持ちの方 日本語ネイティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 60歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 働きやすい環境と...
時給：1360円
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...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年11月10日- ...UST)】 ・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 【歓迎（WANT)】 ・IT業界での法人営業経験 ・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル ・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験 ・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験 ・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験 ・現職にて情報システム系部署に所属され、システム改善策立案や運用・保守など社内SEとして従事された経験
月給：33.74万円 ～ 37.74万円
...ほか通常業務の管理を行っていただきます。 ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ・従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲： 会社の定める範囲 ※勤務地限定制度あり（通勤90分以内の施設） 応募要件：ブランク可、年齢不問、店長候補、学歴不問