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月給：30万円
...可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 ・接客業や営業の経験がある方（経験年数不問） ・基本的なパソコン操作ができる方 ・前職の業界・業種・職種不問 ・高卒以上、第二新卒歓迎 ・警備業界のDXや業務改善に興味がある方 ・自身の経験・スキルを新しい分野に活かしたい方 ・自ら意見を持ち主体的に物事を前に進められる方 ▼下記の経験・スキルがある方は優遇します▼ ・法人営業 ・アプリ開発や導入の知識・スキルがある方 ・事業...月給：27.56万円 ～ 40万円
...環境の整備：設備の管理、清潔な施術環境の維持 （2） 施術・治療業務 鍼灸・整体などの施術 ： 患者様の症状に合わせた施術を提供 問診・カウンセリング ： 患者様の状態を把握し、適切な施術プランを提案 リハビリ・運動指導 ： 予防・改善のためのストレッチやエクササイズ指導 （3） 患者様対応・サービス向上 患者満足度向上の取り組み：リピート率を上げる施策の実施 コミュニケーション強化：患者様との信頼関係構築、健康アドバイスの提供 口コミ・紹介施策の推進：患者様の...時給：1150円
...異なる） ・臨床心理士（個別相談）定期フォロー制度 ・制服（Ｔシャツ）、食事用エプロン貸与 ・保育士紹介制度あり（正社員：紹介者・入社者それぞれ5万円、パート：それぞれ3万円／1万円）※入社半年後から対象 【手当】 ・処遇改善等加算2（対象者のみ） ・処遇改善等加算3 ・早朝手当 ・残業手当 ・その他（扶養手当等） 会社概要 社名：株式会社キッズ・プランニング 代表取締役：臼木 淑子 創業：2002年2月22日 業界： ...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・業務プロセスの企画・改善、情報システムの設計・開発、生産管理に関するいずれかの知識をお持ちの方。 【歓迎要件】 以下いずれかの業務知識、経験をお持ちの方。 ・プログラミング言語（Java,Python等） ・データベース管理（SQL） ・ネットワーク ・生産管理改善（PMBOK等）
- ...】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 152,000円～ 給与上限：月給 165,500円 基本給 124,000円～137,500円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 3,000円 調整手当 10,000円 準夜手当 5,000円／回 深夜手当 5,500円／回 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1回（1,000円／月） 資格手当は無資格の方にも支給します。賞与あり 前年度...
カメリア 大村共立病院（ライフワンズ株式会社）
長崎県 大村市2 ヶ月前 - 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体ウェハープロセス技術の知識 ・ウェーハ工程の設備に関する知識 ・C++/Python/ASP.NETの経験
時給：1100円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...月給：26.59万円 ～ 30.59万円
...（土）〜11/30（日） 長崎大村ショートステイそよ風 2026年4月開設！介護職/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績》 雇用形態 契約社員 給与 月給 265,920円〜305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※準夜勤の場合：3,500円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別...月給：27万円 ～ 30万円
...員/正社員募集！《2026年4月新規オープン》《特別報酬、約53万円の支給実績！》 雇用形態 正社員 給与 月給 270,000円〜300,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000〜15,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0〜30,000円※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当...月給：27.09万円 ～ 31.09万円
...026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 雇用形態 正社員 給与 月給 270,920円〜310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000〜10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※準夜勤の場合：3,500円/回 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 昇給 ...月給：27万円 ～ 34万円
... “仕様を考える”工程から携われるため、技術者として着実にスキルを伸ばせます。 ≪具体的な業務内容≫ ・基板試作および動作検証／改良 ・仕様策定／部品選定 ・CADによる回路図作成／基板設計 ・製造部門への引き渡し／設計改善対応 ※オーダーメイド製品のため、完成時のやりがいは格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪モノづくりの魅力≫ ・世界に1台だけの装置を、自らの設計で形にできる環境 ・1人1プロジェクト制 ・年間1～2件の案件をじっくり...月給：28万円 ～ 31万円
.../正社員募集！《2026年4月新規オープン》《特別報酬、約56万円の支給実績！》 雇用形態 正社員 給与 月給 280,000円〜310,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000〜15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000 円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0〜30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当...時給：1150円 ～ 1438円
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...社会保険完備 賞与あり 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画 のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘...時給：1000円
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...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...月給：29万円
... 勤務期間 長期 ※勤務の開始日はお気軽にご相談ください♪ 経験・資格 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品・売場・お客様の視点で物事を考えられる方 ・社内外との折衝・調整を前向きに行 える方 ・データを見ながら改善や提案を進められる方 ・トレンドに敏感で、新しい商品にも興味を持てる方 ・現場と本部、両方の視点を大切にできる方 ・全国転勤や出張が可能で、キャリアアップに前向きな方 ▼歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商...月給：18万円 ～ 30万円
...充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３〜4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公募制度により新規事業の立ち上げ、CS改善の社内プロジェクト担当など様々な事にチャレンジできるフィールドを設けています。 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 オンライン面接可 職種 販売系 ...時給：960円
...0〜18:00 シフト制 週3日程度 残業なし☆ 勤務時間相談可能です(^^♪ 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ☆保育補助のお仕事☆ 保育士／資格必須／パート／ピアノなし／書き物なし／残業なし／処遇改善手当あり／通勤手当あり／マイカー通勤OK☆ 勤務時間 08:00〜17:00 09:00〜18:00- 【シフト制】 上記の固定時間での勤務になります！ 休日 日曜日 祝日 週3日勤務 シフト制 職場...月給：22.67万円 ～ 30.25万円
...円〜302,500円 【月給】226,666円〜302,500円 ※年俸制：2,720,000円〜3,630,000円/月給額は12か月均等割 基本給 188,982円〜 固定残業代 27,684円〜(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 ※資格や経験などを考慮して決定いたします。 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 勤務地 長崎県大村市 原口町644-1 日曜休み◎/研修＆キャリアパス充実でさらに成長可/「ありがとう」 の...月給：17.2万円 ～ 18.85万円
...月 ・職務2 手当：7,500円/月 ・資格手当：12,000円/月 【月収例目安：172,000円】基本給142,500円＋職務1手当10,000円＋職務2手当7,500円＋資格手当12,000円 ＊月収は諸手当込みとなります ＊処遇改善手当を年4回支給(実績により変動あり) 勤務地 長崎県大村市西大村本町755番地1 株式会社こすもすケアセンター デイサービスセンター秋櫻 大村市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・...時給：1100円 ～ 1375円
...？ ――――――――――――――――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約...月給：30万円
...あらゆる運営業務に関わっていただきます。 ＼主な業務内容／ 〇売上・在庫・シフト管理などの店舗運営全般 〇商談のサポートやクレーム対応など顧客対応のフォロー 〇地域ニーズに合わせた販売戦略の立案・実行 〇店舗の業績管理と目標達成のための改善施策 〇スタッフ育成・OJT・チームマネジメント 〇販売・買取業務への実務参加 現場にも積極的に関わるスタイルなので、営業力・育成力の両面でスキルを磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店...月給：25万円 ～ 35万円
...賞与＋手当) ?年収521万円／エリアマネージャー：入社3年(月給35万円＋賞与＋手当) 勤務地 長崎県大村市古賀島町427-3 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ大村店精肉コーナー 将来の店長候補としての募集です◎「従業員第一主義」で働きやすさ・環境の改善にも力を入れています 【精肉販売・加工の経験者を募集しています！】 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーの、店長になる方を募集中です。 店長になると、どんなお肉を仕入れて、どんな商品を売るのかなどのお店作りの細部を決める...月給：17.2万円 ～ 19.85万円
...日(12/31〜1/1)、2,000円/日(1/2〜3) 【月収例目安：172,000円】基本給142,500円＋職務1手当10,000円＋職務2手当7,500円＋資格手当12,000円 ＊月収は諸手当込みとなります ＊年に4回、処遇改善手当を支給 勤務地 長崎県大村市田下町930番地3 医療法人みどりグループ リハビリセンター大村 大村市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休...月給：18.05万円 ～ 22.3万円
.../1(3,000円/日)、1/2・1/3(2,000円/日) 【月収例内訳：180,500円】基本給139,500円＋職務1手当10,000円＋職務2手当13,000円＋夜勤手当9,000円×2回 ＊月収は諸手当込みとなります ＊処遇改善年4回あり 勤務地 長崎県大村市田下町930番地3 医療法人みどりグループ リハビリセンター大村 大村市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク...- ...度◎大手メーカーと取引中！経験に合った業務をお任せします！ 職務概要 長崎県にて、半導体デバイスの製造技術業務をお任せします。 職務詳細 Process ModuleとFlowの構築の為、試作検討し製品の完成度・歩留を改善業務をお願いします。 キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリス トとしてご活躍いただくことも...
月給：32万円
...容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 【キャリアステップ】 販売スタッフ ↓ 副店長／店長 ↓...
