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検索結果: 17 件の求人
- ...コアメンバーとして品質管理業務の中核を担って頂き、将来的にはリーダーとして部門をマネジメントして頂きたいと考えています。■入社後の流れ入社後は3ヶ月程度、品質管理業務の流れと実務を習得して頂きます。その後、日々の品質管理業務に関わりながら改善や新しい取り組みに向けて積極的に関わって頂きます。開発する商品の条件（素材・原料・容器）によって安全性は変わります。そこを上手く調整・管理する「品質の番人」としての活躍を期待しています。 ［メッセージ］ 明治35年、佐賀の小城市にある、...
- ...。 あなたの不安を解消し、安心して働けるようサポートいたします。ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【給与詳細】 【月給】21万3,300円〜23万5,800円 《内訳》 基本給 16万500円〜17万3,000円 処遇改善手当 3万円 特定処遇改善手当 1万円〜2万円 資格手当 1万2,000円 私服手当 800円 《その他手当》 夜勤手当 5,000円/回 住居手当 1万5,000円〜2万円 扶養手当 3,000円〜 役職手当、他規定による 【昇給】1月...
- ...〜翌9:30 【休日】 【休日】シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） 【待遇】 通勤手当※機構の規定による 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企...
月給：24.23万円 ～ 40万円
...7/21（月）〜08/20（水） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル上松 賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 雇用形態 正社員 給与 月給 242,300円〜400,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、資格手当(12,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回分(21,000円)含む。 ※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。 ...月給：21.58万円
...木曽 【日勤のみ】有給取得率75％以上・年齢不問・ブランクOK・待遇◎特養の管理栄養士 雇用形態 正社員 給与 月給 215,800円〜 ※資格手当(15,000円)+職務手当 (5,000円,2年目以降10,000円)+ 特定処遇改善?当(5,000円)+処遇改善臨時特例(4,000円)＋ 私服手当(800円)、含む。 ※キャリアに応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回(7月・12月)2020年実績年間3ヶ月 ★資...月給：28.48万円 ～ 35万円
...・ビション グレイスフル木曽 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の准看護師、未経験の方もお待ちしております 雇用形態 正社員 給与 月給 284,800円〜350,000円 ※資格手当(15,000円)、職務手当(5,000円)、特定処遇改善手当(5,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)、私服手当(800円)、待機手当5回(10,000円)含む。 ※キャリアに応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回(7月・12月)2...時給：1370円
掲載期間：07/21（月）〜08/20（水） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル木曽 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の准看護師さん、未経験の方もお待ちしております 雇用形態 パート 給与 時給 1,370円 ※処遇改善特例手当20円含む ※経験などを考慮して加算いたします。 ※キャリアに応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 ・昇給年1回(6月) ※業績に応じて行います。 パート支給実績があります。 ・待機手当2,000円/回あり ・私服手当800...月給：23.2万円 ～ 24万円
...000円 基本給: 192,000円 200,000円 固定手当: 支援専門員手当：25,000円 主任手当：15,000円 その他手当: ・職務手当(主任手当)あり。入社後経験による ・夜勤手当：21,000円(月3回程度) ・処遇改善加算あり 賞与(前年度実績): 年2回 2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): あり：1月あたり2,000円〜 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 勤務地 長野県木曽郡木曽町福島 JR中央西線【木曽福...月給：16.9万円 ～ 18.5万円
...,000円〜185,000円 基本給: 164,000円 170,000円 その他手当: 資格手当：5,000円 15,000円 給与詳細: ・職務手当あり(入社後経験による) ・夜勤手当 1回につき7,000円(月4回程度) ・処遇改善加算あり 賞与(前年度実績): 年2回 2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 1月あたり1,000円 3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 勤務地 長野県木曽郡木曽町福島 ...時給：1710円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年08月04日- ...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年08月04日
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時給：1360円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキル を学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年08月04日時給：1710円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年08月04日時給：1360円
...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしてい ます！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年08月04日- ...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年08月04日
