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- [募集職種] 【大阪】教室長 ※経験者 [仕事内容] 【職務概要】教室全体のマネジメント業務をおまかせします。【職務詳細】「勉強ではなく、勉強との向き合い方」を考えてもらうことで勉強が苦手だった子どもが次々に難関校に合格していく木村塾には、子どもの気持ちにどう寄り添うのかという人材育成のノウハウが蓄積されおり「未経験」でも活躍しているメンバーが多数いますまた同社は「偏差値を伸ばす」だけでなく子どもたちの人生に寄り添いながら人間的成長を第一に考える「人間教育」を徹底。子どもの...
月給:35万円 ~ 40万円
「あなたにお任せしたいこと」 児童発達支援管理責任者として • 子どもたち一人ひとりの成長を支える個別支援計画の作成・管理 • 多職種チームをまとめ、質の高い療育の実現 • あなたのアイデアで新しい支援方法にチャレンジ 「働き方は希望に合わせて相談可能」 • 児発管業務に集中したい方 • 管理職としてキャリアアップしたい方 応募要件:未経験可、年齢不問月給:30万円 ~ 40万円
個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります 応募要件:未経験可月給:34万円 ~ 36万円
・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導 ・保護者対応、計画書作成、アセスメント ・チーム全体の質を支える役割(会議、連携、育成など) 【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】 ・児発管研修制度あり(受講サポート) ・SVとの定期面談・相談体制あり ・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済み 見学に来ていただければ、説明します。 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問月給:35万円
個別支援計画を作成、療育を主導 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:26.3万円 ~ 35万円
児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・保護者 様との面談やお聴き取り ・個別支援計画の策定 ・モニタリング ・相談支援事業所さんとのやり取り 事務室にこもって書類仕事を中心に進める、という方でなく、 子供たちとの関わりを中心に、施設運営業務を他の職員と共に行い、 その上で児発管業務も計画的に進めていただける方を歓迎いたします。 応募要件:ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:33.2万円 ~ 35.5万円
・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導 ・保護者対応、計画書作成、アセスメント ・チーム全体の質を支える役割(会議、連携、育成など) 【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】 ・児発管研修制度あり(受講サポート) ・SVとの定... ...祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、看護師、保健師、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給:30万円 ~ 40万円
個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります ※就業場所の変更:相模原市内の同法人事業所への転勤の可能性があります 応募要件:未経験可月給:30万円 ~ 37万円
...ング・アセスメントについてレクチャーあり ※支援計画の作成についてもレクチャーあり ●お子さまの活動サポート ●保護者さまとの面談 ●プログラムの企画・作成(スタッフと一緒に進めます) ●送迎 など 学習支援や言語の発達について、社... ...問題ありません。 あなたの強みを生かしたプログラム設計もぜひご提案ください。 応募要件:ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレン...月給:32.5万円
【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との連携 ・活動プログラムの準備、実施サポート ・サービス提供スタッフの育成 など その他付随する業務をお願いいたします! ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 応募要件:・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可)月給:30万円 ~ 40万円
・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 応募要件:ブランク可、サービス管理責任者月給:29.12万円
▼具体的なお仕事内容 ・ ⼦どもと遊ぶ 、 楽しむ ・ 安全を守る ・ 課題学習 ・ 個別学習 ・ 集団活動などの⽀援内容を考える、実行する ・ 個別支援計画の作成 ・ アセスメント ・ 保護者の方との面談、ヒアリング ・ スタッフへの指導・助言 ・ 関係機関との連携 など ▼⼀⽇の流れ 9︓30~12︓00/朝礼・事務作業 12︓00~13︓00/昼休み 13︓00~14︓00/活動準備 14︓00~15︓00/児童⼊室 15︓00~15︓30/おやつ 15︓30~16...月給:37万円 ~ 47万円
・児童ごとの個別支援計画の作成・管理 ・てらぴぁぽけっとプログラムの実施 ・保護者との相談・支援 ・他職種との連携・調整 ・支援の質の向上・スタッフの指導 ・施設運営のサポート ・研修・スキルアップ(必要に応じて) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可月給:33万円 ~ 38万円
児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給:31万円 ~ 38万円
児童発達支援管理責任者業務全般 療育支援システムを導入しているので残業は基本的にありません! 療育業界で働くのが初めてでも大丈夫です。スタッフが丁寧に指導致します。 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者様とのモニタリング面談 現場スタッフへの研修の実施 その他現場、送迎の補助 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問月給:26.3万円 ~ 35万円
■児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・保護者様との面談やお聴き取り ・個別支援計画の策定 ・モニタリング ・相談支援事業所さんとのやり取り 事務室にこもって書類仕事を中心に進める、という方でなく、 子供たちとの関わりを中心に、施設運営業務を他の職員と共に行い、 その上で児発管業務も計画的に進めていただける方を歓迎いたします。 ■その他、他の先生たちと共に子供たちへの療育活動など 「児発管だから児発管業務しかやりません」、という方ではなく、 他の先生たちと協働しな...月給:29.5万円 ~ 38万円
・教室運営、管理業務 └シフト作成、事務作業、簡単な経理処理などのPC業務 └関係者様や保護者様との対応など └その他日々の運営コントロール ・教室職員のマネジメントや指導育成業務 ・療育活動(学習支援、生活支援、その他全般) ・送迎業務など をお任せします。 ※事務室にこもってPC作業をずっと行うスタイルや、 管理業務をせずに現場で一指導員と同じように動いてしまうのではなく、 バランスよく動ける方を歓迎いたします。 ※集団で働く職場であり、人材の定着と育成の...月給:30万円 ~ 35万円
子どもの発達に関する課題を達成できるように本人や保護者への支援を行う ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍月給:40万円
児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:40.5万円
...す。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての... ...談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフ...