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月給：21.5万円 ～ 34万円
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業において発達に心配のあるお子さまや障がいをもつお子さまに対する支援を行っていただきます。 ・計画書や記録など簡単なパソコン入力（エクセル、ワード） ・療育教材の作成 ・保育園や学校までの送迎業務（社用車あり） 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許時給：1060円
...nt1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働けます 子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事です 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内...月給：21.26万円 ～ 24.53万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ●介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整等 ＊未経験の方は、3ヶ月の有機契約を経て面談の上、正社員に登用する「準社員」の求人があります「子育て応援求人」（事業所台帳補足参照） 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 ...- ... その他 (会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇10日 雇用形態 ：正社員 会社名 ：有限会社ライジング 事 業内容 ：木製家具の製造・加工・組立／オーダーメイド家具の設計・製作（CADによる図面作成含む）／家具部材の仕入れ・管理（近隣業者から資材・金具等を調達）／家具販売業者への納品・出荷業務／大手家具販売会社とのOEM製造対応 本社所在地 ：福岡県久留米市城島内野445-1 設立年 ：1999年 従業員数 ：36名...
時給：1100円
...園では、全職員で全園児を見ることを大切にしており、全年齢副担任制を採用しています。一人ひとりにきちんと目が行き届くので、子どもたちの日々の変化に気付くことができますよ。また、子どもたちの意欲を育てるため、知能遊びを導入。バラエティに富んだ教材を使い、結果よりも過程を重視して行っていますよ。 【給与】 時給 1100円 〜 1100円 【注目！特徴】 交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業なし 時短勤務OK 未経験者歓迎 40代活躍中 50代活躍中 育児休暇あり 【最寄り...月給：20万円 ～ 25万円
...について● 軽度〜重度の障害を持ったお子さまの サポートをお願いします◎ 絵カードを利用して視覚支援を軸に療育を行っています♪ 〈主な業務〉 ・発達障害の児童の支援 ・保護者面談 ・送迎等業務（普通車） ・資料作成など 放デイ未経験の保育士さんも活躍中です☆彡 保育士 保育士／放課後等デイサービス／正社員／賞与年2回／昇給あり／年間休日120日以上／マイカー通勤可能／手当充実／未経験歓迎／残業少なめ 勤務時間 08:15...- ...、給排水、管、衛生工事）施工管理業務を行っていただきます。 ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など 組織の特徴 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値...
月給：25万円 ～ 28万円
... 仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ◇ケアマネージャーやご家族、地域、他機関との連絡調整、相談援助 ◇利用者様の日常生活動作サポート、介護業務補助 ◇PC入力、書類作成などの事務業務 ◇通所介護計画の作成 勤務時間 9：00～18：00 送迎担当8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 休日：完全週休2日制（土、日） 特別休暇：年次有給休暇 プロポーズ休暇 加入保険 各種保険完備（...月給：19.1万円 ～ 25.6万円
雇用形態 正社員 サービス形態 デイサービス・通所介護 交通アクセス JR久大本線 久留米大学前駅 徒歩19分 仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ◇計画書、モニタリング等の作成や取り交わし ◇お客様について、ご家族様やケアマネージャーへ報告・連絡・相談 ◇デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 等 勤務時間 8：00～19：00の時間の間の8時間程度 ※お客様の予定に合わせて変更あり 休憩...月給：20万円 ～ 28万円
サイト管理・カスタマーサポート 【移住支援金対象求人】ふるさと納税のサイト管理・カスタマーサポートとして働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 企業ブランディング、デザイン業務、ホームページ作成、営業支援、ふるさと納税管理業務 久留米の端っこでスタートしたデザイン・企画事務所です。 デザインのチカラを活かして地域の皆様の様々な場面に参画しながらお役に立ちたいという想いで活動しています。 「ウェブデザインのスキルがあるけど、もっと社会的なインパクトのある仕...月給：20万円 ～ 28万円
EC・WEBデザイナー 【移住支援金対象求人】ふるさと納税サイトのEC・WEBデザイナーとして働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 企業ブランディング、デザイン業務、ホームページ作成、営業支援、ふるさと納税管理業務 久留米の端っこでスタートしたデザイン・企画事務所です。 デザインのチカラを活かして地域の皆様の様々な場面に参画しながらお役に立ちたいという想いで活動しています。 「ウェブデザインのスキルがあるけど、もっと社会的なインパクトのある仕事がしたい...時給：1300円 ～ 1625円
...交通機関での 通勤も可能♪ −−−−−−−−−−−−−−− ◆仕事内容◆ 【受付業務】 ・宿泊/大浴場利用で来館された お客様の対応になります。 自動受付機へのご案内や 大浴場利用時の説明等の対応が メインです。 【日報の作成】 ・PCを使用して引継ぎ内容や 来館予定のお客様情報の 共有内容をフォーマットへ 入力します。 −−−−−−−−−−−−− ・未経験OK ・主婦(主夫)、フリーター、 ブランクのある方活躍中 ・ミドル世代、中高年代の方 活躍...時給：1220円 ～ 1300円
※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています...時給：1100円
... 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 日・週・即日払い バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 女性活躍中 フリーター活躍中 オンライン面接可 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 お任せするお仕事は、座り作業(ケーブル作成)です。 日勤土日休み◎工場・製造でのお仕事未経験の方も歓迎！ 20代・30代・40代女性活躍中！スキルが身につく！！定着率・環境抜群★ 配線ケーブルをカットして付属品を取りつけるお仕事です。クリーンな環境で力仕事は一切ありません◎ ...- ... ＼スキマ時間を有効活用～♪／ 9時～15時の短時間勤務です 週4日×実働6時間も相談可！ ご希望を教えてくださいね＾＾ ―――――― お仕事内容 ―――――― 大手保険会社で損保事務のお仕事 ・契約書の作成や手続き ・資料作成 ・電話、メール対応 ・オフィス内の庶務、一般事務など 増員募集◎ 時短で事務処理をサポートしてくださる方歓迎！ 同じ業務を行う方もいるので安心です 派遣先の特徴 大手生命保険会社...
月給：30万円
...剤の外来・入院件数の報告（今後、化学療法委員会が毎月開催に戻る可能性もあります） ●レジメン（抗がん剤の治療内容 術後補助/進行切除不能癌の化学療法）管理を行っていただきます。 →新規登録、製薬メーカー・DIを通して情報を収集し、叩き台を作成・提案 →化学療法委員会にて承認後、医局会で周知し、電子カルテに登録 ●抗がん剤ミキシング（調整） →無菌製剤処理のミキシング手技の習得・確立 ●抗癌剤領域の業務は、多職種より求められる意見・質問に応えたり、製薬メーカー・DIより情報を取...月給：19万円 ～ 21万円
...用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 家族手当：託児所完備 交通アクセス 西鉄甘木線 金島駅 徒歩5分 仕事内容 ◇お年寄りやその家族の介護相談 ◇ケアプランの作成 ◇介護認定の書類作成代行 など 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 休日：月8休 特別休暇：有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 あり 加入保険 ...月給：20万円 ～ 26.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 西鉄 久留米駅 徒歩10分 仕事内容 ◇介護保険制度に関するアドバイス ◇ケアプランの作成 ◇要介護認定等の手続き代行 ◇各種介護サービス提供事業者との連絡調整 勤務時間 9：00～18：00 ※フレックスタイム制を導入しています 休憩時間 勤務時間が6時間を超える場合は45分／8時間の場合は60分 年間休日数 117日 ...時給：1000円
...［求人ID：172365］ 給与：時給 1000円 ～ 1000円 勤務地：福岡県久留米市国分町1029-2-5 職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 居宅でのお仕事です 居宅介護支援事業のケアプラン作成・給付管理・モニタリング等のケアマネージャー業務 要介護認定の申請代行 ケアプラン10件程度からスタートします 専用ソフトウェアあり 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し...月給：20.29万円 ～ 26.79万円
〇ケアマネジャー業務全般 ・訪問 ・ケアプランの作成 ・書類作成（PC） ・給付管理 ・モニタリング等 ※専用ソフトを使用しています。 活動エリア：久留米地区 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20万円
ケアプラン作成にかかる一連の業務（契約・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング等） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK時給：1170円 ～ 1320円
・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ※給付管理はPCの専用ソフト使用 雇用期間：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度、本人の能力により判断 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：22.75万円 ～ 25.75万円
《保育士業務》 ・保育活動 （食事・睡眠・排泄・遊びなどの援助） ・書類作成 （個々に合わせた書類・連絡帳の記入） 《リーダー業務》 ・園だよりなどの書類作成 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21.5万円 ～ 26.5万円
・介護支援専門員業務全般（24時間対応なし） ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談、援助等 従事する業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:なし 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問時給：1200円 ～ 1500円
介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談、援助等 ※訪問業務あり：エリア（久留米市内・普通車） 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：19.3万円 ～ 24万円
障がいのある子どもさんへの放課後等デイサービス業務 ・児童の送迎 ・学習支援 ・余暇活動や運動等のサービスの提供と支援 ・支援記録作成 ※送迎エリア:久留米市全域 ※社用車:軽・普通車 ※1日の定員10名 応募要件：ブランク可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：24.5万円 ～ 26万円
...態、精神状態の観察 ・日常動作や身体機能のリハビリテーション ・福祉用具（自助具）に関するアドバイス等 ・介護者の負担の軽減に関するアドバイス等 ・ご家族の相談対応 ・福祉サービスや相談窓口などの情報提供 ・訪問看護記録、報告書や計画書の作成(月末業務) ・地域コミュニティーや他職種との連携 ＊訪問エリア： 久留米市、小郡市、八女市、鳥栖市 等 ＊1日の訪問件数：平均4件～6件 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可...月給：20.02万円 ～ 25万円
・整形外科と内科のクリニックです。 ・受付、カルテ作成、電話対応など医療事務全般です。 ・内科は生活習慣病に特化しており、発熱外来は行っていません。 ・電子カルテ導入を導入しています。 ・自動精算機を導入しています。 ・経験が浅くても常勤スタッフがサポートしますのでご安心下さい。 ・子育て中の方も歓迎し ます。 ※採用時期応相談 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲→法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給：23.71万円 ～ 29.44万円
・ケアプラン作成及び介護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：30万円 ～ 40万円
...利用者の管理、外部との折衝、売上管理など。具体的には、現場その他の業務効率の改善、 病院やケアマネージャーなどとの情報共有や新規獲得のための営業活動、利用者の健康状態等の管理、サービス内容のチェックなど。 人材マネジメント：「採用」「育成」「管理」など。離職や体制変更などに伴う求人や採用活動。シフト作成。スタッフの特性に応じた育成アプローチ。ストレスやハラスメントの相談に応じたり、労働環境の改善など。 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍