教育支援求人川崎市 川崎区 川崎駅

医療・福祉・介護 JR川崎駅から車で10分 地域包括支援センターの相談業務、 地域活動に従事する３職種の業務です。 年齢：〜59歳　定年年齢（６０歳）未満の募集（省令１号） 学歴：専修学校以上 経験：社会福祉士として3年以上の経験者 資格：社会福祉士 ブランクOK！スキルアップも可能！待遇面充実！ 勤務時間 8時45分〜17時15分（休憩：60分） 休日・休暇 日曜日，その他 その他：4週8休制度 6ヶ月経... 

医療・福祉・介護 川崎駅よりバス 中島交番前バス停下車 徒歩3分 地域包括支援センター業務 ・総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 ・高齢者の心身の健康維持、保健、医療、福祉の向上支援 ・介護保険サービスや保険、医療、福祉サービス提供者や 民生委員など地域との連絡調整 ・センター内他職種との連携 ・事務作業全般に従事 年齢：〜74歳（定年年齢を上限とする為） 学歴：不問 経験：不問 資格：社会... 

介護関連 ≪お話し相手になるだけでも立派な介護！≫ ＜具体的には…＞ ・お話し相手になったり、一緒に遊んだり ・食事中の様子を見守ったり、スプーンで食事を口に運んだり ・3時のおやつを用意して、お茶くみをしたり ・トイレやお風呂の際の声かけや誘導をしたり 何気ない日常生活のサポートがメイン！ 難しく考えなくても、 スグできることが多いので安心してくださいね！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ...

製造（組立・加工） 【正社員を目指したい方必見！】 活性炭を扱っている工場での製造＆運搬作業＊ カイロや浄水器の中など皆さんの身近にあるモノの製造に関われます 【作業内容】 活性炭の製造業務 (1)粒の大きさをふるい分け ↓ (2)弱酸性の水で洗浄 ↓ (3)専用の乾燥機で乾燥させる ↓ (4)麻袋やタンクなどに詰める ↓ (5)製品の完成＊指定場所まで運びます どの工程に配属になるかは工場見学後に決まります！ フォー...

 ...、シングルマザーの方も♪ 女性らしく働く働き方、応援します！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ≫事務処理などの支援業務を行う会社≪オフィカジＯＫ！ＯＪＴがあるので安心して就業スタートできます♪　　 【お願いしたいお仕事の内容】Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔや専用システム等による書類作成、手配処理、書類のファイリング、電話・ｅーＭａｉｌ等... 

総務・人事・法務・特許事務 ＊企業向け研修の支援業務全般：教材管理 ＊講師・受講者の各種ツールログイン情報作成／印刷／配布 ＊教室のセットアップ（PC一式確認・教材／配布物）など 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ◆未経験者歓迎！◆接客の経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel（VLOOK関数）　#初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ... 

 ...を身に付ける！ などなど、あなたらしさ重視の職場をご案内♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 〔事務処理などの支援業務を行う会社〕おしゃれなオフィス！駅から徒歩圏内＆濡れずにアクセスできます！　　 【お願いしたいお仕事の内容】Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔや専用システムなどによる書類作成、手配処理、書類のファイリング、電話・メールなどで... 

 ...期間を設け障がい者スタッ フの研修に参加いただきサポート方法についても学んで頂きます 【ダイソーウィングとは】 ​2007年に創立した大創産業の特例子会社です。 現在140名のスタッフが在籍しています。 今回は移動型店舗後方支援の第一期生を募集します。 応募資格 なし 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 試用期間 ※待遇欄に試用期間... 

その他IT・エンジニア系 ・基盤開発支援に携わっていただきます。 ‐基盤PMの補強　 ‐技術的にはオンプレ基盤技術の基盤PM ‐課長直下での中身の統制、エンドとのやり取り ‐ベンダーコントロール ‐ステークホルダー調整 ＃出社のお仕事です 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 実務経験3年以上 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性... 

掲載期間：05/21（火）〜05/31（金） パーソルテンプスタッフ株式会社 川崎駅前×採用アシスタント★1750円＜ほぼ残業なし＞土日祝休み 雇用形態 派遣 給与 時給 1,750円 勤務地 神奈川県川崎市幸区 パーソルテンプスタッフがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください＊ 川崎駅前×採用アシスタント★1750円＜ほぼ残業なし＞土日祝休み ＜医療機関＞採用アシスタント♪人事・採用アシ復帰OK！エージェントや求職者対応のお仕事！メール対応が...

生活支援員（未経験歓迎）◆障がい者の就職を支援／最短で1年後には施設長に／16時半退勤可 障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 ＜ご利用者様や支援期間＞ 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 ＜主な仕事内容＞ ヒアリングや、仕... 

 ...内容 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・生活相談 ・利用者様・ご家族様・関係機関との連絡調整 ・モニタリング報告書の作成 ・介護保険の給付管理、請求業務等 「おススメポイント」 ・医療系の勉強・経験を積める居宅支援事業所 ・高待遇 ・福利厚生充実 ケアマネジャー2名と訪問看護師7名、訪問リハビリセラピストの事務所です。 情報共有もしっかりできます。 訪問看護と同時にケースを持つことも多く、一体感をもって仕事が可能です。 【施設概要】 開設：20... 

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ　横浜支店 【川崎市幸区/支援相談員】高収入!支援相談員募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 200,000円〜250,000円 給与詳細: 月収 200,000円〜250,000円 ※能力・経験により決定 月収　　　200,000円〜250,000円 基本給　　155,000円〜183,100円 精勤手当　5,000円〜25,000円 特別手当　8,000円〜8,000円 住宅手当　12,000円〜... 

クレーンオペレーター（未経験歓迎）◆入社後免許取得OK／資格取得全額支援します／月給30万円以上 工事現場でクレーンを操作し、資材や設備機器の荷揚げを通して工事をサポートします。現場は日々変わるため、飽きずに仕事をすることが可能。多くの現場を経験することで、スキルアップにも繋がります！ 【仕事の流れ】 ■前日／現場の決定 勤務時間やスキルに合わせて、次の日に向かう現場が決まります。指示書が渡されるため、どのような現場か確認しましょう。 ■6：00～／移動 ... 

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ　横浜支店 【川崎市川崎区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 雇用形態 パート 給与 時給 1,112円〜1,200円 給与詳細: ※経験や資格により異なる 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い(銀行振込) 勤務地 神奈川県川崎市川崎区日進町 ・JR川崎駅より徒歩10分 ・京急八丁畷駅より徒歩5分 川崎市川崎区/障がい者施設/パート/資格・経験不問！川崎駅から徒歩圏内の好... 

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ　横浜支店 【川崎市川崎区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 204,408円〜243,906円 その他手当: 夜勤手当：4,800円/回 資格手当：6,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員) 勤務地 神奈川県川崎市川崎区日進町 ・JR川崎駅より徒歩10分 ・京急八丁畷駅より徒歩5分 【障がい者施設での正社員募集】地域包括ケアシステムの... 

 ... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度　※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。

 ... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度　※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。