教育 新卒 採用求人滋賀県 大津市

 ...するので、なんでも相談してくださいね。 応募もとっても簡単♪ 始めやすいことも特徴です。 興味をもったらぜひご応募ください! *** 【勤務時間詳細】 (1)14:00 ～ 19:00, (2)10:00 ～ 18:00 時間相談可 ※日勤専属 【実働時間】 (1)5時間00分 (2)7時間15分 【休憩時間】 (1)0分 (2)45分 【休日】 日曜日 特徴： 早朝・朝、昼、夕方、夜、採用ボーナスあり、残業なし

 ...くださいね。 応募もとっても簡単♪ 始めやすいことも特徴です。 興味をもったらぜひご応募ください! *** 【勤務時間詳細】 (1)08:30 ～ 16:30, (2)08:00 ～ 17:00 時間、日数相談可 ※日勤専属 【実働時間】 (1)7時間00分 (2)8時間00分 【休憩時間】 (1)60分 (2)60分 【休日】 土日祝 企業カレンダー 特徴： 早朝・朝、昼、夕方、採用ボーナスあり、残業なし

 ...6/08（土）〜06/30（日） 愛の家グループホーム　大津月輪 2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 雇用形態 正社員 給与 月給 ...  ... 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれ...  ...生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを... 

［募集職種］ 【滋賀】発注者支援（第二新卒） ［仕事内容］ 【職務概要】発注者（官公庁）の発注業務の支援業務をお任せします！【職務詳細】滋賀国道事務所にて先輩社員4名のもとでOJT教育を受けながら、滋賀県内の国土交通省の工事を担当します。・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握・資料等作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成・... 

 ...として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける ★下記人材を募集しております（経験・能力を考慮し選定させていただきます） ...  ...制度 〇若手勉強会：温故知新 〇スキルマップの充実：評価基準の透明性 〇中途採用率が多い分、エキスパートの集合体でレベルアップしやすい環境 〇男女比率　7：3 〇平均年齢37.1歳 〇新卒・キャリア採用　38：62 〇離職率：6.8（工事部のみ）13.9％（全社） 〇平均... 

 ...＜サービスエンジニア・フィールドエンジニア＞点検・調整・保守・メンテナンス等 【製品例】 ・自動車 ・車載機器 ・航空宇宙関連機器 ・半導体検査装置 ・家電／民生品 ・産業機械 ・工作機械 ほか 【教育制度・資格補助補足】 ◆全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）◆ ・アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術） ・公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援） ・通信教育等 ... 

掲載期間：06/08（土）〜06/30（日） 愛の家グループホーム　大津月輪 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 雇用形態 正社員 給与 月給 270,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 滋賀県大津市月輪3丁目43-1 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家... 

治験施設への案件打診と管理事務（営業的な業務があります） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の治験事務局担当をお願いします。 ●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、 事務業務などを担当していただきます。 ●代表的な業務は下記です。 ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他...

人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可 新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■...  ...数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5～10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しなが... 

 ...始 ５．進行管理 ６．竣工・お引渡し 最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、 「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、 徐々に大きな案件をお任せします。 【充実の教育制度】 ・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修 リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる 機会も豊富に用意していますので、経験が浅い方でも着実に成長できます。 必須 【必... 

 ...校/高専/高校 ※基本的なコミュニケーションを図れる方であれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎 【必須スキル】 ●高卒以上 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●営業経験 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間 ●営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる） ●業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） 2ヶ月目は、所属部署にて先輩営業との同行、所属部署におけるOJTが中心...