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月給：24万円 ～ 35万円
...━━━━━━━━ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー（MSW）業務 ・入退院支援 ・退院支援計画書の作成 ・前方支援（入院前の支援） ・後方支援（退院後の施設調整や連携） ・地域・関係機関との連携業務 【研修・教育制度】 まずは先輩と一緒に業務スタート！ 当院のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 未経験の方も、ブランクがある方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【芦屋セントマリア病院について】 阪神地域の中...時給：2050円
... ※2年目以降、能力・経験を考慮し、昇給可能 2,050円〜 会社概要 企業名：株式会社ECC 設立：1975年1月 代表者：代表取締役社長 花房 雅博 事業内容：語学スクールの運営・語学研修の提供・様々な教育活動 会社HP： ★大谷翔平選手がECCブランドアンバサダーに就任いたしました★ 世界をフィールドに活躍する大谷翔平選手をブランドアンバサダーに迎えることによって、 総合教育機関としてより多くの人材の輩出、社会貢献に取り組...時給：2050円
課外教室のこども英会話講師 芦屋駅 弊社が契約している幼稚園や保育園などの教育施設で 英語のレッスンをしていただきます！ 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 幼稚園・保育園の一斉保育の終了後に、 希望者のみ残ってもらい、英語のレッスンを実施します。 少人数なので、一人一人に向き合いながら 英語の楽しさを伝えることができますよ！ 座学だけのレッスンでは...月給：18.14万円 ～ 24.08万円
...力 ・医師の指示による検査入力サポート ・同意書や入院計画書等の作成サポート ・IC、回診準備 ・その他医師の指示のもとで行う事務等 ※電子カルテを使用しています。 ※現在は女性スタッフが在籍しています。 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に、 当院のことや業務を覚えることからスタート！ しっかりサポートするので、 ブランクがある方もご安心ください！ 医師やナースとコミュニケーションが取れれば 着実に身につきますよ♪ ...月給：24.5万円 ～ 32.5万円
...内容＞ 整形外科疾患を中心としたリハビリ業務 ・入院患者様のリハビリ ・外来患者様のリハビリ ※訪問・通所リハビリなど 介護保険分野での業務も拡大中！ ＜在籍スタッフ＞ 職員数：9名（男女比は半々） ＜研修・教育＞ 最初は先輩スタッフとともに 基礎から習得からスタート！ 経験の浅い方・ブランクのある方 も安心して働ける環境です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＜病院について＞ 芦屋セントマリア病院は、 ...月給：24.5万円 ～ 32.5万円
... 整形外科疾患を中心としたリハビリ業務 ・入院患者様のリハビリ ・外来患者様のリハビリ ※訪問・通所リハビリなどもあります 介護保険分野での業務も拡大中！ ☆在籍スタッフ 職員数：9名（男女比は半々） ☆研修・教育 最初は先輩スタッフが 業務の流れや職場の雰囲気を伝えます！ しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心してください♪ ☆――――――――――――――――☆ 芦屋セントマリア病院について ☆―――――...時給：1310円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1310円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見 込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1310円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1310円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1116円 ～ 1147円
...る行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自 己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコー...月給：19.5万円
...マーサポート 仕事内容 ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ・アルバイト・パートスタッフの教育 など 贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美としてご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景やどなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし最適なゴディバ選びをお手伝いし...時給：1310円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：28.2万円
...験・資格不要＆未経験歓迎／ 20代〜30代の男性・女性が活躍しています！ ※学歴不問 ※高卒・大卒・第二新卒OK ※今春専門・短大・大学新卒もOK ▼以下の資格をお持ちの方は活かせます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ▼このような方にオススメ！ ・正社員として長く安心して働きたい ・メリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを...月給：25.4万円
... 【施設概要】 開設：2009年12月 定員：50名/45室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。 勤務地 兵庫県神戸市東灘区深江南町２丁目 阪神本線「芦屋」駅より徒歩13分 勤務地・最寄駅 阪神本線 芦屋駅 勤務時間...月給：23万円 ～ 28万円
...もちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジティブにとらえます。 どんなことでも天才の卵であるサインかもしれない。 まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、興味を育て、やれることを増やしていく。 それが私たちの支援・教育・療育です。 ◆本人の意思決定を尊重し、独自のプログラムで支援！ 私たちは本人と相談し、意思やその決定を尊重します。 その思いをもとに、施設内外で幅広いプログラムを提供。 書道やそろばん、大縄跳びやボール投げなどの運動、自然体験、日常会話...月給：20.3万円 ～ 40万円
... 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 兵庫県芦屋市 大桝町1-23 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場♪/多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメ...月給：20.8万円 ～ 40万円
...給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 兵庫県芦屋市 竹園町1-17 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指し...時給：1700円
...残業なし ・シニア応援 ・社会保険完備 ・副業・WワークOK ・勤務開始時期調整 ・履歴書不要 ・面接時マスク着用 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 曜日・時間が選べる 高収入 日・週・即日払い 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：80名定員 ●アクセス：芦屋駅から徒歩10分圏内 ●担当年齢：0〜5歳児 【こんなお仕事をお願いします】 正職員さんのお手伝い業務！ ・...月給：18.1万円 ～ 28.6万円
...休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◎退職金制度 ◎ポスト給 ◎時間外手当 ◎年末年始手当(12/31〜1/3):1日4,000円 ◎処遇改善手当 年間500,000円(2019年実績) ◎育児・介護休業制度 ◎互助会制度(ベネフィットステーション会員権) ◎教育制度 ◎職員親睦会 ◎リゾートホテルの会員権月給：25.5万円
...ていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴について ボルダリングやトランポリン、すべり台などの遊具を用いた運動療育をメインに実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床発達心理士・大学教授など、医療や福祉、教育分野のエキスパートによる、それぞれの専門性を発揮した支援プログラムが特徴の一つであり、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添ったオーダーメイドのプログラムを作成していきます。 また、「親子いっしょに」をコンセプトとする当施設では、保護者の方々...月給：30.8万円 ～ 40万円
...年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 兵庫県芦屋市 竹園町1-17 日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指し...月給：28万円 ～ 35万円
...0日、残業もほぼなく、 仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ また家族手当や住宅手当もあり、ご家庭をお持ちの方も安心です！ 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 教育・インストラクター系 教育系その他 仕事内容 当施設にて、児童発達支援管理責任者業務 を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および管理 ・運動をメインとした療育活動 ・ご家族との相談窓口、面談 ・スタッフの業務管...時給：1600円
...…」なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 1日4h以内 週2〜3日から 曜日・時間が選べる 高収入 日・週・即日払い 交通費支給 駅から5分以内 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ★担任・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・お...