検索結果: 17 件の求人
320万円 ～ 480万円
...談ください。
経験・資格
■必須条件
(1)レディースデザインの経験
(2)早期の入社が可能な方
■歓迎条件
(1)OEM/ODMで商談の経験
(2)Illustrator、Photoshopでの 仕様書作成スキル
待遇・福利厚生
社会保険完備
残業手当・通勤手当・営業手当・昼食費補助・社用携帯支給
有給休暇、慶弔休暇
財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部会員、育児休業制度、産前産後休暇制度 ほか
■教育制度
新入社員研修 若手社員研修 役職者研修 トレンドセミナー 海外研修 など
時給：1250円 ～ 1400円
...情報の変更等、各問合わせに対応します。
電話相手は会員のお客様と代理店管理者になります。代理店からはノルマ確認や売上進捗についての問い合わせ対応をお願いいたします。
※対応方法についてのマニュアルが完備されており、複数の社員によって研修・教育を行います。
《開始日》即日〜長期(6ヶ月後転籍予定)
《勤務地》名古屋エリア
勤務地
愛知県名古屋市中区※詳細はお問合せ下さい
最寄り駅から徒歩10分程度
勤務地・最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
勤務時間
10:00〜1...
月給：25.98万円
...近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。
具体的には…
・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。
・月4回〜6回程度の夜勤業務
・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。
〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり
常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。
資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪
あなたに看護師としてご活躍頂くことで
・利用者様の痛みや...
時給：1000円
... 勤務時間 シフト制
曜日・時間は応相談
日曜定休
パート・アルバイト：17-25時、18-24時（終電考慮します）
待遇 [交通費]全額支給
[制服]貸与あり
[まかない]あり（自慢の北海道料理！！）
社員割引あり
[休暇]夏季・年末年始・ゴールデンウィーク・その他長期・慶弔
ダブルワーク歓迎！
髪型・ピアス自由！
経営姿勢 店舗の質で充実繁盛
教育姿勢 教育熱心に指導します
月給：21.5万円
...み！
■日曜日休み！
■大手法人運営で安心！
研修制度・福利厚生充実
■人間関係◎
■チームワーク◎
【研修制度充実】
□入社時にしっかりとした新人研修があります。
□部門別の研修制度も整っています。
(職員のスキル・経験に合わせた教育・研修を実施)
【福利厚生充実】
□全国リゾート、国内宿泊施設、レジャー施設が割引！
□育児・介護・健康等の生活支援サービスも特別価格で！
※ご利用者と職員が明るく楽しく過ごせるデイサービスです♪
1日のご利用定員が30名
入浴はヒ...
月給：17.89万円 ～ 21.39万円
...18歳以上
(深夜帯勤務の場合、例外事由2 号による)
■未経験歓迎
■ミドル活躍中
※ALSOK愛知には性別を問わず
活躍できる場があるのも魅力
※ALSOK愛知で活かせる資格を
いくつかご紹介
※無資格で問題ありません
■警備員指導教育責任者
■施設警備業務1・2級
■交通誘導警備業務1・2級
■雑踏警備業務1・2級
■上級・普通救命講習
■応急手当普及員
■防災センター要員
■防火管理者甲・乙類
■防火管理業務教育担当者
■危険物取扱者甲・乙・丙種
■建物環境衛生管理...
月給：17.89万円 ～ 18.97万円
...18歳以上
(深夜帯勤務の場合、例外事由2 号による)
■未経験歓迎
■ミドル活躍中
※ALSOK愛知には性別を問わず
活躍できる場があるのも魅力
※ALSOK愛知で活かせる資格を
いくつかご紹介
※無資格で問題ありません
■警備員指導教育責任者
■施設警備業務1・2級
■交通誘導警備業務1・2級
■雑踏警備業務1・2級
■上級・普通救命講習
■応急手当普及員
■防災センター要員
■防火管理者甲・乙類
■防火管理業務教育担当者
■危険物取扱者甲・乙・丙種
■建物環境衛生管理...
月給：20万円 ～ 25万円
...
社員：15-25時、17-23時
（日によって勤務時間を調整していく予定です。）
待遇 ※研修期間2か月：研修期間中は時給1000円
[交通費]全額支給
[制服]貸与あり
[まかない]あり（自慢の北海道料理！！）
社員割引あり
[休暇]夏季・年末年始・ゴールデンウィーク・その他長期・慶弔
ダブルワーク歓迎！
髪型・ピアス自由！
経営姿勢 店舗の質で充実繁盛
教育姿勢 教育熱心に指導します
月給：32.48万円
...の特別養護老人ホームにて看護長の業務をお任せいたします。
看護師を取りまとめる立場として、また介護職、ケアマネージャー、管理栄養士など多職種と横のつながりの中で利用 者様に満足いただくケアを提供する重要なポストを担っていただきます。
〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり
常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。
資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪
あなたに看護師としてご活躍頂くことで
・利用者様の痛みや...
月給：35万円
...品開発における開発スケジュールの策定・実行
▼新商品の開発（セグメント、ターゲットを特定した、ニーズと時代を取る商品の開発）
▼原価や作業オペレーションの理解した上での利益確保の構造構築
▼商品発売における、販売事業部との連携、教育
▼マーケティング戦略の立案、実行（業界分析、市場動向調査、ブランディングの立案）
※テストキッチンを用いながら、他メンバーと連携しレシピに落とし込みます。具体的な開発・生産においては他部署と連携します。
【配属部署】
商品企...
プロ取材 スーパーバイザー（スタッフの管理・採用・研修を担当）◆年間休日122日／賞与年2回／未経験歓迎！ 株式会社CCG STAGG 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
月給：23.5万円 ～ 40万円
...回／未経験歓迎！
商業施設内にあるクライアントが運営 する店舗で活躍しているスタッフのマネジメントをお任せします。実際に各店舗を訪問し、フォローや研修等もあります！
＜具体的な仕事内容＞
■スタッフの募集・採用面接
■スタッフの教育・研修（ビジネスマナー・接客スキル研修や、ロールプレイング研修など。）
■スタッフの出退勤の確認・シフト調整（急な欠勤があった場合は、店舗業務をサポートすることも。）
■各店舗の勤務マニュアル作成
■営業企画業務（各種プロジェクト...
ITエンジニア◆職種未経験者・業界未経験者も多数活躍中！／研修も充実！／リモート可能／経験者優遇
★あなたの「やってみたい！」という気持ちを最優先！
★大手自動車メーカー、大手電力会社など案件多数！
★独自の教育制度でスキルアップ／キャリアアップ！
「幅広いスキルを身に付けたい」「今の技術をさらに極めたい」、
「そろそろ上流工程に挑戦したい」など、
あなたの希望に沿った案件で活躍していただきます。
【プロジェクト例】
■Webポータルサイトの開発
■...
...ります。同じ案件を短くても1年以上、長いと5～6年ほど担当する ので、技術力も着実にアップできる体制です。案件の兼務はありません。
＜システム案件例＞
自治体／国民健康保険システム、国民年金システム、後期高齢者医療システムなど
教育／模擬試験受付システム、受験票発行システム、試験会場振分システムなど
製造／生産管理システム、物流管理システム、販売管理システム、車載ナビ関連システムなど
＜アプリ案件例＞
建設業や製造業で使うアプリ、産業廃棄物の処理を希望...
月給：25万円
...グ業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■支店業務
・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得
・登録スタッフの確保活動
・登録スタッフと案件のマッチング業務
・登録スタッフとの面談、フォロー、教育
・支店の業績予測 他
■営業推進
・新規・既存顧客への営業活動
・全国への獲得した案件の振り分け
・派遣料金の交渉・調整 他
■業務管理・コンプライアンス対応
・社内規定などの整備、運営、管理
・全国の案...
月給：35万円
...合ったりで きます。
★成約後は、営業からキャリアチェンジした管理スタッフが、お客様に連絡して商品の設置工事などを進めてくれます。管理スタッフは勤続10年以上などのベテラン揃い。安心して任せられるので営業活動に専念できます。
＜入社後の教育＞
約1週間の座学研修。営業マネージャーが、商品の特徴やそのメリットの伝え方、契約完了までの商談の流れなどを教えます。その後、先輩の営業活動に同行。少しずつ自分でも営業活動に挑戦します。多くの社員が入社10日以内で初成約に至っています...
...る大手金融機関・大手自動車メーカーと直接取引しています！／
業務システムの設計～開発～テストを担当するエンジニアです。まずは数ヶ月間の研修を受けた後、先輩と同じプロジェクトにてエンジニアとしてのスキルを磨けます。
＼未経験でも安心の教育体制あり！／
入社後は、最大3ヶ月間の研修カリキュラムをご用意！システム設計・開発の基本を学ぶ期間です。実際のソースを読んだり、電卓の機能をパソコン上で再現する課題や先輩が開発したシステムのソースを見て改良する課題に取り組んだりしてス...
月給：27.5万円 ～ 40万円
...スを一緒に提案したりと、改善策を実行します。
＜組織開発コンサルティングセールス＞
▼新規・既存顧客への人材育成戦略、研修プランの企画提案
└専任部署が獲得した見込み顧客や、採用サービスを利用する既存顧客を引き継ぎ、人材育成計画や教育・研修状況などをヒアリング。育成による戦力化、定着、組織開発まで幅広く提案します。
▼組織開発や研修の運営
└研修コンテンツ開発者や講師とタッグを組み、効果的な育成プランや研修を立案、運営します。講師として関わることも。 学歴不問...
