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- ［募集職種］ 【大分】教育・支援トレーナー ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。【職務詳細】・店舗の衛生管理に関する教育業務実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。・新店のトレーニング業務新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得...
- ［募集職種］ 【大分】店舗教育（ホテル事業・新規出店担当） ［仕事内容］ ■職務内容同社は、九州を中心に全国で「HOTEL AZ」を展開しており、今後の中四国エリア出店に向けて、新規出店店舗におけるスタッフトレーナーを募集しております。具体的には、新規オープン予定のホテルにおいて、現地スタッフの教育・育成・業務指導をご担当いただきます。店舗運営の基礎となるオペレーション指導をはじめ、業務マニュアルの整備、クルーの接客研修など、ホテル運営の土台づくりを担っていただく重要なポジ...
- ...、単に受験合格することが目的ではありません。そんな子どもたち一人ひとりの夢や目標をしっかり理解し、実現に向けた学力向上を支援する存在として活躍して頂きます。・キャリアアップが可能な環境です。 ［メッセージ］ 同社は、幼児から社会人までの教育を事業として、個別指導塾・集団指導塾を、全国47都道府県で展開しています。地域に関わらず高品質な教育が受けられるよう、オンラインでの個別指導や、双方向型の集団指導にも注力。また、子どもから大人までのプログラミング教育や、「経済」「科学」「...
- ...す！／ 「どんなスキルを身につければ昇給できるか」が明確だから、 着実に成長しながら収入アップを目指せます。 入社1年で月給が10万円アップしたスタッフも！ 3年で年収500〜600万円に到達した実例も多数 リーダー職や教育担当などへのキャリアアップも実現可能！ お客様対応だけでなく、チーム運営やマニュアル整備など、 一歩先の活躍フィールドが広がっています。 【賞与について】 ■ 昇給年1回（4月） ■ 賞与年2回（6月、12月） ■ 決算賞...
- ...営業もしくは販売の経験1年以上【尚可】・高額商材の営業／販売経験（ラグジュアリー・ハイブランド、宝石、ブライダル、不動産 など）・自動車業界の就業経験【こんな方におすすめ】■知識をしっかりと身につけながら営業スキルをアップさせたい方同社の教育は、最長半年間、先輩社員が1名ついて、OJTで指導を行いますので、車の知識、営業スキルを身につけながら安心して働くことが可能です。その他、各メーカーが主催している研修に参加して専門知識を深められます。しっかりと学んだ上で知識とスキルを存分...
- ...クトメンバーとして業務を行います。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。【安心してキャリアアップできます】〇充実した教育制度があります。・ 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度・経験豊富な担当カウンセラーによるフォローもあります。【やりがい】・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担って...
- ...～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(上限3万円／月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あ...
- ...も可能です。 ［メッセージ］ 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップ への支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 ［応募資格］ 【必須】※下記いずれか必須・理工系学部卒の方 ※機械・電気・電子・情報・理学・...
- ...外出張が発生しますが、働き方や勤務地は希望を考慮します。【特徴】［1］ワンストップエンジニアリングサービス→設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現。［2］充実の教育制度→新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせて キャリアアップができる充実の育成制度を整えています。 ［メッセージ］ 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、同社...
- ...※時差出勤可能 ［想定給与］ 450万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、食事手当、資格手当、自己啓発支援（通信教育等）、表彰インセンティブ、結婚祝い金、出産祝い金 ［休日/休暇］ 休日日数128日、有給休暇、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇他 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ...
- ...実働8時間） ［想定給与］ 400万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、資格取得補助等 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、...
- ...働8時間 ［想定給与］ 360万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員） ［休日/休暇］ 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2...
- ...ます。 ［メッセージ］ 企業理念として『スポーツを変え、デザインする。』を掲げ、あらゆる社会課題をスポーツで解決するソーシャルビジネスを実践しています。スクール事業では、「ココロに体力を。」を指導理念として、“人間力”とも呼ばれ、現代の教育において注目されている「非認知能力」を育むスポーツサービスを提供しています。さまざまな厳しい社内研修を経たプロの指導員が、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導を創業より一貫して行った結果、全国47都道府県での展開・スクール数約4，0...
- ...少変動します。 ［想定給与］ 300万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、各種手当（配属、資格、赴任）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、永年勤続表彰制度、CAD教育制度、テクノプロ・グループ従業員持株会 ［休日/休暇］ 年間休日115日☆完全週休2日制（プロジェクト先により、月1回土曜出勤あり）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスタ...
- ...給 （月3万円まで）／時間外手当／扶養子女手当／資格取得補助 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始含む公休日（年5回）、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇、年間休日日数125日※休日の曜日は派遣先によって異なります※教育研修等含め休日出勤の可能性あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ［求めるスキル］ ・関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社D4cテクノロジー ［事業内容］ 製造...
- ...給 （月3万円まで）／時間外手当／扶養子女手当／資格取得補助 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始含む公休日（年5回）、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇、年間休日日数125日※休日の曜日は派遣先によって異なります※教育研修等含め休日出勤の可能性あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ［求めるスキル］ ・主体的に業務を推進できる方・関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方・明るくポジティブに物事をとらえられる方・モノづくりに興味関...
- 本学の教育開発・学修支援センターにおいて、異分野・他大学・地域・企業などとの連携を担い、社会課題解決に向けた教育提供を行う。文部科学省のソーシャルインパクト創出事業に関わる教育業務や連携を担当する。また、教育開発・学修支援センターにおける多文化間教育、初年次教育科目、グローバルリーダー教育科目などの教育開発・提供も行う。 (1)自治体、企業、工業系、情報科学系分野、卒業生などとの外部連携・プログラムの開発・コーディネート、生涯学習支援（ライフロングラーニング） (2) 初...
- ...実働8時間） ［想定給与］ 350万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等、退職金有 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得...
- ...ない案件も多数請け負い、自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプ ロジェクトに携わっています。 ［応募資格］ 【必須】機械設計の実務経験をお持ちの方【キャリアパス】基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアとしてのスキルアップをサポートしています。また、多分野の技術習得を奨励しております。技術分野が隣接するチーム間のグループ研修等、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。ご本...
- ...して学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。※担当学年などは応相談。【職務詳細】・授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として教科指導を担当。・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務。・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携われます。【1日の流れ】13：30出社→打ち合わせ・事務・準備→16：30～21：30授業→残務整理→22：00退社【やりがい】・子どもたちの夢の実現に携われるやりがいがあります。子どもたちは、...
- ...ます。同社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を実現するための取り組みを進めています。働く人が自分らしさを貫き、様々な職場で活躍できるよう、卓越した研修教育力×サポート力でキャリアアップを支援。働く人の視点に立った親身なサポートで就業した皆様との信頼関係を築いています。 ［応募資格］ 【必須】■第一種普通自動車免許■下記いずれかの経験・施工管理経験 ・建設業に親しい学部学科卒業経験■資格取得...
- ...ン、橋梁、道路などの土木設計、空調設備の工事工程計画・施工図面作成などプロジェクトメンバーとして業務を行います。大型案件に携わるチャンスがあり、技術者としてのスキルアップを実現できる環境です。【安心してキャリアアップが出来ます】〇充実した教育制度があります。■ 『600種類以上の講座』■スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度■経験豊富な担当カウンセラーによるフォローもあります。〇完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業も少なくゆとりを持って長く働くこ...
- ...ません。※2保護者対応→保護者への学習状況の報告、進路相談など。■1日のスケジュール13時30分 出社→清掃・事務・授業準備→17時～21時20分 授業→片付け、フォロー電話等→22時 帰社 ［メッセージ］ 同社は、幼児から社会人までの教育を事業として、個別指導塾・集団指導塾を、全国47都道府県で展開しています。地域に関わらず高品質な教育が受けられるよう、オンラインでの個別指導や、双方向型の集団指導にも注力。また、子どもから大人までのプログラミング教育や、「経済」「科学」「...
- ...理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！■働き方・エリア限定社員→引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。■評価意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。...
- ...境改善に力を入れており、労働組合を設置し、過剰な働き方を改正する動きを活発に行っています。本部での労務管理体制を強化し、現場の残業が多い社員の働き方改善に取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・接客経験・飲食店での就業経験＜充実した教育制度あり！＞▼座学研修（3日間）会社やブランドの考え方などを学びます。▼店舗業務トレーニング（1カ月）教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていくので未経験でも問題...
- ...の顧客先にて電気電子設計エンジニアとして業務をお任せします。【職務詳細】電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。【同社の強み】経験者に対しても、通信教育や資格支援制度等スキル向上をフォローする制度があります。基本的に一か所の環境で数年単位で携わっていただくことが前提となるため、スキルアップだけでなく、社員指導や設計リーダー等マネジメントの経験を積むことができます。※大規模プロジェクトには...
- ...た」と思える会 社を目指して～社員だけでなくパートさん含む全パートナーに毎年贈る誕生日やクリスマスのプレゼント、お子様の習い事への支援やけがでの入院保険加入など独自の福利厚生を導入しています。また入社後1ヶ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修にも注力し、働くパートナー皆さんに「ここで働いて良かった」を実感してもらえる会社作りに取り組んでいます。■最短半年で店長へ昇格。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレンジすることが可能です。 ［...
- ...［メッセージ］ ■同社のビジョンは、医師・薬剤師・医療従事者を通じて、疾病に悩み・苦しむ患者に医療貢献できる「付加価値の高い人材を派遣する」ことです。■同社は、派遣規模を追求することなく、「倫理・理念・高度な知識を備えた人材」を育成すべく教育研修を行い、「少数精鋭の人材」を求める製薬企業に提供し、企業貢献を通じて社会に貢献しています。 ■同社は、小規模集団だからこそ「小回り」を利かせ、その強みを発揮するべく「きめ細やかな人材育成・指導」を行い、CMRにおいてはマンツーマン教育...
- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当(上限15万／月)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金有）等 ［休日/休暇］ 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産...
- ...産技術の経験をお持ちの方【尚可】・CATIA、NX、I-DEAS、Solidworks、Inventor、Pro／E使用経験・各種性能実験、CAE解析経験・生産技術、設備メンテナンス、立上げ、調整経験【キャリアパス】基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアとしてのスキルアップをサポートしています。また、多分野の技術習得を奨励しております。技術分野が隣接するチーム間のグループ研修等、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。ご本...