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- ...大手グループという安定した経営基盤を持っている同社。既存顧客の約半数はグループとの取り引きであり、安定して案件があることはもちろんのこと、同社は「人こそ会社の財産である」という考え方のもと、社員の就労環境の整備に力を入れており、福利厚生や教育・研修機会の充実を図っています。離職率が低い事も大きな特徴の一つです。 ［応募資格］ 【必須】・金融（銀行・信金）法人営業経験者・自動車運転免許【尚可】・空調設備、省エネ商材、ビル設備の営業経験者（販売会社、商社、メーカー等）・リース営...
- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当(上限15万／月)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、資格取得補助、通信教育補助、社内外 講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金有）等 ［休日/休暇］ 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜は出勤可能性あり、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別...
- ...していきます。入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 ［メッセージ］ 「初心者をプロに育てる」これは設立から、変わらず追い求めています。リカレントは時代のニーズに即応した社会人のための再教育サービスを提供しています。そして働く人を取り巻く環境が大きく変化していく時代の流れを受け、2003年に「キャリアカウンセリング講座」、2013年に「EAPメンタルヘルスカウンセリング講座」を開講。そして今、これからのリカレントが目指すのは...
- ...製品インストラクター ［仕事内容］ 【職務概要】美容院への製品インストラクターをお任せします。【職務詳細】美容室・美容代理店へ同社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応してもらいます。その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。【取扱製品】・ヘアケア剤・カラー剤・スタイリング剤・パーマ剤同社の美容サロン向けプロフェッショナル用...
- ...供し住宅関連総合商社として、居心地のよい空間づくり、優 しく豊かな社会の実現「住環境創造企業」としての拡大を目指しております。そして、その原動力となる人材を広く求めています。組織として拡大を続けてきた現在、同社が特に力を入れているのが社員の教育と育成です。入社後に多彩なカリキュラムで実施する新入社員研修はもちろん、経営幹部の育成を目的とした塾や所長・課長、一般社員、新入社員といったキャリアごとに行う「階層別研修」管理や技術といった専門技術部門を対象とした「プロフェッショナル研修...
- ...ルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO／獲得等、マーケティング全体を担っていきます。アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても・広告設計／クライアントの課題抽出・各種媒体（Google等）の提案／運用・広告に類似するLPO／SEO等、毎月研修を行っております。同社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouT...
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- ...働8時間） ［想定給与］ 420万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、確定拠出型年金 ［休日/休暇］ 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休...
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時給：1500円 ～ 1550円
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...い方や家庭との両立を図りたい方等、色んな女性の働き方を応援します！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆企業内教育関連サービスなどをおこなう会社◆駅チカで通勤便利！当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ！ 【お仕事の内容】 データ入力、スケジュール調整、問い合わせ対応、発注業務、入退社手続き、受講者案内、システム導入サポート、経費精算、電話応...時給：1400円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1300円
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... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1300円 ～ 1625円
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...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：33万円 ～ 50万円
... イチから丁寧にお教えしますので、 調理未経験の方でもご安心ください。 あなたの新しいチャレンジを応援します！ 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオ ペレーション考案にもチャレンジしていただきます！ ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、...時給：1400円
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...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：28万円 ～ 35万円
... 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 居酒屋での調理場にて、 握りなどの調理をお任せします。 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオペレーション考案 にもチャレンジしていただきます！ ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、...時給：1375円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1450円 ～ 1550円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1450円
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