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- ...の出来事が起こります。そんな時に同社の社員が対応できることは、大きな価値があります。設計や管理だけを請け負っている企業では協力会社の作業員を手配しなくてはなりませんが、同社では技術者をすぐに派遣し、スピーディーに対応することが可能です。【教育・研修制度】・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育・自己啓発支援制度・グループによるOJTを実施等 ［メッセージ］ 同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事、自動・省力化機器・...
- ...即座に対応できるよう、進取の精神をもち、土木と建築に加え、環境という分野で約180名の社員が一丸となり、住みやすい地域づくりのために尽力しています。信用・信頼を得るために、必要不可欠な課題に『品質』『環境』『安全』『適正価格』『人材育成・教育』などへの対応があります。企業活動においてどのようにそれらの課題に取り組んでいるかが、信用を得る大きな要素となり、重要なカギとなります。 同社は、「品質」「環境」への取り組みを経営上の重要課題と位置付け、全社を挙げて積極的に取り組み、顧客...
- ...工事等の施工管理を担当。【職務詳細】工事の見積もりをはじめ、施工計画作成から現場管理(安全、品質、工程、原価等)をお任せします。【強み】・同社は設計から施工、機器製作、メンテナンスまでを一貫して施工できる強みを持っています。・OJTによる教育制度を用意しています。（3年くらいを想定／成長度合い）【資格について】プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ［メッセージ］ 同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造...
- ...即座に対応できるよう、進取の精神をもち、土木と建築に加え、環境という分野で約180名の社員が一丸となり、住みやすい地域づくりのために尽力しています。信用・信頼を得るために、必要不可欠な課題に『品質』『環境』『安全』『適正価格』『人材育成・教育』などへの対応があります。企業活動においてどのようにそれらの課題に取り組んでいるかが、信用を得る大きな要素となり、重要なカギとなります。 同社は、「品質」「環境」への取り組みを経営上の重要課題と位置付け、全社を挙げて積極的に取り組み、顧客...
- ...計画書の作成★プロの技術者育成に力を入れており、各種資格 取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。また、技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすために、社員の個性を生かす各種スポーツ、文化活動の支援を行っています。【教育・研修制度】・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育・自己啓発支援制度・グループによるOJTの実施等 ［メッセージ］ 同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事、自動・省力化機器・...
月給：22万円
...の来客対応などがあります。 入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。 具体的な業務 レンタル提供する各種機械の出荷前点検、整備 返品された機械の点検、整備、故障箇所の修理 貸し出し時、返品時の運搬車両への機械の積み込み、...- ...労働時間制）※夜間22時～5時の間の深夜勤務はございません。 ［想定給与］ 250万円～435万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育 手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円 ［休日/休暇］ 【休...
- ...労働時間制）※夜間22時～5時の間の深夜勤務はございません。 ［想定給与］ 250万円～435万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円 ［休日/休暇］ 【休...
- ...労働時間制）※夜間22時～5時の間の深夜勤務はございません。 ［想定給与］ 250万円～435万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円 ［休日/休暇］ 【休...
- ...労働時間制）※夜間22時～5時の間の深夜勤務はございません。 ［想定給与］ 250万円～435万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円 ［休日/休暇］ 【休...
時給：1200円 ～ 1500円
... 経験・資格 経験・資格不問 ※深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 ＜労働基準法により：深夜勤務の為＞ 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|退職金制度 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅) ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり月給：29.93万円 ～ 75.8万円
...過後) ＊GW休暇・夏季休暇・冬季休暇 ＊慶弔休暇・子の看護休暇 ＊産前産後休業・育児休業・介護休業 勤務期間 長期 地場企業が手掛ける案件のお仕事です。 経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル /職長･安全衛生責任者教育・1級建築士・2級建築士・木造建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士補・鉄骨製 作管理技術者・監理技術者(一建施) 使用ソフト Word、Excel 待遇・福利厚生 ○各種社会保...時給：1000円 ～ 1100円
...！ ☆交通費別途支給！ 勤務地 新潟県糸魚川市寺島3丁目2-40 少人数保育のメリットを活かし一人ひとりと向き合って保育ができる環境です♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 1日4h以内 週2〜3日から 女性活躍中 シニア活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 主なお仕事内容は下記になります。 ・子ども達の身の回りのお世話 ・給食、おやつの配膳のお手伝い ・午睡中のお子様の見守り ・毎月のお誕生日会や室内運動会・クリスマス会など親御さんや地域の方にも参...月給：20万円 ～ 24.2万円
...支給) ■社会保険完備 ■帰省手当 ■病気入院医療保険有 ■住宅購入祝・出産祝・大学進学祝 ■各種研修制度 ■誕生日プレゼント ■クリスマスプレゼント ■たんぽぽ活動(自社商品購入補助) 【各種手当】 家族 出張 子供教育 残業 休日出勤 帰省 転宅支度金 寒冷地 単身赴任 ・入社から半年〜1年間 育成機関として各店舗で研修→その後 各店舗の店長として勤務 ・３〜５年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに ・10年でエリア長として各エリアの指...