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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・出版社または編集プロダクション等の制作会社での企画編集業務のご経験 ・ビジネス書／教育教材／雑誌等の制作（校正含む）のご経験 ・社会人・企業向けの研修プログラム、教材開発のご経験 ■歓迎条件： ・関係者と協力し、プロジェクトを管理・推進したご経験 ・eラーニング等のデジタル教材制作経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・書籍・雑誌等の編集経験者 ・就職・教育・ビジネスに関する書籍・教材等の制作の経験3年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験・業種未経験の中途入社メンバーが多数在籍し、活躍しています！〜 教育関係の職務経験がある方、人材育成分野に興味がある方、コミュニケーション力を活かしたい方を歓迎します。 ■尚可： ・企業人事向けの提案型営業や、無形営業などのご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・事業会社での商品・サービス開発経験、またはそれに準ずる経験 ・チームでの業務経験および社内外の関係者との調整経験 ※業務では他部署や多様な社内関係者との調整・連携が頻繁に発生します。 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーとしての実務経験 ・論理的思考力・仮説思考力 ・情報収集力・分析力
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも ・社会人経験5年以上 ・鉄鋼製品の取り扱い経験(薄板・電磁鋼板経験は拘らない。) ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・薄板・電磁鋼板営業経験 ・海外事業会社での駐在経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ・金融機関もしくは証券会社での実務経験2年以上 ■歓迎条件： ・日商簿記2級 ・宅地建物取引士、その他金融資格
- ... ・経験者優遇 ・有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） 仕事内容/ 求める人物像 【仕事内容】 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 ・ホールやキッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 店舗を構成する 要素の質を決めるのに重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 まずは慣れる...
- ... ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上） ・研修プログラム開発経験 └研修企画、インストラクショナルデザインを一定程度理解している └文献等をベースにスライド・テキストを作成できる、演習を考えられる ■歓迎条件： ・社内外の関係各所との折衝力、コミュニケーションスキル ・自分でテーマを見つけてきて、自律的に起案・プロジェクト管理した経験 ・心理学や教育学を学んだ経験 ・論理的思考力、資料作成能力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・人事・採用・教育経験をお持ちの方※アシスタント経験、自身で育成などをしていた方も大歓迎です！ ・PCスキル・事務経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・社内外の方との調整業務が多いため、色々な方とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・人に関わることが好きな方、人の成長に関わることが好きな方 ・OAスキル：Word：文書作成等の基本的な操作／Excel：表作成等の基本...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※以下いずれかの経験のある方※ ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・人材業界にて営業経験がある方 ・事業会社にて、採用、教育、人事制度構築といった人事関連経験がある方
- ...応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方（優先順に記載しております） （1）基幹システム(物流・販売管理・在庫管理・会計等)の導入経験(構想立案経験) （2）開発プロジェクトをマネジメントした経験 （3）Webアプリケーション(JAVA、SQL等)での開発・運用経験 ■歓迎条件： ・基幹システム(物流・販売管理・在庫管理・会計)の開発経験 ・組織でチー ムのリーダーまたは管理職の経験 ・メンバーマネージメントや教育・指導等を経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内装設計や空間デザイナーとしての経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士資格をお持ちの方 ・大学、専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方
- ...院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・法人顧客との実務的やり取り経験（営業事務・研修運営・イベント運営など）※顧客折衝経験 ・複数案件を並行して正確に管理できる調整力・計画力 ■歓迎条件： ・研修会社／教育事業／BPO／制作進行などの経験、または事業会社の人事部での経験（研修担当など） ・案件管理ツール・シート設計などの改善提案経験 ・ホスピタリティマインドを持ち仕事に取り組んだ経験（接客経験、顧客対応など）
- ...上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Excel関数を使用した実務経験をお持ちの方（VLOOKUP関数が基準） ※入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーを目指して行くために、教育体制を充実させています。 ■歓迎条件 ・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある方 ・成長企業において環境の変化とともに自らも変化していく事を楽しいと感じることができる方 ・マーケティングコンサルタント候補とし...
- ...で内定 前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問！第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎！ 社員の経歴は様々です！ 人柄を重視していますので、ぜひお気軽にご応募ください！ 【以下のような方、大歓迎です！】 ・人と話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・教育サポートが充実した会社で働きたい方 ・安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方 ・役員や著名人を相手にした接客に挑戦したいと思っている方 ・語学力（英語、中国語など）を活かしたい方
- ... ・経験者優遇 ・有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） 仕事内容/ 求める人物像 【仕事内容】 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 ・ホールやキッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ★PICK UP! ★ ～おすすめポイント～ ・初めての方も安心のサポート体制あり！ ・昇給・賞与に加え、年4回の評価手当あり！ ・通勤・家族・役職手当など、各種手当が充実！ 【求める人材】 ・アルバイト経験のみ...
時給：1600円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：23万円
...、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただ...時給：1600円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1600円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣ス タッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：21.5万円
...ェ(GODIVA cafe)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ・ホールでの接客・販売 ・キッチンでの簡単なドリンクやフード作り ・店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ・アルバイト・パートスタッフの教育 など 未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 本社や現場での接客トレーニングはもちろん、カフェでは、チョコレートやクッキー等も販売しているので、物販の接客スキルを身に着けることもできますよ！ 勤務地 東京都中央区※詳細...時給：1400円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1600円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：29.42万円
...験・資格不要＆未経験歓迎／ 20代〜30代の男性・女性が活躍しています！ ※学歴不問 ※高卒・大卒・第二新卒OK ※今春専門・短大・大学新卒もOK ▼以下の資格をお持ちの方は活かせます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ▼このような方にオススメ！ ・正社員として長く安心して働きたい ・メリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを...月給：21.5万円
...マーサポート 仕事内容 ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ・アルバイト・パートスタッフの教育 など 贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美としてご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景やどなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし最適なゴディバ選びをお手伝いし...時給：1600円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...