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- ...無:有 待遇・福利厚生 勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤可(本社) 寮社宅:借り上げ社宅有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 大分・山形の工場で研修があります。また、営業所で勤務(最短半年~3年)いただきノウハウを吸収していただきます。 <その他補足> ・再雇用制度あり(65歳まで) ・転居を伴う異動の場合、敷金・礼金・転居時初期...
- ...など、幅広いプラント建設を担っています。 【強み】 世界70カ国以上で約2万件のプラント建設をグループで手掛けています。 海外プロジェクトでは、東南アジアや中東、北アフリカなどで大規模なプロジェクトを受注しています。 【職場環境】 自社・協力会社も含め、全ての人の災害防止と交通事後防止に努めています。 国内外の建設現場に対して注意喚起を徹底し、オフィス勤務の社員にもVRを活用した安全教育を実施。 全社員が安全の基礎知識を習得する機会を設けています。
- ...度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間125日~127日程度 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 1次面接(WEB) 最終面接(対面、本社) 適性...