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- 地域で一番の求心力を持つ教育機関を目指して、多くの子どもたち と「感動共有」を目指します。 茨城県で学習塾・予備校・学童保育を展開する株式会社茨進です。 「面倒見のよさと高い合格実績」を茨進ブランドに 地域密着で教育活動をしてまいりました。 これからもこの「茨進ブランド」を忘れず 多くの子どもたちと「感動を共有」してまいります。 教師と生徒である前に一人の人間と人間、必ず熱い想いは通じます。 研修が充実しています...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Office365が扱える方 ■歓迎条件： ・IoTツールを活用した経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／ 【当社でご活躍いただける方】 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ お客様のことを考えて行動できる方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、SQL、PL/SQL での開発経験 ・商品管理、顧客サービス、顧客管理、受注、物流、債権管理、営業経理、企画管理などの知識 ・要件定義工程のご経験 ・基本設計工程のご経験 ■歓迎条件： ・チームリーダーのご経験 ・性能を考慮した要件定義/基本設計（並列化、多重化など）のご経験 ・パッケージシステム開発/導入/改修...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ 〜〜ご経験は一切問いません〜〜 ◎文系卒、第2新卒 フリーターの方も大歓迎！ ◎転職回数やブランク問わず、人物重視の採用！ ◎未経験の方向けに当社研修センターで基礎知識を習得して頂きます。
時給：1050円
【茨城県北茨城市】認定こども園で保育士のお仕事(アルバイト・パート)/磯原町豊田 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 茨城県北茨城市磯原町豊田920 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 認定こども園での【保育教諭】パートのお仕事！保育士のみ、幼稚園教諭免許のみの方も大歓迎です。1歳児〜5歳児までの認定こ...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）・2）、いずれかのご経験をお持ちの方 1）チームマネジメントのご経験（プレイングマネージャーも含む） 加えて、以下いずれかのご経験 ・エンタープライズ向けの提案営業のご経験（3年以上） ・無形商材の提案営業のご経験（5年以上） 2）コンサルティング企業でのご経験（職位：シニアコンサルタント以上／3年以上） ■歓迎条件： ・新規事業や事業開発に携わったご経験 ・同時進行で複数プロジェクトのマネジ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問、目安3年以上） ■歓迎条件 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ・教育、行政、地域課題への関心をお持ちの方 ・SaaS営業等を経験し、目の前のKPI以外に営業の意味を見出したいと感じている方 ・顧客と中長期で信頼関係を築きながら課題解決に取り組む営業がしたい方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■応募条件： ・自動車運転免許をお持ちの方 ・2026年1月1日入社が可能な方 ・医療従事者としての実務経験をお持ちの方 （看護師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、獣医師など）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 工学系出身、または、電気・電子設計の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼フルスタックエンジニアとして、同社プロダクト開発のテックリードへなっていただくことを期待します！／ ■必須条件 ・RDB開発経験 ・TypeScriptの開発経験 ■歓迎要件 ・REST API または GraphQL の開発経験 ・商用サービスにおける設計・開発経験 ・Next.js, React, NestJS の開発経験 ・PostgreSQL設計・開発経験 ・RDBパフォーマンスチューニング経...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ruby (Ruby on Rails) での開発経験 ■歓迎要件 ・React.js/Vue.js/AngularJSなどを利?した実装経験 ・OSSのコード解析ができる、または抵抗がない? ・?規模リファクタリング経験 ・業務におけるコードレビュー（する/される）の経験をお持ちの方 ・?語またはフレームワークの作法に従った設計・実装のご経験 ・常識的な範囲でUI/UXを考慮して設計されたご...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント設計のご経験をお持ちの方 ・機械工学系出身の方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎＞ ★説明会のみのご参加希望の方もご応募歓迎です！★ ■必須条件：本業務にご興味をお持ちの方 ※ただし、関西・青森での勤務の場合は、自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必須となります。 ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を 見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方
- ... ■必須条件 ・地域や学校など様々な立場におい てコミュニケーションをとれる方 ・地方に移住して、地域に根付く活動ができること ※移住先地域は案件により異なります／地域おこし協力隊として移住いただきます ■歓迎条件： ・教育民間企業でのご経験、又は塾講師・教師などの教育現場に関わってきたご経験 ・拠点責任者や事業責任者として事業戦略策定／数値管理（PL管理）／施策検討など一連の業務に携わったご経験 ・マネージャーやリーダーとしてメンバーマネジメントに...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験 ・電気・電子回路設計の経験 ・回路組立、部品選定の経験 ・基板設計のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウドインフラ環境の設計や構築、および3年以上の運用経験（トラブルシューティング含む） ■歓迎条件： ・AWS認定資格者 ・3年以上の運用経験（OSインストール、MWインストール、トラブルシューティング等） ・TCP／IP、 ・チーム開発でのコミュニケーション能力や問題解決力、自己学習能力 ・Infrastructure as Codeによる環境構築、運用経験 ・ログ解析、モニタリング自動化の経験
- 今回募集するのは、コンサルティング営業職。 お客様の元へ定期訪問して、信頼関係を構築しながら 土地活用に関する課題を解決する提案をお任せします。 【具体的には】 ・余っている土地の有効活用に繋がる提案 ・定期的な訪問活動 ・社内における各種書類の作成、など 提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、 お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。 「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は...
- ...万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当（会社規定に基づく）、従業員紹介報酬制度、社員旅行、健康診断、社内割引、社外研修（定期ミーティング、社内勉強会等）、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、退職金制度、各種イベント（懇親会、BBQなど）、時短制度、出産育児支援制度、従業員専用駐車場、など 休日/休暇 ：週休2日制（火水または水日休み ※面接時に相談）、夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇（入社直後に5日付与、取得...
- ...にペーストにてご覧いただけます。 【具体的には…】 ・PT作業（浸透深傷試験） ・MT作業（磁粉深傷試験） ・検査記録の作成 東日本システム株式会社の正社員（無期雇用派遣スタッフ）として入社し、本社（ひたちなか市）で1ヶ月の教育・研修を受けた後、派遣先企業で就業いただきます。 （変更範囲：なし） 応募条件・求められるスキル PTレベル2、レベル3資格保持者 PD資格の方は応相談 MT資格保持者 ※いずれの１つ保持で応募可 募集要項 企...
時給：1600円 ～ 2000円
...臨時給与として支給 ◎社員食堂あり ◎車(マイカー)・バイク通勤可（無料駐車場あり） ◎寮完備・寮費無料 ◎作業服貸与 ◎福利厚生プログラム （宿泊、グルメ、ショッピングなど大幅割引が受けられる10万アイテムのメニューがあります。） 【応募資格】 ≪未経験者大歓迎！≫ 工場で働いた経験のない方でもしっかりサポート！ 充実した教育プログラムがあるので安心して働けます。 現在就業中の20代・30代・40代・50代の先輩スタッフも、未経験からスタートしています！ 【待遇条件】- ...造系スタッフ※ポジションサーチ 応募資格 ：【必須】 製造業で業務の経験が1年以上ある方。 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎大手メーカーで最先端の技術に携わりたい方 ◎大企業グループの安定環境で長く働きたい方 ◎教育体制が充実している会社でスキルアップしたい方 求める人物像 ：・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活...
- ...あり ■未経験からでもプロに！充実の研修制度と仕組み■ 施工管理のプロ集団を目指すと高い目標を掲げている分、内容の濃い研修を実施しています。 当社では、2カ月間の初期研修期間および3～4カ月間の後期研修期間を設けており、 教育担当とタッグを組んで仕事を覚えていただいています。 また、1人１台貸与される専用タブレットに搭載されているマニュアル は、 現場で起きうることを想定して作成しているので、スムーズに業務が進められます。 習得課題を「質問する」「や...
524万円 ～ 860万円
...的には出社対応をお願いしておりますが、在宅勤務も可能です（頻度は業 務状況等や人によって異なります）。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ ・出張：各製造拠点(埼玉/静岡/山口/福岡)等へ出張する場合あり。 （頻度1年に1-4回程度） ＜教育／育成支援に関して＞ ・日立グループに、様々なビジネススキル教育プログラムあり。 ・設備投資関連業務においては、OJTにて業務を習得いただきます。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務 【必須】 業界問わず、生産技術／製造／設計／総務な...524万円 ～ 860万円
...れる体制が強みです。 ■社員が自らのキャリア開発やワークスタイル変革を促進するため、年度あたり最大3万円まで支援金を活用できるActive20-20支援金活用制度がございます。キャリアを思い描き実現するために、資格取得、各種スクール・通信教育、研修・セミナー参加、書籍購入、各種大会（コンテスト等）への参加費用、ワークスタイル改善支援など幅広い用途に利用可能です。 【開発プラットフォーム】 OS：組込系OS、 Windows IOT、 Linuxなど 言語：C、 Python...450万円 ～ 550万円
...94.1%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ＜受賞歴＞ ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【必須】 ・何らかの設計業務経験3年以上（2DCADもしくは3DCAD操作経験） ※業界不問 【歓迎】 ・マネジメントのご経験、リーダー・後輩教育のご経験450万円 ～ 650万円
...理業務および主任・係長クラスのマネジメントや改善業務をお任せいたします。 (1)納期管理関連 営業からの受注窓口(納期管理・調整) 工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案) 上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等) (2)原価管理 原価管理ベースの改善活動 (3)SAP関連 SAP 導入準備における検証、運用ルール整備、マスタ整備 導入初期の課員への教育・フォロー いずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって幅広く...664万円 ～ 988万円
...部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。 【キャリアパス】 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。 ■どのようなキャ...476万円 ～ 716万円
...、毎年「満点エンジニア」が生まれております。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ■キャリアパス 入社後、弊社教育施設（茨城県つくば市または、ひたちなか市）にて約3ヶ月程度（経験による）技術研修を受けていただきます。 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的にはチームリーダー、主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※...570万円 ～ 800万円
...工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 【期待・役割】拠点...