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460万円 ～ 620万円
...ゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます！ 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ 将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキ...524万円 ～ 860万円
...的には出社対応をお願いしておりますが、在宅勤務も可能です（頻度は業務状況等や人によって異なります）。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ ・出張：各製造拠点(埼玉/静岡/山口/福岡)等へ出張する場合あり。 （頻度1年に1-4回程度） ＜教育／育成支援に関して＞ ・日立グループに、様々なビジネススキル教育プログラムあり。 ・設備投資関連業務においては、OJTにて業務を習得いただきます。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務 【必須】 業界問わず、生産技術／製造／設計／総務な...300万円
...外送り出し機関の開拓及び連携強化等 そのほか (1)(2)(3)に関連する業務 【変更の範囲】変更なし 【いずれも必須】(1)＜言語能力＞ ・日本語試験（JLPT）N2レベル ・ビジネス日本語（メール、電話等） ・通訳・翻訳能力（インドネシア語-日本語） 【歓迎】(2)＜自動車運転免許＞ (3)＜人材支援サポート及び日本語教育＞の経験あれば尚可 職務クラスや職種スキルパネル 【求める人物像】 ・何事にも積極的な方・学ぶ姿勢のある方・感謝の心がある方450万円 ～ 650万円
...に、県や製造販売業者（ツムラではGQP課）からの監査対応があります。監査のスケジュール調整や回答者設定、発生した逸脱、変更等のリスト準備、必要書類の準備などを事前に行い、万全の態勢で監査に臨みます。 12:00→昼食 13:00→課内教育 品質保証課の重要な業務の社員のスキルアップを図るため、医薬品の製造において遵守するGMP知識や、社会人として必要なビジネススキル等をテーマとして、月に1回程度、教育会が開催されます。講師を担当した課員が情報収集・準備を行い、他の課員に向...524万円 ～ 860万円
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて正しく原産地を判定/管理した製品の市場提供をするため、原産地管理を中心とした、工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。 ■組織について グループは３つあり、全体で50名程度の社員が在籍をしております。 ・管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ：製品安全・原産地・化学物質法令・製品技術法令の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ：モノづくりのQMS/EMS推進 ■ チ...- ... 日本トップクラスの施工力で日本の住宅・地域社会に貢献することを目指し、【進化・成長し続ける会社 】 として規模拡大を続けております。 ■未経験からプロに！充実の研修制度と仕組み■ 2カ月間の初期研修および3～4カ月間の後期研修では,教育担当とタッグを組んでいただき、仕事を覚えていただいています。 1人1台貸与される専用タブレットには現場で起きうることを想定して作成されたマニュアルを搭載！ 未経験であっても手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！...
524万円 ～ 860万円
...多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。 【キャリアパスについて】 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。 ■どのようなキャ...450万円 ～ 650万円
...理業務および主任・係長クラスのマネジメントや改善業務をお任せいたします。 (1)納期管理関連 営業からの受注窓口(納期管理・調整) 工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案) 上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等) (2)原価管理 原価管理ベースの改善活動 (3)SAP関連 SAP導入準備における検 証、運用ルール整備、マスタ整備 導入初期の課員への教育・フォロー いずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって幅広く...450万円 ～ 550万円
...94.1%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ＜受賞歴＞ ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【必須】 ・何らかの設計業務経験3年以上（2DCADもしくは3DCAD操作経験） ※業界不問 【歓迎】 ・マネジメントのご経験、リーダー・後輩教育のご経験487万円 ～ 860万円
... （基本出社メイン） ・残業時間：30時間程度/月、多い月で45時間 ・休日対応：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得） ・出張：国内が半年に1回（1泊程度）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度） ・夜間対応、呼び出し：無 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であ...450万円 ～ 880万円
...システム設計部ではハードとソフトの両 側面を持ったエンジニアとして専門性を高め、部を横断して活躍頂けます。 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【働き方】 ■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。 那珂地区マリンサイトが拠点です...570万円 ～ 800万円
...工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 【期待・役割】拠点...487万円 ～ 880万円
...化(既存、新規) ・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止 【働き方】 ・リモートワーク：有（週に1回程度） ・残業時間：20～30時間程度／月 ・出張：国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0～2回程度発生の可能性有 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、 階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であ...450万円 ～ 850万円
...取り纏めや、生産計画、生産システム改善を担う組織です 【働き方】 ・入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週２回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。 ・平均残業時間月20～30時間 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であ...664万円 ～ 988万円
...やりがいを感じられます。 ■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。 【教育・育成について】 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【働き方】 ■入社後すぐは業務を覚えていただく...450万円 ～ 880万円
...ます。 【働き方】 ・出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 ・残業時間 ：月20時間程度 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であ...487万円 ～ 860万円
...等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。 【その他】 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ ■出張有無：有。主に国内の自社工場や、学会や展示会への出張。年に数回、1回の出張は数日～1週間。 ■駐在有無：現時点では予定無し。 ＜教育／育成支援に関して＞ 【入社後の流れ】 ■入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。 そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただ...- ...援 ┗要件定義支援（事業部門へのヒアリング、業務分析、業務プロセス改善等） ┗システム構築支援（ファシリテーション、ベンダーマネジメント等） ★情報システム業務支援 ┗既存システムの保守・運用、システムの改善提案 ┗インフラ構築支援、インフラ運用支援 ┗サポート業務（PCセットアップや教育、EXCEL等を使ったデータ生成、加工等） ┗システム監査、セキュリティ対策等支援 ★システム内製支援 ┗内製ツールの導入、体制構築、教育等 URL
- ...械設計が未経験でも問題ありません。 【未経験者へのメッセージ】 ＼＼20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中// ★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★ 実務未経験の方も積極採用中！ 教育体制が整っていますので安心してご応募ください。 理系専門・高専・短大卒の方も歓迎！ 男女問わず個々の能力を活かして活躍できる環境を整えています。 【募集背景】 当社、株式会社リクルートR&Dスタッフィングは、 リクルート...
450万円 ～ 950万円
...ループです。 国内外でキャリアを積み重ねたメンバーが多く、技術面の指導やサポートが受けやすい職場環境です。先輩社員から実際に現地で指導を受けて技術を習得した後、将来的には、プロジェクトを纏める立場に成長することができます。社内外での研修、教育も充実しております。フレックス勤務、在宅勤務など活用することも可能です。国内のみならず、海外の業務も多数あるため、海外で活躍する機会もあります。 【募集背景】 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラ...- ...キル 無資格OK ☆現在非正規で、正職員をお考えの方大歓迎！ ☆接客経験を活かしているスタッフもいます♪ ☆児童福祉施設経験者歓迎 ☆教員免許保有者歓迎 募集要項 企業名 クズオカ人材紹介所 職種 学校・教育サービス系その他、一般事務 勤務地 茨城県土浦市 転勤の可能性：なし 茨城県土浦市 給与・昇給 月給230,000円以上（賞与年2ヶ月） 勤務時間 11：30〜17：00（コアタイム） 実働7時間 ...
- ...体制のもと自分らしい営業スタイルを見つけながら、無理なく長く働ける環境です。自分の個性を大切にしながら、一緒に成長していきましょう！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆身に付くスキル 社員一人ひとりに合わせてじっくり時間を掛け教育している当社。未経験者を育ててきた実績も多数あり、プロの営業に必要なスキルを身に付けることができます。 ◆キャリアパスについて 経験を積めば、主任や係長などへキャリアアップすることも可能です。 ※実際に、2.3年で独り立ちし、5...
664万円 ～ 988万円
...勤務も選択することができます。 現在の在籍メンバーは週2日程度の出勤で業務をしており、目安として週2-3日程度は出社に業務を行って頂く予定です。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨しております。残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■教育・育成支援 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ・ベテラン社員が多数在籍しており、入社後に必要な技術や...- ...ーサポート手当 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆各種健康診断 ┗人間ドック補助など ◆昼食費補助※会社規定による ◆住宅支援制度 ┗寮・社宅・家賃補助 ◆各種研修制度あり ┗階層別研修など ◆教育貸金 ◆従業員持株会 ◆総合病院 ◆体育館、総合グラウンドなどの貸出 ◆通勤手当※会社規程による ◆残業手当 ◆敷地内禁煙 入社後の成長サポート ■入社後の新人研修だけでなく、階層別研修や背英語スキルアッ...
- ...のかもしれません。＜社長からのメッセージ＞手前味噌ながら、すごくいい会社です……！居心地のよさは保証します♪ ●社長メッセージ うちの会社は自分本位な人が全然いなくて、手前味噌ながら、すごくいい会社だなと思います。仕事のノウハウは教育次第でどうとでもなるので、私が重視するのは「思いやり」の姿勢。人に優しくするとか、感謝するとか、マニュアル化できない部分を大切にしています。あと、きちんと自分や家族のことを大切にして欲しいです！例えば「お父さん、お母さんは仕事が忙しくてあ...
- ...をお任せします。 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 応募条件・求められるスキル *-*-*未経験O...
- ...。先輩の商談同行など手厚いサポートのもと、自分らしい営業スタイルを見つけながら、無理なく長く働ける環境で一緒に成長していきましょう！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆身に付くスキル 社員一人ひとりに合わせてじっくり時間を掛け教育している当社。未経験者を育ててきた実績も多数あり、プロの営業に必要なスキルを身に付けることができます。 ◆キャリアパスについて 経験を積めば、主任や係長などへキャリアアップすることも可能です。 ※実際に、2.3年で独り立ちし、5...
- ...！／ ◎エンジニアとして新たな一歩を踏み出したい方 ◎幅広くスキルを磨きたい方 ◎明確な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎刺激にあふれた環境に身を置きたい方 ◎将来のために専門性や熟練度を高めたい方 教育体制が充実しているので、安心して成長を目指せます。 当社の魅力は何といっても、ライフステージが変わってもしっかりフォローしてくれるところですね。産休や育休の実績が豊富なほか復帰率も高いので安心して長く働けそうだと感じました。また、未経...
450万円 ～ 550万円
...書類を作成し、特許庁に提出。 ■特許管理: 取得した特許の情報を整理し、必要に応じて更新。 ■ガイドライン提供: 特許申請や管理に関するルールを整理し、技術者に説明。 ■訴訟準備: 他社の特許侵害があれば、法的措置を検討。 ■社内教育: 技術者に特許に関する知識を伝える研修を年に1-2回実施。 【いずれか必須】■特許出願経験■技術開発職(化学・素材系のメーカー)■特許関連の就業経験（資格不問） 【歓迎】英語基礎力（目安TOEIC470点以上） 特許に関する実務をこ...- 職種 その他教育・学校 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 9月スタート♪ 夏のひと休みが終わったら、 ゆるっとおしごと始めませんか？ 【おしごと内容】 ・配膳室のカギあけ＆お掃除 ・パンやごはん、牛乳などの受け取り・仕分け・保管 ・1～2年生は1階、3～6年生は2階の配膳室へ （階段の移動あり） ・クラスごとの給食を準備＆運ぶサポート ・食後の食器・トレイの片付け、ゴミ処理など 【ここがポイント♪】 ◎週1～...