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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語・C＋＋の実務経験3年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計、機械製図のご験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機器や精密装置の保守・メンテ ナンス経験（目安3年以上） ・安全意識、責任感、論理的思考を持ち、正確な作業を遂行できる方。 ・一般工具（スパナ、トルクレンチ、ラチェットレンチ等）の使用経験 ■歓迎条件： ・電気・機械の基礎知識、点検作業の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 下記業務内容において、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）の情報化推進および企画提案
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webフロントエンド開発の実務経験（目安として5年程度以上） ・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながらUIを実装した経験 ・ユーザビリティやパフォーマンスなどの品質にこだわってUIを実装した経験 ・ReactやVue、AngularなどのJSフレームワークを利用した実務経験 ・TypeScriptでフロントエンドを開発した実務経験 ・チームや職種を横断して、UI改善に関するプロジェクトをリード...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： コミュニケーションを取りながら仕事をしていきたい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・3年以上のフトウェア開発を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、リスクマネジメント業務 ・ソフトウェア開発全般に関する業務知識 ・部門内、または部門間を横断したディレクション
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービス、アプリなどのUIデザイナーとしての実務経験 目安として5年程度以上（もしくは同等のスキル） ・新規プロダクトまたはプロダクトリプレイス（リニューアル）プロジェクトでのデザイナー経験 ■歓迎条件： ・デザインリード・責任者の経験 ・デザインシステムの構築経験 ・事業会社でのインハウスUI/UXデザイナー経験 ・デザイナーの育成経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オブジェクト指向での設計・開発経験（目安として10年程度以上） ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・リファクタリング経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ■歓迎条件： ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテク...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼フルスタックエンジニアとして、同社プロダクト開発のテックリ ードへなっていただくことを期待します！／ ■必須条件： ・REST API または GraphQL のバックエンド開発経験 ・商用サービスにおけるバックエンドの設計・開発経験 ・RDB開発経験 ・静的型付け言語の開発経験 ※TypeScript未経験でも歓迎です！※
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web開発の実務経験 5年以上 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験 ■歓迎条件： ・JavaやTypeScriptなど、静的型付け言語での開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・TDDでの開発経験 ・DDD, Clean Architectureに基づいて開発した経験 ・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行った経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築に関わる業務の経験(設計や施工管理など)がある方 ※一級建築士合格(未登録)の方もご相談ください。 ※建築基準適合判定資格者をお持ちの方歓迎です。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高校・専門学校・大学・社会人向けなどで、複数人への講義や研修の実施経験（1年以上） ・営業職等、クライアントワークのご経験（2年以上） ※塾の講師の方や高校の先生など、実際に活躍されています。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■必須条件： ・工業高校や理系の大学、専門学校出身の方 あるいは、電気系に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日本語力N2レベル以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ■歓迎要件： ・RDBMS（MySQL等）を利用したアプリケーション開発経験およびテーブル設計の知識 ・Web APIの設計・開発経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・リモートワーク環境でのコミュニケーション能力と、自律的に業務を推進できる能力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら 課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 ■歓迎条件： ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜完全未経験歓迎＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■必須要件 ※下記いずれも該当する方 ・社会人経験3年以上 ・大卒以上 ・機械いじりが好きな方 ＜入社までの取得をお願いいたします＞ ・普通自動2輪免許取得していること ・準中型免許を取得していること
560万円 ～ 900万円
...位の見える化とその削減活動を推進。 ３）サーキュラーエコノミー実現 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。 ４）全社EMS事務局 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上、環境教育等による人材育成等を推進。 【職種の変更の範囲】業務範囲の限定はない 【必須】 ■環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務 【歓迎】 ・CN、資源循環全般に関する業務経験 ・原動力、生産設備の省エネ対策業務の経験 ・原動力、...- ...インタビューの調整 ・海外子会社の広報との連携 ・英文の社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り 部門のミッション、ビジョン 広報部のミッション：スズキファンをふやす 入社後の教育体制 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽...
- ...の技術情報を幅広く読み解く知識が習得できます。 自動車整備士資格等を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり） 将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。 【入社後の教育体制】 職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別（パワートレーン、サスペンション、ボデー等）の知識と技術の習得ができるよう、OJT含めた指導を実施します。その他、社内教育制度も活用してスキルアップを図ります。 【職...
- ■同社では積極的に経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ※第二新卒や20代前半の若手でご経験が少ない方については、千葉の研修センターにて1年の研修を経たのち、現場への配属を予定しています ■求人 ・原子力発...
- ...籍しています。 将来的には世界中のスズキ生産部門の環境エンジニアとして、活躍を期待しています。 ＜配属部署＞ ・配属される部門名称 ：生産本部 ・フレックス適用 ：無し ・在宅勤務利用状況 ：利用不可 【入社後の教育体制/フォロー体制】 部門内導入教育を2週間程度行い、その後OJTによる教育を実施します。 外部研修、セミナーへ積極的に参加していただきます。 応募必要条件 職務経験 無し ...
- ...ン、PR カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。 先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。 入社後の教育体制 新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。 また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。 職場のアピールポイント 海外で業務をするチャンスも多数あり...
- ... 〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化 〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達 部門のミッション ・毎年2％以上のIT調達コストの削減 ・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築 入社後の教育体制 ・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践 ・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践（JUAS）などへの派遣 キャリアプラン 【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 ...
- 募集要項 【求人No NJB2333726】 ■宿泊サービス業務および管理業務全般 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部下指導、教育 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル ...
- ■業務の概要 国内および海外市場におけるマリン製品（船外機と関連製品）のアフターサービスに関し幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・現地法人・販売代理店への技術サポート、アフターサービス支援 ・マリン製品の整備技術教育、教材作成 ・保証申請受付、補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・リコール・キャンペーンの推進 ・製品開発へのフィードバック ・現地法人・代理店の指導 ■採用背景 主要市場における船外機の大型化や電動化に加え、コネクティッドやサイバー...
- ...で、将来はサービス／事業企画のリーダーとして活躍いただくこともできます。 ・ステークホルダーは自動車メーカーや取引先企業はもちろん、経理、法務、開発、営業など多岐に渡ります。幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 【入社後の教育】 ・入社後は導入研修を実施します。その後は、配属先にてOJT。 ・定期的に上司・人事担当者が面談を実施し、業務・生活面でフォローします。 【職場のアピールポイント】 自ら新しいサービスを創出し、それが世の中に出ていくことに達成...
440万円 ～ 900万円
【募集背景】 ・海外R&DやアクセサリなどMC一括以外での強度評価工数が増加している ・YECの強度実験機能として、マリン実験領域での強度評価機能を担いたい ・スキル・キャリア：RS耐久などに対応できないメンバーが殆どであり、教育・経験工数を確保したい ・実験共通（BD、PT、強度）の施策でマルチ人材や若手育成ローテなどを行いたい 【業務内容】 ・強度試験全般 ・振動加速度計測試験全般 ・計測結果の分析 ・ 課題要因分析 【業務の特徴】 モーターサイクルを中心とした歪、加速...600万円 ～ 900万円
...ルIE、 海外工場との情報共有、交換をしながら； - 組立設備の制御ソフトの改良、改善 - 設備トラブル時の対処、原因調査、再発防止対策の実施 - プロジェクトの管理 : 新規設備導入、新技術の調査・導入、設備改造計画 - 保全作業者への教育・訓練 - ドイツ生産技術部門や海外工場との情報共有、プロジェクト参加 ※主に制御関連の職務に従事していただきます ※生産工程：自動組立+ 手組組立 【本ポジションのやりがい】 今まで日本の製造拠点において、生産していたことのない新たな...455万円 ～ 909万円
...ジーの調査や検証 ・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業） ・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案） ・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 ★当社(富士ソフト)は、ハッカー対策サービスを展開するグローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドと「CloudFastener（クラウドファスナー）」における包括的業務提...