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- [募集職種] 【香川:リモート】人材開発担当者 [仕事内容] 【職務概要】同社の成長を支える「人づくり」を担う人材開発担当として、従業員の教育・研修制度の設計、運営、社内浸透を担当していただきます。製造現場~営業・管理部門まで、幅広い職種・階層に対応した育成施策の企画が求められます。【職務詳細】○階層別研修(新入社員/中堅/管理職など)の企画・実施・改善○OJT制度の設計・運用支援、評価○製造部門における技能伝承・技術教育の推進○外部研修・講師の選定、ベンダー管理○社内講師...
- ...帰り/頻度は年に10回弱程度)【おすすめポイント】・転勤無し/月平均残業時間15H・資格取得支援制度充実!(支援制度は受験回数に制限はなし!)・社員旅行:費用は同社が全額負担/過去には海外旅行にも!・従業員貸付・奨学金返済支援制度あり例)教育資金、住 宅資金、慶弔貸付金など [メッセージ] 同社は公共事業を実施するための土地取得や事業に支障となる建物等を移転してもらう際に、国や地方公共団体が行う「補償」に関連する業務を請負っています。補償に関する調査、算定から理論構成まであら...
- ...洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時に...
- [募集職種] 【愛知】モデルベース開発の教育コンサルティング [仕事内容] 【職務概要】依頼されるMBD研修内容に対し、研修内容を作成し企業と合意の上でトレーニングをお任せします。【職務詳細】・営業や既存顧客・HPを通じて問い合わせがあった際に対応いただきます。(自分で営業することは現状ありません)・研修パッケージはあるので、顧客ニーズに応じてカスタマイズし資料作成(PowerPointなど)※基本的には対面教 育スタイルで現地に行き、教える・講演するなどの対応■研修スタイル...